門店運營管理(便利店)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
本崗位為中煙新商盟黑龍江公司
職責描述:
1、完成門店運營管理標準和各項運營指標,規范門店的運營管理工作,處理門店突發事件;
2、及時對商品價格、質量和保質期進行監督、檢查;
3、檢查商品的進貨及陳列,要求商品新鮮、品種齊全、質量可靠、價格合理;
4、負責制定進貨計劃及供應商聯系;
5、負責商品退貨、報損的檢查和內部調撥,賬務的核對等;
6、收集商品的市場信息,分析經營狀況,按需調整商品結構;
職位要求:
1、大專以上學歷,3年以上連鎖便利店營運管理經驗;
2、熟悉連鎖便利店規模運營,行業動態及運營發展趨勢;
3、具有對消費者與市場感知的洞察能力;
4、極強的管理能力、計劃能力,團隊協作能力,可以承受較大工作壓力。
篇2:MBA運營管理:四工藝分析.ppt.Convertor
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第四章
工藝流程分析
工藝分析
工藝的定義:一個組織將輸入品轉化為輸出品的過程中所涉及的所有環節,這些轉化環節能使輸入品增值;
工藝流程的產出:產品或服務
典型工藝分析要回答的問題
(1)系統每小時能接待多少顧客?
(2)每接待一位顧客需要多少時間?
(3)對工藝需要做哪些改進來擴大服務容量?
(4)工藝流程的成本?
明確分析的目的
原則:工藝流程的分析越簡單越好
工藝分析:以賭場中的老虎機為例
工作原理
返還率:由特定的組合圖案出現的概率和每項組合所支付的錢的數量所決定
周期:相繼的工作單元完成的平均時間間隔
利用率:一種資源實際使用的時間與其可被使用的總時間之比
機械式VS電子式單枚VS多枚
機械式95%15秒240228128.3小時144
電子式10秒360342185.5小時216
賭場的其他工藝及輔助措施
期望返還率的計算示例
例子:一只轉輪上印有十幅圖案:
1幅“1根木頭”;1幅“2根木頭”;1幅“檸檬”;2幅“櫻桃”;
3幅“7”;2幅“鐘”
例子:三個轉輪上都出現7的概率為:3/10×3/10×3/10=0.027。
假設某機器設置的中獎圖案組合如下,則每次投入¥1,則期望返還值為:
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(2)按存貨生產(make-to-stock)
和按訂單生產(make-to-order)
按存貨生產
特點:將成品放入庫存中,根據訂單從庫存出貨;
優點:快速;產品標準化;工藝在長周期內保持穩定;
按訂單生產
條件:獲得訂單;
好處:庫存最小化;個性化生產
一些常用的工藝績效衡量指標
操作時間=安裝時間+運行時間
總生產時間=單位產品通過系統加工的平均時間
周轉率=總生產時間/附加值時間
周期=相鄰單位產品完成作業的時間差
產出效率=1/周期
效率=實際產出/標準產出
生產率=輸出/輸入
利用率=實際的使用時間/可被使用總時間
如何減少工藝總生產時間?
設備改進
平行進行活動
改變活動的順序
減少中斷
節拍和工作站數
節拍定義:將完成單位產品所需要的作業分配到各工作站時,各工作站完成其作業所需時間的最大值
CASE:上例中,如果該生產線每天運轉8小時,試分別計算不同的節拍下的產量及工作站數量。
解:
(1)如果節拍為1分鐘:產量=8×60/1=480單位/天
(2)如果節拍為2.5分鐘,產量=8×60/2.5=192單位/天
(3)如果節拍為1分鐘時,所需工作站數量為:
Nmin=∑t/CT=2.5/1=2.5
如果節拍為2.5分鐘時,所需工作站數量為:
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Nmin=∑t/CT=2.5/2.5=1
生產線平衡
定義:
將任務分配給各工作站,使得各工作站作業的時間大致相等。
好處:
減少閑置時間,提高工人和設備的利用率;
平?難度大的原因:
(1)對設備要求不同,或活動不相容;
(2)基本作業具有時間差異;
(3)技術順序妨礙作業組合;
一種生產線平?的技術:
作業先后順序圖
定義:用于生產線平?中顯示要素任務和順序要求的工具。
沒有最佳方法,常用啟發式方法,例如:
(1)先分配后續作業數最多的作業;(2)先分配位置權數最大的作業;
一個簡單的作業先后順序圖:
生產線平衡操作程序
1.確定節拍,求出最少所需工作站數.
2.從工作站1開始,按順序給工作站分配作業。
3.在每一分配之前,利用下列標準確定哪些作業夠資格分配到一工作站
(a)所有先行作業都被分配;(b)該作業時間不超過該工作站的剩余時間;如果沒有夠資格分配的作業,繼續下一個工作站;
4.每當一個作業分配后,計算出該工作站的剩余時間,剩余時間等于節拍減去工作站上總的作業時間。
5.如果出現兩個工作情況都一樣時,可以采用下列方法解決:
(a)分配后續作業數最多的作業。如果還是一樣,可以任意選擇一個作業;(b)分配加工時間最長的作業;
6.繼續下去直到所有作業分配完畢。
7.計算反映這一系列分配情況的一些指標(如閑置時間百分比、效率)
CASE:利用下列資料,完成下列各項:(1)畫出作業先后順序圖;(2)假設一天工作8小時,計算一天達到產量為400個單位的節拍;(3)求出最少需要的工作站數;(4)利用下列啟發式方法將作業分配到各工作站:先分配后續作業最多的作業;如果出現多個作業后續作業數量相同的情況,則先分配時間長的作業。
作業緊后作業作業時間/分
ab0.2
be0.2
cd0.8
df0.6
ef0.3
fg1.0
gh0.4
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篇3:房地產運營管理崗位職責任職要求
房地產運營管理崗位職責
崗位職責:
1、負責收集房地產項目的各類數據報表,包含:工程情況、資金使用情況、銷售進度,并配合運營經理形成周報、季報,并提供解決方案;
2、配合運營經理,推進融資總部的日常支付工作,包含大筆、重要、緊急的資金支付,并配合運營經理撰寫各類報告、跟進進度;
3、配合運營經理協調集團與各金融機構的關系,并根據項目進度及資金情況對接金融機構,出具解決方案。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,金融、統計、會計、計算機相關專業優先;
2、若有金融行業(基金、信托中后臺)從業經驗、房地產資金部工作經驗者尤佳;
3、工作細心、耐心,有執行力,有一定的職場抗壓力。
房地產運營管理崗位