職位描述：

如果您在連鎖經(jīng)營(yíng)公司中從事店長(zhǎng)，或者同時(shí)管理幾家店長(zhǎng)的優(yōu)先考慮

在運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理完成集團(tuán)下達(dá)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，指導(dǎo)并監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃的實(shí)施，主持區(qū)域日常管理事務(wù)，加強(qiáng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，維護(hù)并強(qiáng)化客戶關(guān)系。

1.經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：根據(jù)分公司總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制訂并組織實(shí)施直管區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

2.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控：具有強(qiáng)力的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，定期組織項(xiàng)目經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)保障項(xiàng)目的收益以及社會(huì)影響力

3.加強(qiáng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)：具備儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理的能力，培養(yǎng)人才，保障區(qū)域人員穩(wěn)定

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域項(xiàng)目情況：根據(jù)甲方的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，做好總體運(yùn)營(yíng)管理與指揮調(diào)度，制定次月運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，及本月工作總結(jié)

篇2:連鎖店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

連鎖店運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人/總監(jiān)上海妙尺商貿(mào)有限公司上海妙尺商貿(mào)有限公司,妙尺商貿(mào),妙尺職位信息

1.熟悉連鎖店的運(yùn)營(yíng)管理和人員管理,信息數(shù)據(jù)的收集管理、統(tǒng)計(jì)、分析;促銷活動(dòng)的組織與執(zhí)行;

2.根據(jù)公司要求及區(qū)域情況制定推廣活動(dòng)計(jì)劃、安排推廣活動(dòng)的實(shí)施;

3.定期巡視各店鋪的工作,結(jié)局營(yíng)運(yùn)中存在的問(wèn)題及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)問(wèn)題;

4.指導(dǎo)、監(jiān)督下屬區(qū)域經(jīng)理管理和評(píng)估所有店鋪的日常營(yíng)運(yùn)狀況,給予建議行動(dòng)并追蹤實(shí)施,提升店鋪的顧客滿意度。

5.審核所有店鋪每月?lián)p益報(bào)告,并作詳細(xì)分析,找出店鋪盈利增長(zhǎng)點(diǎn),對(duì)下屬區(qū)域經(jīng)理制定相應(yīng)目標(biāo)及改善行動(dòng)。

6.管理、監(jiān)督所有店鋪銷售業(yè)務(wù)過(guò)程的規(guī)范化,執(zhí)行和完成公司的營(yíng)業(yè)銷售計(jì)劃;根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況制定適用的營(yíng)運(yùn)策略,執(zhí)行并定期追蹤,總結(jié),完善。

任職條件:

1.大專以上學(xué)歷,有5年以上品牌連鎖店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖專賣店人員、貨品、促銷活動(dòng)的管理;

2.熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài),具備企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、市場(chǎng)策劃等專業(yè)知識(shí),有品牌策劃的系統(tǒng)認(rèn)知與見(jiàn)解;

3、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),具備高度的責(zé)任心與執(zhí)行力。

篇3:連鎖店面運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

連鎖店面運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)連鎖門店運(yùn)營(yíng)體系搭建和管理;

2.主導(dǎo)門店管理系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和日常工作;

3.負(fù)責(zé)連鎖門店的崗位設(shè)置,人力匹配規(guī)劃;

4.負(fù)責(zé)門店內(nèi)人員培訓(xùn)體系搭建和實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)連鎖門店銷售任務(wù)完成。

【任職要求】

1.具有3年及以上連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.了解并熱愛(ài)茶行業(yè);有茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力;