職位描述：

1、崗位描述：

（1）雷達(dá)干擾任務(wù)載荷的設(shè)計(jì)要求分析；

（2）雷達(dá)的工作原理、技術(shù)難點(diǎn)和發(fā)展趨勢研究；

（3）負(fù)責(zé)任務(wù)載荷的總體設(shè)計(jì)和技術(shù)協(xié)調(diào)；

（4）立足于未來自主研發(fā)，開展雷達(dá)的工作原理、信號(hào)處理、作用效果等方面研究；

（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

2、崗位要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷，電子、信息、通信相關(guān)專業(yè)

（2）年齡：40歲以下

（3）工作年限：3年以上

（4）熟練掌握Matlab/simulink/HFSS/Altium等相關(guān)軟件，精通FPGA和ARM芯片；

（5）掌握無線電信號(hào)處理及其他系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換，熟悉雷達(dá)系統(tǒng)原理與設(shè)計(jì)和信號(hào)檢測與估計(jì)；

（6）具有機(jī)載雷達(dá)、地面雷達(dá)的總體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握射頻測試儀器的使用；

（7）掌握隨機(jī)信號(hào)處理、陣列信號(hào)處理和現(xiàn)代信號(hào)處理，掌握電子電路和信息傳輸與處理和FPGA開發(fā)；

（8）具有軍工科研工作經(jīng)驗(yàn)。

篇2:電子戰(zhàn)帶頭人成都防務(wù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1.根據(jù)項(xiàng)目推銷工作相關(guān)制度和流程，學(xué)習(xí)分析與挖掘用戶需求;、

2.結(jié)合自有解決方案和國內(nèi)橫向合作現(xiàn)狀，協(xié)助開展有針對(duì)性的解決方案設(shè)計(jì)和推銷工作；

3.承擔(dān)電子對(duì)抗總體需求論證、方案論證，預(yù)研項(xiàng)目的總體論證工作

任職要求：

1.具有高級(jí)職稱；

2.熟悉電子對(duì)抗的基本專業(yè)知識(shí)，熟悉當(dāng)前典型的電子對(duì)抗工作原理和技術(shù)特點(diǎn)，了解最新技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢；

3.至少主持一型國家重點(diǎn)電子對(duì)抗項(xiàng)目研制工作或二項(xiàng)預(yù)研類項(xiàng)目；

4.具有專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)項(xiàng)目需求論證、總體技術(shù)方案擬制能力，能夠獨(dú)立編寫相關(guān)的各種文件；

5.博士或熟悉相關(guān)兵種需求人員優(yōu)先。

6.10年以上電子對(duì)抗/偵察領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

7.電子偵察/雷達(dá)/通信/信號(hào)處理/電磁場/系統(tǒng)工程等電子類相關(guān)專業(yè)

篇3:電子戰(zhàn)任務(wù)載荷研發(fā)工程師（高科技板塊）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、崗位描述：

（1）雷達(dá)干擾任務(wù)載荷的設(shè)計(jì)要求分析；

（2）雷達(dá)的工作原理、技術(shù)難點(diǎn)和發(fā)展趨勢研究；

（3）負(fù)責(zé)任務(wù)載荷的總體設(shè)計(jì)和技術(shù)協(xié)調(diào)；

（4）立足于未來自主研發(fā)，開展雷達(dá)的工作原理、信號(hào)處理、作用效果等方面研究；

（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

2、崗位要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷，電子、信息、通信相關(guān)專業(yè)

（2）年齡：40歲以下

（3）工作年限：3年以上

（4）熟練掌握Matlab/simulink/HFSS/Altium等相關(guān)軟件，精通FPGA和ARM芯片；

（5）掌握無線電信號(hào)處理及其他系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換，熟悉雷達(dá)系統(tǒng)原理與設(shè)計(jì)和信號(hào)檢測與估計(jì)；

（6）具有機(jī)載雷達(dá)、地面雷達(dá)的總體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握射頻測試儀器的使用；

（7）掌握隨機(jī)信號(hào)處理、陣列信號(hào)處理和現(xiàn)代信號(hào)處理，掌握電子電路和信息傳輸與處理和FPGA開發(fā)；

（8）具有軍工科研工作經(jīng)驗(yàn)。