職位描述：

職責描述：

1、協(xié)助部門領導建立設計管理部門及相應管理體系與制度；

2、協(xié)調軌道交通設計深化、施工技術、以及與運營管理和上蓋物業(yè)開發(fā)相關的各項設計工作，確保項目順利實施；

3、協(xié)助部門領導管理軌道交通設計團隊進行高效運作，有效銜接各設計接口的工作；

4、統(tǒng)籌各階段的設計工作，包括勘察、擴初施工圖設計、設計變更等，滿足項目施工的總體計劃及需求，同時滿足經濟成本指標；

5.完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、具有本科及以上學歷，高級工程師及以上職稱；

2、從事軌道交通工程設計工作7年以上，擔任軌道交通設計項目經理者優(yōu)先；

3、參與過1條線及以上軌道交通建設全過程設計管理工作；

4、有較強的綜合分析、團隊管理能力和公共關系能力，有一定的應急應變能力；

5、思想成熟、吃苦耐勞，有較好的語言、文字表達能力；

6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，善于在工作中開拓創(chuàng)新。

篇2:藥業(yè)總工辦職責

**藥業(yè)總工辦職責

1.直接上級

總工程師

2.部門本職

組織公司生產技術、質量管理、產品開發(fā)、計劃供應工作。

3.部門職責

3.1制定本公司技術發(fā)展方向和長遠規(guī)劃,總體技術改造。

3.2組織生產工藝、安全環(huán)保、設備維護等技術規(guī)程及本公司技術標準的正確制訂和修改審批。

3.3檢查技術、質量責任制和有關規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

3.4組織本公司新產品試制、科研、設計、生產工藝、質量工作及技術措施的編制。

3.5進行科研總結、重大工藝改革試驗、鑒定,增加產品儲備。

3.6組織編制新建、擴建、改建工程方案及招投標工作,審查基本建設和技術措施的設計,組織工程驗收、交接。

3.7組織公司內外技術協(xié)作、技術交流、技術情報及學術活動。

3.8組織對技術人員的專業(yè)技術培訓。

3.9組織編制生產、采購計劃并組織實施,組織大型儀器設備和大宗物料采購的招投標工作。

3.10負責與國家藥監(jiān)部門等主管部門的聯(lián)系。

3.11負責GMP、GSP的督導工作。

3.12負責生產目標成本的制定及其控制和管理。

3.13對分子公司生產、質量管理的培訓、協(xié)調、指導和監(jiān)督。

3.14負責母子公司生產系統(tǒng)固定資產及生產資源的管理和優(yōu)化使用。

篇3:總工辦總工程師崗位職責

(總工辦)總工程師崗位職責

負責工程質量、安全管理、技術指導和參與工程預算,并承擔責任。

主持審核投資項目的實際方案,審定設計單位的所有圖紙及技術設計變更通知。

負責審核、控制工程項目建設成本。

負責參與承建單位的選擇和招投標工作。

主持審批權承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃。負責參與審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質量。

負責督促、見車承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工,做好安全生產,確保工程質量負責處理質量、安全事故。

負責驗收個工程項目所使用的材料、構件及設備的質量情況,嚴格把關。負責督促成哥合同文件和技術檔案資料。

負責組織設計單位和承建單位進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告。

負責督促竣工工程資料存檔。

負責定期制定月、季、年度的部門工作計劃和工作總結并及時上交。積極完成臨時交代的工作。