職位描述：

★崗位職責描述崗位要求崗位：房產經紀人/置業顧問/管培生

薪資待遇：

新人無責任底薪4000元+績效3000元

轉正提成高達30-79%

每月優秀業績獎和文體活動

優秀人員月薪更可達5—10萬！！！

有能力，就來拿！！

任職基本要求:

1.年齡：20周歲-35周歲;

2.為人正直，誠實可信；

3.拼搏進取，能承受銷售工作壓力；

4.具有良好的溝通能力及合作精神；

5.五官端正，符合服務從業人員氣質；

具體招募人才：

1.應屆畢業生：統招全日制大專（含）以上學歷;

2.有同行業或營銷工作經驗優先考慮

3.應屆畢業生，2017屆優秀實習生（同等優待)

★崗位職責

1、負責線上渠道的房產信息維護，為客戶提供優質的看房體驗；

2、按客戶需求定制專屬金融理財產品；

3、促成買賣雙方交易達成；

4、協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。

★50%的腦力勞動

學習：了解市場資訊，掌握專業知識、房地產交易相關流程，了解房產。

溝通：了解客戶的意向需求，提供解決方案，幫助客戶找到需要的房子。

思考：如何滿足客戶需要，如何超越客戶需要，讓客戶放心，省心，順心。

★50%體力勞動

穿梭于各大豪宅、園林小區、居民社區、寫字樓群看房、增長見識。

往返于各金融機構、政府機構辦理買賣房手續，鍛煉個人辦事能力。

★如果你想：

加入真正的朝陽行業，融入前景輝煌的企業，搶占市場先機，即使把握購房投資、增值機會；

出類拔萃，快速成長為管理經營、一年做經理

、三年做總監、五年做總經理；

早日實現房車夢想，擁有幸福成功人生，早日回報父母、親人的養育之恩。

★如果你能：

正視現實、適應環境、腳踏實地、堅持不懈。

為了能力提升、收入增加，減少無謂的交際應酬，放棄游戲、麻將等不健康的玩樂。

把工作當作自己的事業經營，享受工作中帶來的人生樂趣。

接受營銷工作常常朝九晚十的作息規律，別人休閑我賺錢。

★專業培訓體系

鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，專業培訓講師,一系列人才的標準化培養：經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，快速的學習和成長

★愛心互助金

鏈家的成長，離不開每一位同事的付出和所有家人的支持，為此公司成立互助基金，救助鏈家員工及家屬。2017年我們會將溫暖延續！

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篇2:銷售副廠長安全職責

1、按“誰主管誰負責”的原則,對供應、銷售系統的安全工作負責。

2、組織制訂、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程,組織實施并監督檢查執行情況。

3、貫徹“五同時”原則,保證供應產品的質量符合國家標準,因質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任。

4、負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作。

5、定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產存在的問題。

6、組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

7、按照上述安全職責,每年制訂銷售副廠長年度安全工作計劃,逐條落實在當年具體工作安排中。

篇3:銷售副經理安全職責

1按“誰主管誰負責”的原則,對供應、銷售系統的安全工作負責。

2組織制訂、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程,組織實施并監督檢查執行情況。

3貫徹“五同時”原則,保證供應產品的質量符合國家標準,因質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任。

4負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作。

5定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產存在的問題。

6組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

7按照上述安全職責,每年制訂銷售副經理年度安全工作計劃,并逐條落實在當年具體工作安排中。