職位描述：

崗位職責：

1、參與制定車輛管理體系，完善車管工作；

2、負責統計車輛運營狀況，并對使用情況建立檔案跟蹤,按時提交有關數據及統計報表；

3、根據運營業績指標，合理安排車輛的發車和退車計劃，并建立相應臺賬；

4、事故理賠、車輛故障與4S店溝通維修和理賠流程細節；

5、車輛保險、年檢事宜指定計劃并跟進；

6、隨車物料的管控、發放及臺賬整理；

7、領導安排的其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷，汽車、保險理賠等相關專業畢業，三年以上相關工作經歷；

2、能熟練駕駛車輛，有保險理賠、車輛故障維修等相關知識；

3、熟練掌握日常辦公軟件操作；

4、具備良好的溝通表達、談判能力，較強的執行能力；

5、具備良好的團隊合作精神。

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篇2:車管經理崗位職責任職要求

車管經理崗位職責

工作職責:

1、負責各項安全生產制度的建立及執行、監督、考核;

2、負責車輛日常運作及駕駛員管理培訓;

3、負責各個安全環節的監控、預警及管理熟悉交通事故、保險理賠的辦理程序;

4、車輛年檢、維護及證照管理,掌握駕駛員情緒管理的技巧和方法并進行安全教育;

5、負責車隊營運成本控制;

6、負責對外相關政府部門聯系和維護。

任職要求;

1、25至40歲,大專以上文化、有大型車隊管理經驗5年以上;

2、精通交通事故流程處理、車輛證件相關年審,熟悉相關法律法規,電腦熟練;

3、責任心強,安全意識強,溝通能力強,心胸寬廣、大度;

4、優秀的的公關能力,熟悉政府辦事流程,與車輛管理政府人員保持良好關系,

5、有駕照并熟練駕駛,其中有三年以上安全駕駛管理實踐經驗。

6、有汽車金融公司從業經驗優先錄用;

車管經理崗位

篇3:車管理經理崗位職責

車聯網產品管理高級經理崗位職責:

1、車聯網產品戰略:根據公司戰略要求,制定車聯網產品(包含云端、車端)戰略,確定車聯網產品布局及業務架構,制定產品路線圖及技術路線圖,支撐戰略目標實現,確保產品競爭力;

2、產品管理:完成新產品設計、研發交付及優化,通過標準產品全生命周期管理,落地產品價值,對產品的滿意度負責;

3、對外戰略合作:根據產品戰略及技術路線圖,開展外部戰略、產品和技術合作,為車聯網標準產品建設提供有力的外部資源支撐,擴大產品競爭力;

4、產品配置與屬性策劃:根據產品發布策略完成產品配置策略維護與優化,與整車結合推動屬性策劃和配置落地,提升宇通車輛網聯化屬性的競爭力;

5、團隊管理:部門文化及團隊建設,后備梯隊人才培養及業務能力建設。

任職資格:

1、統招本科及以上學歷,車聯網、物聯網、人工智能、自動化、交通運輸、機械設計及交通工程等相關專業;

2、8年以上工作經驗,其中5年以上架構設計經驗,同時具備5年以上產品設計經驗,曾經擔任過云端產品開發經歷、車端產品開發經理;

3、熟悉車聯網、物聯網、智能化、網聯化、云端設計與開發等相關知識技能

4、熟悉SOA、微服務等流行體系架構及主流的開源框架;熟悉大數據系統的搭建、配置與管理;熟悉智能網聯的關鍵技術,深刻理解及把握車聯網技術發展趨勢及宏觀政策;優秀的創新思維能力,較好的宏觀規劃能力和嚴密的邏輯思維能力;有主流互聯網、物聯網(含車聯網)公司產品管理及架構設計經驗優先。

崗位職責:

1、車聯網產品戰略:根據公司戰略要求,制定車聯網產品(包含云端、車端)戰略,確定車聯網產品布局及業務架構,制定產品路線圖及技術路線圖,支撐戰略目標實現,確保產品競爭力;

2、產品管理:完成新產品設計、研發交付及優化,通過標準產品全生命周期管理,落地產品價值,對產品的滿意度負責;

3、對外戰略合作:根據產品戰略及技術路線圖,開展外部戰略、產品和技術合作,為車聯網標準產品建設提供有力的外部資源支撐,擴大產品競爭力;

4、產品配置與屬性策劃:根據產品發布策略完成產品配置策略維護與優化,與整車結合推動屬性策劃和配置落地,提升宇通車輛網聯化屬性的競爭力;

5、團隊管理:部門文化及團隊建設,后備梯隊人才培養及業務能力建設。

任職資格:

1、統招本科及以上學歷,車聯網、物聯網、人工智能、自動化、交通運輸、機械設計及交通工程等相關專業;

2、8年以上工作經驗,其中5年以上架構設計經驗,同時具備5年以上產品設計經驗,曾經擔任過云端產品開發經歷、車端產品開發經理;

3、熟悉車聯網、物聯網、智能化、網聯化、云端設計與開發等相關知識技能

4、熟悉SOA、微服務等流行體系架構及主流的開源框架;熟悉大數據系統的搭建、配置與管理;熟悉智能網聯的關鍵技術,深刻理解及把握車聯網技術發展趨勢及宏觀政策;優秀的創新思維能力,較好的宏觀規劃能力和嚴密的邏輯思維能力;有主流互聯網、物聯網(含車聯網)公司產品管理及架構設計經驗優先。