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BD總監總經理崗位職責描述崗位要求

2024-07-29 閱讀 3264

職位描述

該職位將負責管理和發展汽車和技術領域的合作伙伴關系。此角色還需要與研發團隊密切合作。理想的候選人將具有與研發和業務開發背景相關的汽車行業經驗。?

職責描述:

1、拓展國內外汽車行業OEM客戶,與國內外主流車廠建立深層合作關系;

2、助推自動駕駛合作項目落地,建立與產品、技術、運營的對接窗口,把控項目進展,洽談與簽訂商務合同;

3、隨時了解自動駕駛行業和生態系統的趨勢和發展

4、定期拜訪客戶,深入了解傳統車企與互聯網企業的合作痛點,積極推動高層互訪,促成戰略合作落地?

職位要求

1、在頂級OEM或汽車供應商工作5到10年;

2、優秀的溝通者和自我驅動力,能夠獨立開展工作,具有較強的優先排序能力;

3、在高度創業的角色中工作,能夠定義目標并展示成果;

篇2:全國BD總監崗位職責范本

1.制訂月度、季度及年度全國BD工作方針和規劃計劃,監督管理各大區分解落實。

2.制定各大區季度考核業績目標并監督考核結果,制定相應獎懲辦法。

3.依照既定工作規劃,結合大區分公司實際情況與分公司經驗共同制定出具體階段性工作實施計劃,堅決落實到人。

4.根據總部戰略規劃和總體目標,依照三重點工作原則,配合各重點省份BD人員共同展開運營商公關和本地業績提升等工作;協助各區域完成各自考核指標。

5.組織召開定期的全國銷售會議、人員考試定級等形式會議,將總部指示及時傳遞到分公司。

6.協助部門經理管理BD團隊及人員,并負責管理本部商務拓展組日常工作。

篇3:商務BD總監崗位職責

商務BD總監工作內容

1.根據公司戰略和目標,合理有效的拆分市場BD業績目標;

2.協助制定相應的市場BD策略,完成部門以及公司目標;

3.負責制定切實可行的開拓策略和計劃,用于支撐業績短期和長期的快速增長;

4.負責分析行業特點、跟蹤業務流程,系統優化和部門間的工作協調,完成個人以及團隊的拓展任務;

5.負責BD團隊的組建、規劃、日常管理、激勵和評估,建設和管理高素質的團隊;

職位要求

1.本科以上學歷,5年以上互聯網市場、銷售、推廣工作,3年以上團隊管理經驗;

2、專業商務談判能力,自媒體、公眾號有密切深度合作。

3.具有敏感的商業和市場意識,分析業務及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

4.有過大型市場推廣成功經驗,有過快速擴張經驗,自媒體方向優先;

5.有贊等團隊經驗,熟悉自媒體紅人的投放;

6.具備優秀的團隊管理能力、協調溝通能力、BD狼性;

7.有大局觀、品行端正、責任心、抗壓能力,敢于接受新挑戰。工作內容

1.根據公司戰略和目標,合理有效的拆分市場BD業績目標;

2.協助制定相應的市場BD策略,完成部門以及公司目標;

3.負責制定切實可行的開拓策略和計劃,用于支撐業績短期和長期的快速增長;

4.負責分析行業特點、跟蹤業務流程,系統優化和部門間的工作協調,完成個人以及團隊的拓展任務;

5.負責BD團隊的組建、規劃、日常管理、激勵和評估,建設和管理高素質的團隊;

職位要求

1.本科以上學歷,5年以上互聯網市場、銷售、推廣工作,3年以上團隊管理經驗;

2、專業商務談判能力,自媒體、公眾號有密切深度合作。

3.具有敏感的商業和市場意識,分析業務及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

4.有過大型市場推廣成功經驗,有過快速擴張經驗,自媒體方向優先;

5.有贊等團隊經驗,熟悉自媒體紅人的投放;

6.具備優秀的團隊管理能力、協調溝通能力、BD狼性;

7.有大局觀、品行端正、責任心、抗壓能力,敢于接受新挑戰。