職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司運(yùn)營管理要求，梳理項(xiàng)目銷售及回款計(jì)劃，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，支持部門銷售任務(wù)的達(dá)成；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售現(xiàn)場(chǎng)日常事務(wù)管理、銷售代理團(tuán)隊(duì)管理、保障流程制度規(guī)范執(zhí)行；能夠獨(dú)立掌控銷售認(rèn)購管理，對(duì)合作方進(jìn)行考核監(jiān)督、完成公司相關(guān)制度培訓(xùn)；

3.按公司要求維護(hù)銷售明源系統(tǒng)及運(yùn)營平臺(tái)數(shù)據(jù)，組織協(xié)調(diào)各專業(yè)部門對(duì)項(xiàng)目合同及簽約文件的會(huì)簽；

4.管控銷售現(xiàn)場(chǎng)集中開盤、交付階段前期工作準(zhǔn)備及相關(guān)專項(xiàng)工作處理；

5.完成銷售特例、定調(diào)價(jià)、銷售事務(wù)、合同模板、合同檢查等風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、流程合規(guī)性檢查；

6.完成項(xiàng)目銷售各類數(shù)據(jù)及報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的催收，確保回款的及時(shí)性。

職位要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限；

2.年齡在35歲以內(nèi)，性別不限；

3.5年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)銷售流程及工作內(nèi)容；?

4.熟練使用office辦公軟件，如word、excel、ppt等；

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、高度的責(zé)任心，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通能力、文字及口頭表達(dá)能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；

6.認(rèn)同萬科經(jīng)紀(jì)的企業(yè)文化。

篇2:銷管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

銷管經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)集團(tuán)管控項(xiàng)目銷售代理公司的選擇。

2)明源軟件的管理,使用及權(quán)限設(shè)定。

3)集團(tuán)管控項(xiàng)目?jī)r(jià)格方案的審核、審批。

4)集團(tuán)管控項(xiàng)目銷售政策、分期政策等的審核、審批。

5)集團(tuán)管控項(xiàng)目?jī)?yōu)惠、更名、延期、退房、退款、換房的審核、審批。

6)集團(tuán)管控項(xiàng)目的案場(chǎng)管理及考核。

7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職要求:

1)26歲-35歲之間,大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、文秘等專業(yè)畢業(yè)

2)具有一定抗壓能力,具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

銷管經(jīng)理崗位