職位描述：

職責描述：

1、主導面試并崗位職責描述崗位要求合適的候選人，幫助綜合店實現(xiàn)經(jīng)營目標；

2、領(lǐng)導門店完成銷售目標，并協(xié)調(diào)交付部門完成所在城市所有車輛交付工作的高效完成；

3、控制門店費用，包括人員配備，門店用品、庫存管理、服務(wù)費用等；

4、管理客戶滿意度，領(lǐng)導綜合店為小鵬客戶提供出色的服務(wù)；

5、培訓和提升員工技能，堅定地執(zhí)行公司標準；

6、在本地團隊中嘗試并促進日常工作流程效率改進，與同事和管理層成熟的最佳工作方法；

7、在與公司內(nèi)外的人員溝通時，以專業(yè)和負責任的方式代表小鵬汽車；

8、其他職責：根據(jù)業(yè)務(wù)需要分配的其他相關(guān)職責。

職位要求：

1、8年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉汽車銷售營運工作流程；

2、5年以上管理崗位工作經(jīng)歷；

3、本科或以上學歷，汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)；

4、具有較強的管理經(jīng)驗，能凝聚團隊力量，共同努力完成經(jīng)營目標；

5、富于熱情，積極主動，有較強的口頭表達、溝通能力，具有較強的市場開拓能力。

篇2:銷售店長職責內(nèi)容

一個銷售的店面,其主要管理人員銷售店長崗位有哪些具體的崗位職責呢以下是完整的銷售店長職責資料,可供參考。

職責一(負責店內(nèi)綜合管理)

1.統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配

2.協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤

3.洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略

4.協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工

5.定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表

職責二(負責業(yè)務(wù)監(jiān)督)

1.負責員工日常考勤監(jiān)督

2.負責對員工著裝,士氣與精神面貌進行檢查

3.負責對員工服務(wù)規(guī)范進行監(jiān)督

4.負責監(jiān)督員工目標完成進度

5.負責店鋪形象日常維護與管理

6.負責店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督

7.負責每日交接班工作記錄與盤點

8.負責日常維修申請及處理

9.負責店鋪突發(fā)事件的處理

10負責店內(nèi)放火防盜等安全控制與檢查

職責三(負責對店員進行業(yè)務(wù)指導)

1.負責店鋪每日/周/月銷售計劃的制定,并分解到班組、個人及時段并監(jiān)督完成

2.負責店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進行總結(jié)分析

3.負責每季新品上市時嚴格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?；顫妳^(qū)域布置與陳列

4.負責每日盤點庫存情況,對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理

5.負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐

6.負責每日向公司傳送銷售日報,并進行總結(jié)分析

7.負責店鋪賬目嚴格管理,做到日清

職責四(負責對店內(nèi)進行業(yè)務(wù)指導)

1.參與店內(nèi)促銷活動推廣與策劃,活動結(jié)束后與店員一起進行總結(jié)與分析

2.負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐

3.對當天發(fā)生的主要事情進行記錄并及時處理和總結(jié)報告

4.負責店鋪每日收銀現(xiàn)金的正確

5.做好貨品的補充計劃和調(diào)撥管理

6.建立顧客資源檔案

7.要求每個店員對其銷售的顧客做回訪,保持電話和短信聯(lián)系

8.關(guān)注顧客所需款式到貨情況,有新款上市及時通知客戶

職責五(進行團隊管理)

1.做好每日店鋪開收工作安排,確保準時開店和收店盤點清楚

2.本班次人員日?？记?考核到嚴格公正

3.早晚班或交接工作協(xié)調(diào)

4.對員工的激勵和賣場士氣提升,保持良好的工作激情

5.對每日營業(yè)工作做到事前有計劃,執(zhí)行有條理

篇3:家具銷售店長崗位職責

崗位職責:

1、制定并分解銷售門店階段性銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

2、主持門店銷售例會,傳達相關(guān)政策及信息;

3、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的展廳形象維護工作;

4、監(jiān)督銷售顧問日常工作紀律,對違反有關(guān)規(guī)范的人員進行處理;

5、每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據(jù);

6、做好門店的防火防盜工作,處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;

7、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,需要其他部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門;

8、對銷售顧問進行業(yè)績評估和考核。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、市場營銷、工商管理、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

3、較強的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、豐富的門店管理經(jīng)驗;

5、兩年以上店長工作經(jīng)驗,具有一定的客戶資源和良好的客戶關(guān)系;

6、有知名家具、家居飾品企業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。