職位描述：

崗位職責:

1評估各事業(yè)線對車務需求；

2協(xié)調(diào)項目資源，確保項目團隊各干系人（業(yè)務、產(chǎn)品、渠道等）協(xié)同工作；

3負責檢查推動項目各級節(jié)點計劃的編制、執(zhí)行工作，監(jiān)管項目的執(zhí)行，并協(xié)助解決項目運營中的偏差、重大矛盾和沖突；

4對項目節(jié)點計劃執(zhí)行情況進行分析總結(jié)，及時提出預警或調(diào)整建議；

5組織車務成果體系搭建以及成果管理，負責各項目階段行成果的搜集、更新、歸檔并進行推廣宣導

崗位要求:

1.本科及以上學歷,中文、營銷、公關(guān)、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?

2.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立的邏輯思考能力和方案架構(gòu)能力;?

3.有較強的文字功底和市場洞察力,有豐富的想象力和創(chuàng)新力,熟悉車務或交付項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.能夠獨立策劃并執(zhí)行交付項目事件,有過成功的項目管理案例;?

5.創(chuàng)新創(chuàng)意能力突出,有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)思維,接受新生事物能力強。

篇2:策略運營專家車務崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1.負責制定運營目標的達成路徑，目標拆解，制定計劃（時間，步驟，人）；

2.建立有效KPI機制，薪酬&績效，HC

3.協(xié)調(diào)后端各資源部門，對總結(jié)反饋的問題，作進一步完善，建立有效的團隊協(xié)作機制；

4.定期整理分析業(yè)務各項數(shù)據(jù)，以及調(diào)整策略，確保路徑達成

崗位要求:

1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，有互聯(lián)網(wǎng)及交付工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.目標感強，邏輯思維清晰，理解能力及文字表達能力強，有良好的業(yè)務敏感度，能夠獨立分析問題、解決問題；

3.可獨立提出完整的優(yōu)化方案，跟進并推動問題得到徹底解決；

4.抗壓能力強、能夠較好的調(diào)節(jié)自我情緒，工作態(tài)度樂觀積極，責任心強，有團隊合同精神；