技術(shù)支持經(jīng)理(汽車)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
1、對KD車輛的組裝生產(chǎn)負責,保障按時、按質(zhì)交付;
2、負責海外KD現(xiàn)場技術(shù)支持和管理工作;
3、負責制定各項KD管理指導文件及標準,并督導運行;
4、針對汽貿(mào)售后及KD中出現(xiàn)的各項問題及時與主機廠溝通協(xié)調(diào);
5、負責海外經(jīng)銷商的現(xiàn)場技術(shù)支持和技術(shù)培訓工作;
6、上級安排的其他工作。
要求:
1、本科及其以上學歷;
2、車輛工程、汽車服務工程或機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、英語六級,具備良好的英語溝通表達能力;
4、性格外向,可長期出差海外;
篇2:技術(shù)支持部經(jīng)理崗位說明書
技術(shù)支持部經(jīng)理崗位說明書
表單編號:HR-003-1
崗位名稱:部門經(jīng)理
所屬部門:技術(shù)支持部
直接上級:市場總監(jiān)
直接管轄范圍:技術(shù)支持部所屬員工
工作目的:售前、售中技術(shù)支持工作、技術(shù)支持協(xié)調(diào)
具體工作職責
1.部門組織和規(guī)劃,制定詳細的技術(shù)支持規(guī)章制度及管理文件,并組織落實實施
2.部門人員管理
3.制定、監(jiān)督和實施部門工作計劃
4.公司產(chǎn)品的技術(shù)支持和技術(shù)服務及協(xié)調(diào);
5.協(xié)助市場部做好產(chǎn)品演示會的技術(shù)支持工作
6.技術(shù)方案、報價清單的擬制、協(xié)調(diào)工作
7.制度規(guī)定范圍內(nèi),本部門財務審批權(quán)
8.方案設(shè)計并組織會審
9.參加合同評審
10.組織投標項目的技術(shù)方案論證
11.投標文件及技術(shù)建議書的編制,并負責重大項目的技術(shù)審核
12.參與項目技術(shù)談判
13.完成銷售活動中的技術(shù)談判,對公司產(chǎn)品的技術(shù)性能、參數(shù)和系統(tǒng)配置提供權(quán)威性的解釋
14.全面了解公司業(yè)務中各項設(shè)備產(chǎn)品的性能、技術(shù)參數(shù)和系統(tǒng)配置,負責對用戶的技術(shù)答疑
15.負責公司產(chǎn)品宣傳資料初稿的編寫
16.收集行業(yè)動態(tài)信息,及時發(fā)送到公司網(wǎng)站并在公司高層會議上定期向高層領(lǐng)導匯報
17.參與公司產(chǎn)品的前期市場調(diào)研工作
關(guān)鍵決策與責任:
1.部門組織和規(guī)劃,部門制度建立
2.部門人員管理
3.制定、監(jiān)督和實施部門工作計劃
4.制定和實施技術(shù)項目計劃
5.與公司其它部門協(xié)調(diào)及與其它公司進行技術(shù)協(xié)作
6.某些具體技術(shù)問題的處理
7.技術(shù)難題的解決
8.技術(shù)項目的參與和實施
資格要求:學歷要求:本科(含本科)以上學歷。
專業(yè)知識要求:計算機或通訊類相關(guān)專業(yè)
技術(shù)資格要求:具有寬廣的知識面
專業(yè)背景要求:具有兩年以上技術(shù)管理經(jīng)驗。
年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。
個性要求:
1.具有良好的邏輯分析能力及語言表達能力,反應敏捷;
2.具有團隊合作精神以及強烈的責任心;
3.對IT業(yè)有深刻的認識。
篇3:公司技術(shù)支持部經(jīng)理職務分析
公司技術(shù)支持部經(jīng)理職務分析樣本
崗位名稱:技術(shù)支持部經(jīng)理
所屬部門:技術(shù)支持部
直接上級職務:營銷副總經(jīng)理
工作目的:對公司自有和代理產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務
工作要求:認真負責、工作熱情
工作責任:
1.收集競爭者產(chǎn)品的功能、性能信息,比較我方產(chǎn)品的優(yōu)缺點,提出同類產(chǎn)品比較報告。
2.對公司產(chǎn)品熟練的運用,并能從機理上進行全面理解。
3.解答代理商、集成商涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題。
4.定期在專業(yè)性大眾期刊上、web站點發(fā)表與公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的文章。
5.負責產(chǎn)品的現(xiàn)場技術(shù)支持。
衡量標準:
1.向上級遞交的工作報告
2.客戶的反饋意見
工作難點:如何為客戶提供有效的技術(shù)服務
工作禁忌:知識面狹窄、沒有耐心
職業(yè)發(fā)展道路:營銷副總經(jīng)理
任職資格:
1.工作經(jīng)驗:三年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗
2.專業(yè)背景要求:曾從事技術(shù)支持服務工作3年以上
3.學歷要求:本科,大專以上需從事專業(yè)3年以上
4.年齡要求:28歲以上
5.個人素質(zhì):知識面廣、善于與人交往、責任心強,善于表達,積極熱情。