職位描述：

職責：

1.通過與車主面談，負責公司汽車延保產品在4S店內的銷售工作

2.維護4S店人員關系，尋求深入合作方式

3.完成月度銷售任務

要求：

1.18-35歲，大專及以上學歷，優秀者可放寬年齡、學歷限制

2.溝通表達能力強，能從容處理人際關系，從事汽車銷售、汽車售后服務、車險業務等優先考慮

3.熱愛銷售工作，對銷售行業有濃厚興趣

4.有狼性，上進心強，能自我約束自我管理，愿意突破現狀、突破自我

待遇：

1.無責任底薪3K-12K+提成6%-15%+五險

2.完善的帶薪崗前培訓+在職培訓+晉升培訓

篇2:4s店銷售部崗位工作職責

職責一:4s店銷售部崗位職責

1、負責完成公司下達的相關經營指標;

2、負責銷售部全面工作,就本部門各崗位職責、工作標準適時提出修訂建議;

3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

4、負責組織銷售部員工經營能力和素質培訓;

5、組織相關人員參加各類培訓,并負責轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理;

6、經總經理批準后,負責向廠家申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系;

7、督促相關人員按規定要求及時廠家反饋各類信息、報表及公司領導所需報表;

8、負責組織客戶座談會、商品展示活動等;

9、負責客戶投訴管理。

職責二:4s店銷售顧問崗位職責

1、當客戶抵達展廳后,應立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶

2、對自己售后的車輛,必須參照公司的流程進行跟蹤服務

3、確保完成自己月度銷售目標、毛利目標和KPI指標

4、每天填寫和妥善保存客戶信息(來電和來店)

5、準確及時填寫所有銷售文件(三表卡)

6、確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新

7、參加公司培訓

8、熟練掌握車輛的特點和性能:系列、規格、價格、車色、可選配件和裝飾附件

9、了解競爭對手的產品知識

10、交車前6小時前,確保待售車輛狀態完好,且配置和合同規定的一致

11、為車主介紹質量擔保和維修保養條款

職責三:4s店銷售部崗位職責

銷售部經理崗位職責:

1、保證銷售部人流、物流、信息流的順暢,主持部門的早會、周例會、月總結會。當地市場及競爭對手信息收集和銷售顧問業務培訓指導工作。

2、明確銷售部各崗位職責,落實各項規章制度的執行情況。

3、編制銷售部工作計劃,報公司領導(按月、季、年)。

4、督促和檢查本部門各項工作完成情況,并加強日常工作的管理。

5、掌握市場動態,及時采取相應對策并報公司領導。

6、調配公司商品車輛資源,并與廠家建立良好的業務關系。

職責四:4s店銷售部崗位職責

銷售部銷售經理崗位職責

1、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解;

2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標;

3、根據市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策,保證公司的經營業績;

4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;

5、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

6、每月制定銷售分析報告

7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

8、監督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估

9、建立和維護員工培訓,發展和激勵的制度

職責五:4s店銷售部崗位職責

銷售信息員職責:

1、負責每周晚上5:00上交公司報表及庫存量,如遇特殊情況可事先打招呼。

2、負責庫存車輛的帳面管理,及時進出庫。

3、每月月底制定下月車型訂單并報送相關責任人,訂單需經總經理或銷售經理簽字,公司蓋章后,方可發送東風標致。

4、負責DMS系統的錄入,并確保數據的準確。

5、每月底負責所有內勤工作的匯總工作

篇3:4s店銷售經理崗位職責

一個汽車4s店,銷售經理崗位是管理崗位,有下屬銷售人員需要管理,同時要配合好總經理下達的工作目標等。具體的崗位職責有哪些呢以下整理了4s店銷售經理崗位職責的詳細資料,僅供參考。

1、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排;

2、傳達上級領導的指示和要求,并監督實施;

3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率;

5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;

6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車,并注意安全;

7、負責展廳及車輛衛生;

8、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習;

9、掌握競爭車型情況,及時向公司領導匯報;

10、負責協調好展廳所有人員的工作聯系;

11、協調銷售顧問和其它部門的工作;

12、完成上級領導交給的其他工作。