職位描述：

崗位職責：

1、分析市場潛力并確保其潛力得到挖掘；

2、將大區或廠方下發的銷售目標清楚地劃分至下屬；

3、實施新車銷售定價的標準和指導準則；

4、建立保質保量的客戶開發、銷售和客戶關懷目標；

5、為保證客戶滿意度和忠誠度提供支持，包括處理棘手的客戶投訴；

6、持續監督包括但不限于銷售量和銷售收入以及其它條線目標完成情況；

7、監督銷售領域的經銷商業績對比數據；

8、銷售人事管理，包括人事需求，崗位職責描述崗位要求、錄用等；

9、負責與售后等相關部門的協調工作；

10、組織經常性的銷售管理活動；

11、完成領導交代的其它臨時性任務。

職位要求：

1、汽車、營銷或相關專業大專以上學歷，5年以上銷售經驗，2年以上銷售管理經驗，有相關商業行政管理、相關法律和政府政策的知識儲備。

2、認同公司和品牌價值觀；

3、工作認真，耐心細致，自信，能承受工作壓力，較強的責任感與敬業精神；

4、有較強的語言表達能力、組織能力和溝通能力等，具有自覺主動性，積極進取，性格開朗且具有團隊激勵品質；

5、計算機熟練，懂商務禮儀知識。

篇2:4s店銷售經理崗位職責

一個汽車4s店,銷售經理崗位是管理崗位,有下屬銷售人員需要管理,同時要配合好總經理下達的工作目標等。具體的崗位職責有哪些呢以下整理了4s店銷售經理崗位職責的詳細資料,僅供參考。

1、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排;

2、傳達上級領導的指示和要求,并監督實施;

3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率;

5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;

6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車,并注意安全;

7、負責展廳及車輛衛生;

8、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習;

9、掌握競爭車型情況,及時向公司領導匯報;

10、負責協調好展廳所有人員的工作聯系;

11、協調銷售顧問和其它部門的工作;

12、完成上級領導交給的其他工作。

篇3:4s店渠道銷售經理崗位職責

4S店銷售(售后)渠道經理武漢阿里汽車服務有限公司武漢阿里汽車服務有限公司,武漢阿里汽車,阿里汽車,阿里職責描述:

1、在公司規定的責權范圍內實現所承擔的渠道開發目標

2、深入了解所負責地區渠道分布情況,指導渠道銷售完成渠道布局,建立成熟的渠道銷售體系;

3、定期收集所負責地區的市場動態信息,并向總經理提出建設性意見;

4、定期收集4S店反饋意見,不斷提升客戶滿意度,保證新4S店的開發質量;

5、完成上級委派的其他任務。

崗位要求:

1、大專以上學歷(條件優秀者可以適當放寬);

2、有3年以上汽車后市場行業經驗;

3、有很強的開拓渠道能力和穩定的大客戶關系和穩定成熟的渠道關系;

4、有汽車行業經驗資源有相關政府關系;