職位描述：

崗位職責：

1、全面主持分店事務，保證營運目標的實現；

2、確定分店的經營方針與經營計劃；

3、領導下屬各部門的經營和管理工作；

4、規范分店各項規章制度、工作標準及流程并檢查、監督執行，確保分店運營規范、高效；

5、組織處理分店緊急突發事件及重大客戶投訴事件；

6、負責各部門員工的績效評估、崗位調整、培訓發展計劃及激勵措施。

職位要求：

1、大專以上學歷，汽車工程或汽車銷售相關專業；

2、熟悉汽車維修、售后服務業務，具備4S店經營管理經驗和運作能力者優先；

3、熱愛汽車行業，有很強的事業心和開拓創新精神及抗壓能力。

（試用期6個月在廣州總部上班轉正后到蘇州當地門店工作）

篇2:儲備銷售主任崗位職責儲備銷售主任職責任職要求

儲備銷售主任崗位職責

職責描述:

(1)年齡:25-35周歲;

(2)學歷:高中及以上學歷;

(3)工作經驗不限,歡迎應屆畢業生的加入;

(4)性格外向,具有較強的人際交往與溝通能力;

(5)有良好的心理素質和工作習慣,自律性好,有責任心;

(6)有信用卡、證券、貸款等服務業及房產中介、汽車4S店、酒店服務、物業公司等相關行業工作經驗

者優先;

(7)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

篇3:營銷儲備生崗位職責營銷儲備生職責任職要求

營銷儲備生崗位職責

職責描述:

1、拓展客戶資源,建立和維護目標客戶群的業務關系;

2、維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值,防止客戶流失;

3、嚴格執行業務流程和管理辦法,控制操作風險,保證業務運作符合監管政策、法規;

4、開展客戶資信調查及資產保全工作。

任職要求:

1、全日制本科(含)以上學歷,綜合素質優秀者可放寬至大專;

2、語言表達流暢,具有一定的營銷能力,具有較強的風險防控意識;

3、對互聯網行業有濃厚的興趣,有志于在互聯網行業長期發展;

4、出色的溝通能力、學習能力,兼具領導力和團隊精神;

5、樂于不斷接受挑戰,良好的市場開拓能力,抗壓能力;

6、有強烈的創業意識,愿與公司一同成長。