職位描述：

基本職責：

1、車輛司機業務崗位職責描述崗位要求。

2、司機租車的意向合同、正式合同簽訂。

3、司機續約、退車、合同更改。

4、日常司機的收租，提高收租率。

5、停滯車輛（待租車輛）再租工作。

6、監控和提高司機入圍率，并通過入圍率合理篩選司機。

7、監控和提高司機日常的服務評分，及時對低評分的司機做回爐培訓。

8、監控車輛違章，有效降低違章與扣分率。

9、對每個司機的日常監管，解決司機遇到的各種問題。

10、配合資產部對公司車輛的日常監管工作（年檢、維保等）。

11、協助部門主管做好臨時性工作。

崗位要求：

1、1年以上汽車租賃及相關行業工作經驗；

2、良好的職業素養，積極向上，擁有正面的價值觀；

3、勤奮踏實，責任心強，執行力強；

4、具有較強的溝通能力及應變能力

上崗所需培訓：

1、公司管理制度

2、公司業務流程培訓

3、崗位職責及SOP

薪酬待遇：

1、員工入職即購買六險一金；

2、餐費補貼15/天；

3、免費飲料零食任你吃；

4、為員工提供豐富的娛樂活動等等；

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篇2:駕管經理崗位職責任職要求

駕管經理崗位職責

駕管經理杭州睿博新能源汽車服務有限公司杭州睿博新能源汽車服務有限公司,睿博崗位要求:

1、負責司機招聘工作,歡迎你帶隊前來;

2、負責司機的日常管理和服務支持工作,對專車司機服務質量負責;

3、監督司機日常服務流程,服務規范,管理規定落實工作;

4、發現實際切實的問題時,對司機進行約談,按公司規定對司機進行批評教育和處罰;

5、解決日常司機出現的各種問題,并想總部提出改進意見。

入職要求:

1、了解駕駛員管理各項流程,具有相關行業駕駛員管理經驗者優先;

2、熟悉駕駛員招聘、培訓和考核,能夠在當地組織實施駕駛員招聘及相關培訓;

3、熟悉車輛違章、維保等業務處理;

4、具備良好的團隊管理能力和溝通協調能力,能獨立處理各類突發事件。