職位描述：

亞馬遜日文顧問

★崗位要求：1.大專及以上學歷，年齡18-35周歲;

2.讀寫能力強，過日語1級優(yōu)先;

3.有日本留學經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

★工作內容：以E-mail方式與客戶進行溝通，處理客戶投訴，做好與相關部門的銜接，做好跟蹤售后記錄。

★工作時間：雙休（倒班制）；

★工資待遇：底薪+績效+補貼；

★福利：免費住宿、五險一金、晚班補貼、帶薪培訓、全勤獎、餐補、年假；

★晉升空間：客服----質檢員/排班組長/培訓師---主管----經(jīng)理

篇2:郵件管理員崗位職責任職要求

郵件管理員崗位職責

崗位職責:

1.按照ITIL及ITSM標準規(guī)范,完成企業(yè)內部郵件系統(tǒng)各項日常維護管理工作

2.參與內部郵件項目維護及二線技術支持工作

任職資格:

1.五年以上IT技術支持工作經(jīng)驗;

2.熟悉Microsoft產(chǎn)品,包括AD、Exchange、DNS、Lync、IIS;

3.精通AD/Exchange2007/2010/2013產(chǎn)品的支持和管理維護;

4.熟悉TCP/IP協(xié)議,精通HTTP,SSL,SMTP,POP3,IMAP,MAPI,TLS等;

5.具有高度的責任心、獨立工作的能力并具備較強的分析、判斷和解決問題的能力;

6.具有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、團隊精神和服務意識;

7.熟悉Exchange的備份和恢復、郵件服務器的安全規(guī)則和反垃圾郵件規(guī)則;

8.持Microsoft相關證書者將優(yōu)先考慮;

9.有中大型企業(yè)Exchange系統(tǒng)設計、實施、部署等項目經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮

郵件管理員崗位

篇3:郵件系統(tǒng)工程師崗位職責任職要求

郵件系統(tǒng)工程師崗位職責

工作職責:

1、郵件發(fā)送通道培養(yǎng);

2、郵件服務器部署,日常維護,安全防護,監(jiān)控各項指標,保證客戶郵件穩(wěn)定發(fā)送;

3、監(jiān)控分析客戶郵件投遞效果,不斷優(yōu)化郵件投遞效率;

4、定期總結、評估總體發(fā)送產(chǎn)能,優(yōu)化資源投入與產(chǎn)出;

5、第三方平臺維護,sendgrid;

6、了解客戶需求,制定有針對性的投遞方案;

7、解決客戶遇到各類郵件投遞方面遇到的問題;

8、幫助客戶成功部分解答客戶郵件相關的問題;

9、在其他技術部門涉及到郵件的技術實施的時候提供必要的幫助。

崗位要求:

1、參與過全球化大型郵件群發(fā)技術實施方案的優(yōu)先,英文流利者優(yōu)先;

2、熟悉國內外主流郵件提供商反垃圾工作原理;

3、熟悉國內主流郵件提供商群發(fā)投遞策略。新浪,網(wǎng)易,騰訊郵箱,了解騰訊他域互通平臺,網(wǎng)易誠信聯(lián)盟;

4、熟悉國外Gmail,Mircosoft(outlook,hotmail等),Yahoo(Aol),以及對商業(yè)郵箱投遞策略有所了解;

5、熟悉Linux、SMTP、TLS。熟悉DevOPS加分;

6、精通一些開源郵件服務器軟件的配置與維護,postfix,postal,haraka等。熟悉商業(yè)MTA的加分,例如powerMTA,greenarrow等;

7、熟悉第三方SMTPaaS,例如sendgrid,sendcloud,sparkpost等;

8、熟悉一門linux下的編程語言,不限于shell,python,golang等;

9、熟悉一些基本服務器監(jiān)控服務,自建、第三方均可。熟悉基于influxdb解決方案的加分;

10、了解主流反垃圾郵件黑名單,有一些Delist的經(jīng)驗與常識;

11、熟悉DNS工作原理,熟悉SPF/DKIM/DMARC工作原理,并能指導客戶實施到DNS當中。

郵件系統(tǒng)工程師崗位