職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)生產(chǎn)、物料管理的業(yè)務(wù)需求分析，提供流程優(yōu)化解決方案并確保解決方案的最終落實；

2、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)生產(chǎn)、采購業(yè)務(wù)與第三方系統(tǒng)的集成優(yōu)化，能獨立提供集成解決方案并落地；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)生產(chǎn)、物料管理相關(guān)系統(tǒng)的日常運維工作，能獨立完成相應(yīng)的排錯和問題修復(fù)工作；

4、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)生產(chǎn)、物料管理模塊功能設(shè)計及系統(tǒng)集成功能說明書編寫；

5、承擔(dān)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、物料管理相關(guān)項目工作，培訓(xùn)工作。

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷，英語水平良好；

2、熟悉SAPPP、MM模塊，3年以上SAP咨詢實施經(jīng)驗；

3、具有較強的分析能力和處理問題的能力；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、為人正直，具有較強的責(zé)任感和企業(yè)認(rèn)同感;

6、熟悉大型企業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

篇2:企業(yè)法律顧問崗位職責(zé)范本

企業(yè)法律顧問崗位職責(zé)(五)

崗位名稱:法律顧問

主要職責(zé):

1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見;

2、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;

3、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作,參加合同評審并提出法律意見;

4、參加企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動,處理有關(guān)法律事務(wù);

5、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動;

6、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢和法律服務(wù);

7、對企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護等事務(wù)提供法律服務(wù);

8、負(fù)責(zé)日常公證、鑒證等非訴訟法律事務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)管理工作,負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作;

9、配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育;

10、應(yīng)由法律事務(wù)部門承辦的其他法律事務(wù)。

篇3:電子商務(wù)顧問崗位職責(zé)

公司電子商務(wù)顧問崗位職責(zé)6

1、每月對公司總經(jīng)理、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關(guān)知識培訓(xùn)。

2、每月參加企劃培訓(xùn)一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場發(fā)展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達(dá)推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。

4、從客觀實際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務(wù)。

5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。

6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達(dá)于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計劃。

8、每周日3:00以前將本周工作總結(jié)匯報于總經(jīng)理。

9、每月28日向經(jīng)理以書面形式遞交三點問題、三點經(jīng)驗。

10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經(jīng)理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。

13、設(shè)立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。