職位描述：

職位要求：

1.本科以上學歷；2年以上軟件實施經驗，有erp或者mes軟件實施經驗者更佳；

2.主動學習能力強、新行業適應能力強；

3.邏輯思維較好，反應能力快；溝通能力強，有責任心；

4.可以適應出差。

崗位職責：

1.負責WorkTrans喔趣人事系統的實施和培訓工作；

2.對接銷售，負責簽單客戶的實施工作，項目主導人員；

3.客戶需求調研，把控需求，提供解決方案，獨立出原型demo；

4.需求評審，協調開發資源；項目計劃管理，多項目的人員和周期管控；

5.項目各階段文檔的編寫和推進，項目總結和。

篇2:顧問工程師崗位職責任職要求

顧問工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責公司項目的售前咨詢工作(軟件產品方案書撰寫,解決方案講解,產品演示等)。

2、配合客戶經理推進銷售進程,并在不同階段參與營銷推進工作。

3、完成售前階段的客戶調研、分析和產品的適應度客戶化分析,降低項目銷售和實施風險。

4、完成應用數據的整理、售前應用方案的編寫、講解以及產品的演示,結合客戶實際業務進行售前溝通。

5、公司內部的WMS產品和方案的學習,對同業產品進行分析學習,并不定期對銷售人員提供產品與解決方案的講解和培訓工作。

任職要求:

1、理工科相關專業,本科以上學歷;

2、善于溝通,具有良好的PPT制作、呈現與講解能力,有較強的文書與演講能力;

3、具有出色的表達溝通能力和售前講解能力,思維敏捷,靈活應變;

4、3年以上物流行業或相關IT企業工作經驗,熟悉倉庫運作流程者優先;

5、具備3年以上wms項目實施經理,熟悉wms項目實施流程者優先;

6、具備倉儲物流軟件開發技術背景,了解.net,JavaEE框架,熟悉MySQL、Oracle數據庫開發與使用;有Java開發經驗者優先;

7、能適應工作出差要求。

顧問工程師崗位

篇3:ERP實施顧問實施工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、負責ERP系統問題的排查及處理、系統報表的制作，定期收集及整理ERP系統問題，提出優化方案；（50%）

2、負責公司OA系統的管理、流程的新建及優化；（30%）

3、負責其他新系統的實施工作，推進項目順利進行；（15%）

4、負責公司內部應用系統的賬號管理等；（5%）

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機或IT等相關專業畢業；

2、2年以上IT技術工作支持，1年以上企業ERP及OA系統管理和運維經驗，有泛微E8系統經驗的優先考慮；

3、熟悉并掌握ORACLE,SQLServer等主流數據庫；

4、有項目管理經驗或PMP證書的優先；

5、為人正直，主觀能動性強。有責任心及團隊合作精神，具備良好的溝通能力及文檔編寫能力。

【少年，你還在等什么呢！】

1.工作時間：9:00-17:30午休一小時周末雙休；

2.公司不定期提供免費咖啡、水果、消暑茶水飲料等；

3.繳納社保、公積金等各項國家規定的福利；

4.按國家規定員工入職享受帶薪年假；

5.節假日禮品、各項禮金、補貼，人性化的福利體系；

6.良好的辦公室氛圍、年輕化的年齡結構、交流溝通無壓力；

7.定期對企業員工進行培訓，提供良好的職業發展。

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