職位描述：

崗位職責：

1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；

2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；

3、為客戶制定合理的課程；實用的課程

4、準確收集、統計、整理咨詢數據。

職位要求：

1、22-30歲，大專學歷；

2、培訓行業或相關銷售工作1-2年；

3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；

4、具有良好的職業心態，能承受較大的工作壓力。

工作地點：上海各中心就近安排

篇2:精益顧問崗位職責精益顧問職責任職要求

精益顧問崗位職責

崗位職責:

為企業提供現場管理的咨詢與培訓。

為客戶提供精益生產咨詢與培訓

崗位要求:

1.本科以上學歷;

2.年齡28以上,五年以上企業生產管理、技術管理等相關工作經驗,兩年以上國內知名企業工作經驗,

3.具有現場管理實踐經驗,如:班組管理、車間管理、設備管理等;

4.熟知5S,班組管理,TPM等理論知識,可以為學員進行這幾部分內容的培訓;有運營指標管理、績效管理項目經驗優先。

5.優秀的團隊意識和協作精神,良好的客戶溝通能力,敏銳的創新意識和清晰的邏輯思維,熟悉企業各部門的運作;

6.優秀的溝通技巧,EQ,人際關系好;

7.對咨詢行業有所熱情,能接受咨詢行業的性質,能夠適應長期出差及加班。

篇3:高級售前顧問崗位職責高級售前顧問職責任職要求

高級售前顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責項目售前支持和調研工作;

2、承擔高層拜訪、產品演示、方案演講和技術談判等售前任務,向客戶傳遞服務信心和方案價值,協同銷售簽單,達成銷售業績目標。

任職資格:

1、28-40歲,本科以上學歷,財會、信息管理或計算機等相關專業;

2、具有至少3年以上ERP售前顧問、實施項目經理工作經驗;

3、了解ERP相關模塊的業務流程,對于集團財務、生產制造、供應鏈、流通零售、建筑房地產,至少精通其中一個行業,并成功支持過合同金額達百萬以上的項目簽約或交付;

4、優秀的溝通、寫作、學習思考和總結歸納能力,具備強烈的成就導向和團隊合作意識,富有責任感和創新精神。