職位描述：

崗位職責：

1.參與多城市的房產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)類項目，負責各類數(shù)據(jù)的采集，

包括項目實地線下數(shù)據(jù)采集并編制報表；

2.負責多城市的房產(chǎn)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核；

3.進行房產(chǎn)數(shù)據(jù)挖掘和市場研究；

職位要求:

1.本科及以上學歷；

2.有豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗：a)評估方面，有房地產(chǎn)估價經(jīng)驗；b)研究方面，有2年以上房產(chǎn)分析工作經(jīng)歷）；

3.有項目落地能力（曾經(jīng)負責過一些大的項目落地）;

4.對房產(chǎn)數(shù)據(jù)發(fā)展、數(shù)據(jù)分析挖掘、市場研究、數(shù)據(jù)商業(yè)化應用有較好的發(fā)展意向

篇2:數(shù)據(jù)分析員崗位工作職責

1.參與建立公司的運營管理體系

2.參與編制運營管理的相關模板、工具、工作指引,并持續(xù)改進

3.參與編制計劃管理的相關模板、工作指引,并持續(xù)改進;

4.根據(jù)標準和程序文件的要求,參與制定公司級數(shù)據(jù)收集的范圍;

5.依據(jù)收集范圍定期進行各類數(shù)據(jù)資料的收集,并進行統(tǒng)計、整理

6.依據(jù)銷售計劃的數(shù)據(jù),統(tǒng)計、整理生產(chǎn)部門月度生產(chǎn)計劃,保障生產(chǎn)的順利進行;

7.依據(jù)生產(chǎn)計劃的數(shù)據(jù),統(tǒng)計、整理物資部月度采購計劃,保障采購的順利進行;

8.參與收集、審核相關部門銷售計劃,保障銷售的順利進行;

9.定期將各類指標與計劃進行比較,找出差距;

10.參與建立考核體系,制定考核方案和考核細則;

篇3:計算機支撐中心數(shù)據(jù)分析職責

1.收集、分析BOSS、增值業(yè)務系統(tǒng)的基本運營數(shù)據(jù),生成規(guī)范、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表,為職能部門決策提供依據(jù)。

2.參與報表程序設計、開發(fā),確認數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑,確保程序開發(fā)符合實際需求。

3.匯總、生成計算機支撐中心的報表,指導縣公司進行相關數(shù)據(jù)分析,確僻2營工作正常開展。

4.審核日報、月報數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準確。

5.統(tǒng)計、生成地區(qū)各類網(wǎng)間結算(包括各電信運營商、SP、聲訊臺等)數(shù)據(jù),確保結算數(shù)據(jù)按時、準確提供。

6.制定地市BOSS、增值業(yè)務及相關系統(tǒng)開發(fā)項目的技術管理規(guī)范,進行項目管理工作,配合開發(fā)人員進行BOSS、增值業(yè)務及相關系統(tǒng)程序的開發(fā),確保項目的順利實施。