職位描述：

崗位職責：

1.負責華為技術培訓、管理培訓教學產品的優化設計，培訓質量評估、監控；

2.負責培訓師培訓素質與特質的賦能，提升培訓師培訓專業角色能力；

3.負責建立和完善標準的教學規范，優化課程體系；

4.負責通過各項教學工作報告、報表，通過數據分析團隊提升教學人員工作效能；

職位要求：

1.統招碩士、博士學歷，北師大、華東師大、華南師大等高校教育技術學、心理學方向專業優先；

2.從事教研開發工作3年以上；

3.具有培訓師或教師培訓認證能力；

篇2:教研編輯崗位職責任職要求

教研編輯崗位職責

職責描述:1.負責幼兒產品研發和升級,有編撰教材和教輔,課程設計經驗,提出課程設計構想能力。2.有獨立研發產品(課程、玩教具、書籍)設計和游戲設計能力。3.有一線教研工作者優先,尤其是有科學、藝術、國學領域的教研經驗者優先。4.配合培訓部完成課程的推廣工作。5.有參與過研發幼教產品經驗者優先。

任職要求:1.學前教育相關專業優先,對幼教市場產品有深入了解。2.熱愛教育事業,勤奮努力,對教育有情懷的人。3.較強的文字功底,有編寫教案,教材底稿,腳本的從業者優先

教研編輯崗位

篇3:教研組長崗位責任制

教研組長崗位責任制

一．制訂并實施教研組工作計劃，期末寫好教研組工作總結。

二．主持本組教師業務學習。組織教師學習教學大綱、教學理論。幫助教師鉆研教材，研究教法，每次活動有記錄。

三．按計劃組織開展形式多樣、切實有效的教研活動（觀摩課、研究課、教學講座、集體備課、學科競賽）。組織教師相互聽課、評課。教研組長每學期聽課不少于30節。

四．了解和檢查本組教師的教學情況和學生的學習情況，了解各年級、各班級教學質量，幫助教師解決教學上存在的主要問題。

五．組織本組教師開展課題研究活動。教研組長本身要有研究課題，并帶頭進行實驗探索。每學期至少2次對本組教師上專題性研究課。

六．幫助本組教師進行教學總結、攥寫教學論文，經常組織本組教師的教學論文向報刊雜志投稿，教研組長每學期至少有1篇論文在鎮江市以上報刊雜志上發表或獲獎。

七．協助教導處督導考核本組教師的教學計劃執行情況及教學“五認真”情況。

八．協助教導處審核本學科試卷命題，組織教師進行試卷分析和教學總結。

九．負責本學科教具、學具、圖表、幻燈片、工具書等教輔資料的研制、管理，使用指導，充分利用電教手段，提高教學質量。

十．協助教導處做好本組教師的業務文化進修工作；經常向教導主任匯報工作，提出教研設想及教學工作上的建議。