職位描述：

職責(zé)描述：

年薪20萬以上！歡迎在科技企業(yè)任職的產(chǎn)品管理部總監(jiān)、產(chǎn)品線經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等職位3年以上的人士加入我們！

我們：通過成熟的管理體系、細(xì)致的顧問輔導(dǎo)、堅(jiān)定的變革推進(jìn)，為企業(yè)搭建科學(xué)的研發(fā)管理體系，進(jìn)而提升企業(yè)的創(chuàng)新管理能力和績(jī)效。

未來：伴隨著中國(guó)蓬勃興起的創(chuàng)新浪潮，我們將推動(dòng)中國(guó)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，伴隨著中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)而走向世界。

招募：我們亟需有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)肯干，樂于學(xué)習(xí)，勇于挑戰(zhàn)自我的伙伴，加入我們，一起努力，成就夢(mèng)想！

（1）為客戶提供產(chǎn)品線梳理與決策、產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃、差異化產(chǎn)品戰(zhàn)略定位、新產(chǎn)品創(chuàng)意激發(fā)與管理、客戶需求研究、產(chǎn)品定義、項(xiàng)目可行性分析、產(chǎn)品上市管理、產(chǎn)品生命周期管理、產(chǎn)品退市管理等咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。

（2）培訓(xùn)客戶方產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師等關(guān)鍵創(chuàng)新管理人才。

（3）輔導(dǎo)客戶方實(shí)際新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目從創(chuàng)意激發(fā)、概念開發(fā)、需求研究、產(chǎn)品定義到項(xiàng)目可行性分析等過程，實(shí)現(xiàn)預(yù)期項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)。

（4）開發(fā)或完善相關(guān)咨詢及培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)品。

（5）主持或參與客戶需求調(diào)研，制定相應(yīng)咨詢服務(wù)方案。

（6）拜訪客戶，了解客戶問題、需求與期望，介紹公司產(chǎn)品與服務(wù)，爭(zhēng)取咨詢、內(nèi)訓(xùn)等合作機(jī)會(huì)。

職位要求：

1）在科技企業(yè)任職產(chǎn)品管理部總監(jiān)、產(chǎn)品線經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等職位3年以上，熟悉產(chǎn)品經(jīng)理的主要工作內(nèi)容，有卓越產(chǎn)品線經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)者優(yōu)先。年齡28-35歲優(yōu)先。

（2）有良好的管理素養(yǎng)，熱愛創(chuàng)新咨詢事業(yè)，喜歡迎接挑戰(zhàn)，渴望通過服務(wù)客戶實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

（3）工作勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，深具進(jìn)取心和同理心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

（4）本科以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

（5）良好的文案寫作能力，能熟練使用VISIO、PPT、EXCEL等Office系列辦公軟件。

（6）卓越的人際溝通與演講能力，熟練掌握教練技術(shù)。

職業(yè)生涯規(guī)劃

（1）專業(yè)線：實(shí)習(xí)顧問-咨詢顧問-高級(jí)顧問-資深顧問-學(xué)科帶頭人

（2）管理線：實(shí)習(xí)顧問-咨詢顧問-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-公司管理層

篇2:創(chuàng)新前端咨詢顧問（北京）年薪20萬以上崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

年薪20萬以上！

我們：通過成熟的管理體系、細(xì)致的顧問輔導(dǎo)、堅(jiān)定的變革推進(jìn)，為企業(yè)搭建科學(xué)的研發(fā)管理體系，進(jìn)而提升企業(yè)的創(chuàng)新管理能力和績(jī)效。

未來：伴隨著中國(guó)蓬勃興起的創(chuàng)新浪潮，我們將推動(dòng)中國(guó)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，伴隨著中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)而走向世界。

招募：我們亟需有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)肯干，樂于學(xué)習(xí)，勇于挑戰(zhàn)自我的伙伴，加入我們，一起努力，成就夢(mèng)想！

（一）崗位職責(zé)：

（1）為客戶提供產(chǎn)品線梳理與決策、產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃、差異化產(chǎn)品戰(zhàn)略定位、新產(chǎn)品創(chuàng)意激發(fā)與管理、客戶需求研究、產(chǎn)品定義、項(xiàng)目可行性分析、產(chǎn)品上市管理、產(chǎn)品生命周期管理、產(chǎn)品退市管理等咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。

（2）培訓(xùn)客戶方產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師等關(guān)鍵創(chuàng)新管理人才。

（3）輔導(dǎo)客戶方實(shí)際新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目從創(chuàng)意激發(fā)、概念開發(fā)、需求研究、產(chǎn)品定義到項(xiàng)目可行性分析等過程，實(shí)現(xiàn)預(yù)期項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)。

（4）開發(fā)或完善相關(guān)咨詢及培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)品。

（5）主持或參與客戶需求調(diào)研，制定相應(yīng)咨詢服務(wù)方案。

（6）拜訪客戶，了解客戶問題、需求與期望，介紹公司產(chǎn)品與服務(wù)，爭(zhēng)取咨詢、內(nèi)訓(xùn)等合作機(jī)會(huì)。

（二）崗位要求：

（1）在科技企業(yè)任職產(chǎn)品管理部總監(jiān)、產(chǎn)品線經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等職位3年以上，熟悉產(chǎn)品經(jīng)理的主要工作內(nèi)容，有卓越產(chǎn)品線經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)者優(yōu)先。年齡28-35歲優(yōu)先。

（2）有良好的管理素養(yǎng)，熱愛創(chuàng)新咨詢事業(yè)，喜歡迎接挑戰(zhàn)，渴望通過服務(wù)客戶實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

（3）工作勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，深具進(jìn)取心和同理心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

（4）本科以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

（5）良好的文案寫作能力，能熟練使用VISIO、PPT、EXCEL等Office系列辦公軟件。

（6）卓越的人際溝通與演講能力，熟練掌握教練技術(shù)。

(三）職業(yè)生涯規(guī)劃

（1）專業(yè)線：實(shí)習(xí)顧問-咨詢顧問-高級(jí)顧問-資深顧問-學(xué)科帶頭人

（2）管理線：實(shí)習(xí)顧問-咨詢顧問-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-公司管理層

待遇：基本薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金