職位描述：

崗位職責：

1、負責少兒美術教育的市場品牌推廣和目標客戶信息收集；

2、發掘潛在客戶，為客戶提供課程咨詢，定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者中心最新的培訓課程動態；

3、負責家長的接待并做好相應的信息跟蹤記錄；

4、為客戶設計課程體系,，促成簽約并跟進課程費用的支付流程；

5、完成月度、季度、年度業績指標，不斷開發新業務；

6、維護客戶關系，及時、妥善地解決客戶的問題；

7、完成銷售日報、合同修改等日常工作；

8支持培訓中心的其它宣傳活動；

9、完成領導布置的其他工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷，擁有1年以上銷售經驗，熟悉教育培訓行業者優先；

2、擁有良好的業務開發能力，能獨立完成課程銷售；

3、擁有良好的執行力、溝通表達能力，注重團隊合作；

4、具備銷售意識，有一定的學習能力，能承受工作壓力。

5、性格外向，積極主動，親和力強，具備良好的交流溝通能力；

6、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，熱愛教育行業。

篇2:課程咨詢師崗位職責任職要求

課程咨詢師崗位職責

崗位職責】

1.負責接待家長咨詢,解答家長疑問和報班、調班等相關系統操作;

2.統籌好校區第三方工作人員的工作;

3.及時收集家長的意見及動態,及時反饋至相關部門,提升客戶滿意度;

4.負責執行學校制定的招生政策;

5.協助教學部門進行教學服務的監督、抽查工作。

6.此崗位非銷售崗位!

【任職要求】

1.大專及以上學歷,學習能力強;

2.熟練使用OFFICE辦公軟件;

3.有很好的服務意識,責任心強,普通話標準,溝通能力強;

4.能適應靈活的辦公時間;

5.有教育、服務行業工作經驗者優先。

課程咨詢師崗位

篇3:高級課程咨詢師崗位職責任職要求

高級課程咨詢師崗位職責

崗位職責:

1.接待來訪學員咨詢,解答上門客戶提出的各種問題;

2.通過電話等方式,跟進購買學員意向,提供相應指導,促成訂單;

3.為學員制定合理的課程;

4.準確收集、統計、整理咨詢數據,挖掘有效學員信息。

任職要求:

1.22-28歲,大專以上學歷,計算機或市場營銷相關專業優先,條件優秀者可放寬標準;

2.良好的職業形象;

3.熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力;

4.語言表達能力強,標準普通話,具有親和力,善于電話溝通,反應機敏靈活,思路清晰。

培訓體系:

1、新人階段:一對一帶教+專業技能培訓+豐富產品知識培訓;

2、成長階段:每周專業的課程培訓+職業素養培訓。

晉升機會:

1、專業路線:初級專員->中級專員->高級專員;

2、管理路線:專員→主管→經理→總監--校長;

3、內部晉升職位:公司招募職位以內部競選員工優先

另:要求1年以上教育行業課程顧問經驗,有TOP經驗者優先

高級課程咨詢師崗位