職位描述：

崗位職責(zé)：

1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢；

2、在CRM系統(tǒng)中及時(shí)準(zhǔn)確輸入并更新學(xué)員信息；

3、無(wú)需外出，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶資源，僅針對(duì)意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢；

4、顧問(wèn)式營(yíng)銷，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可；

職位要求

1、年齡18-28歲，大專及以上學(xué)歷；

2、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí)；

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、熟練掌握辦公軟件office的操作；

五險(xiǎn)一金+各類節(jié)日福利+單雙輪休+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪超長(zhǎng)年假+出國(guó)游+技能培訓(xùn)+良好的工作氛圍。

地址：金水區(qū)東風(fēng)路文化路硅谷廣場(chǎng)B座20層

工作地址

河南省鄭州市金水區(qū)文化路東風(fēng)路硅谷廣場(chǎng)B座20層

篇2:課程咨詢師崗位職責(zé)任職要求

課程咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)接待家長(zhǎng)咨詢,解答家長(zhǎng)疑問(wèn)和報(bào)班、調(diào)班等相關(guān)系統(tǒng)操作;

2.統(tǒng)籌好校區(qū)第三方工作人員的工作;

3.及時(shí)收集家長(zhǎng)的意見(jiàn)及動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋至相關(guān)部門(mén),提升客戶滿意度;

4.負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校制定的招生政策;

5.協(xié)助教學(xué)部門(mén)進(jìn)行教學(xué)服務(wù)的監(jiān)督、抽查工作。

6.此崗位非銷售崗位!

【任職要求】

1.大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

2.熟練使用OFFICE辦公軟件;

3.有很好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng);

4.能適應(yīng)靈活的辦公時(shí)間;

5.有教育、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

課程咨詢師崗位

篇3:高級(jí)課程咨詢師崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)課程咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.接待來(lái)訪學(xué)員咨詢,解答上門(mén)客戶提出的各種問(wèn)題;

2.通過(guò)電話等方式,跟進(jìn)購(gòu)買(mǎi)學(xué)員意向,提供相應(yīng)指導(dǎo),促成訂單;

3.為學(xué)員制定合理的課程;

4.準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù),挖掘有效學(xué)員信息。

任職要求:

1.22-28歲,大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬標(biāo)準(zhǔn);

2.良好的職業(yè)形象;

3.熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力;

4.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)普通話,具有親和力,善于電話溝通,反應(yīng)機(jī)敏靈活,思路清晰。

培訓(xùn)體系:

1、新人階段:一對(duì)一帶教+專業(yè)技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

2、成長(zhǎng)階段:每周專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。

晉升機(jī)會(huì):

1、專業(yè)路線:初級(jí)專員->中級(jí)專員->高級(jí)專員;

2、管理路線:專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)--校長(zhǎng);

3、內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先

另:要求1年以上教育行業(yè)課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),有TOP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

高級(jí)課程咨詢師崗位