精益顧問崗位職責要求

2024-07-29 閱讀 6524

職位描述：

開啟簡歷過濾，自動濾除低匹配度簡歷，去設(shè)置

精益顧問

6k-11k

江西·南昌?/?本科及以上?/?3-5年

鄒先軍1分鐘前來過

華東交通大學·質(zhì)量發(fā)展研究中心主任

平均6小時回復回復率100%

提升回復率

?極速曝光，快速獲取候選人?

職位描述

崗位職責：

一、參與項目開發(fā):

1、參與前期精益項目的企業(yè)調(diào)研診斷工作并編制診斷報告，輸出輔導方案；

2、參與、協(xié)助項目總監(jiān)進行前期業(yè)務(wù)談判，進行相關(guān)需求分析；

二、項目管理:

1、負責項目相關(guān)資料準備與行業(yè)研究；

2、負責為企業(yè)量身定做系列咨詢方案；

3、負責承擔相關(guān)方案及方案所涉及的理論內(nèi)容在客戶企業(yè)的培訓；

4、負責輔導企業(yè)推進系列方案與管理辦法的實施與執(zhí)行；

5、協(xié)助企業(yè)逐步提升管理水平，確保客戶滿意度。

崗位要求：

1.人品端正、有較強的責任心；善于溝通，具備良好的分析問題和解決問題的能力；

2.25-35歲，全日制大學本科及以上學歷，IE專業(yè)優(yōu)先；

3.有5年及以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上中層領(lǐng)導管理經(jīng)驗，具備一定的制造系統(tǒng)運行經(jīng)驗；

4.具有較強的學習能力和學習意愿，思維開放、易于接受新鮮事物。具有較強的團隊觀念，能夠在公司內(nèi)建立良好的人際和伙伴關(guān)系。具有較強的計劃和組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)、溝通和表達能力。

薪酬待遇：

1.工資稅前6000-15000元/月，購社保。試用期三個月，轉(zhuǎn)正后按能力及貢獻狀態(tài)，每年有晉級提薪計劃；

2.年底依據(jù)個人成長及所負責項目執(zhí)行狀態(tài)有2-3個月工資的年終獎勵；

3.每月7天帶薪休假，公司報銷往返家庭所在地交通費用；

4.每月依據(jù)職位等級，有對應(yīng)等級電話補貼，個人學習成長補貼等；

5.有專職高等級顧問帶教，每月集中學習提升

??以擔保或任何理由索取財物、扣押證件，均涉嫌違法，請?zhí)岣呔琛?/p>

華東交通大學

江西南昌·

編輯關(guān)閉職位

篇2:精益顧問崗位職責精益顧問職責任職要求

精益顧問崗位職責

崗位職責:

為企業(yè)提供現(xiàn)場管理的咨詢與培訓。

為客戶提供精益生產(chǎn)咨詢與培訓

崗位要求:

1.本科以上學歷;

2.年齡28以上,五年以上企業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上國內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗,

3.具有現(xiàn)場管理實踐經(jīng)驗,如:班組管理、車間管理、設(shè)備管理等;

4.熟知5S,班組管理,TPM等理論知識,可以為學員進行這幾部分內(nèi)容的培訓;有運營指標管理、績效管理項目經(jīng)驗優(yōu)先。

5.優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神,良好的客戶溝通能力,敏銳的創(chuàng)新意識和清晰的邏輯思維,熟悉企業(yè)各部門的運作;

6.優(yōu)秀的溝通技巧,EQ,人際關(guān)系好;

7.對咨詢行業(yè)有所熱情,能接受咨詢行業(yè)的性質(zhì),能夠適應(yīng)長期出差及加班。

篇3:精益生產(chǎn)顧問崗位職責任職要求

精益生產(chǎn)顧問崗位職責