職位描述：

崗位介紹】

?作為項目成員配合項目經(jīng)理、高級顧問為客戶提供數(shù)據(jù)治理與管理的咨詢服務(wù)和技術(shù)服務(wù)：

1.參與數(shù)據(jù)現(xiàn)狀調(diào)研，編寫會議紀要；了解客戶需求、協(xié)助識別數(shù)據(jù)管理問題，并配合完成現(xiàn)狀調(diào)研分析報告；

2.參與數(shù)據(jù)需求與問題的深化分析，包括業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)則、數(shù)據(jù)流程、系統(tǒng)模塊、系統(tǒng)接口等，并配合完成詳細分析報告；

3.參與各類數(shù)據(jù)及系統(tǒng)的，數(shù)據(jù)標準、質(zhì)量規(guī)則、數(shù)據(jù)質(zhì)量提升方案制定；

4.參與數(shù)據(jù)治理與管理制度、流程、模板設(shè)計；

5.定期對數(shù)據(jù)管理理論、案例進行收集、整理及分析，形成理論與案例研究報告；

6.編寫項目培訓資料，并配合開展項目培訓及成果宣貫…

本職位不要求候選人具有數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗或咨詢服務(wù)經(jīng)驗，只要求候選人有至少1個數(shù)據(jù)平臺（BI、數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺等）項目經(jīng)驗。我們將為新同事提供系統(tǒng)的數(shù)據(jù)治理理論培訓、咨詢工作方法培訓，在項目實戰(zhàn)中有資深顧問和項目經(jīng)理輔導，幫助個人快速成長！后續(xù)有多種個人發(fā)展方向（行業(yè)數(shù)據(jù)顧問，數(shù)據(jù)治理綜合顧問，數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品顧問等）和晉升通道。

篇2:數(shù)據(jù)挖掘咨詢顧問崗位職責任職要求

數(shù)據(jù)挖掘咨詢顧問崗位職責

工作職責:

1、多行業(yè)的售前業(yè)務(wù)支持,配合業(yè)務(wù)專家和把握客戶需求,引導客戶需求并提出咨詢建議方案;

2、為客戶進行專業(yè)模型方案講解、咨詢,答疑;

3、進行專業(yè)模型應(yīng)用產(chǎn)品的研究與設(shè)計,開展針對性模型算法研究,協(xié)助模型算法的代碼編寫。

任職要求:

1、計算機、通信、數(shù)學,統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,3年以上模型設(shè)計域工作經(jīng)驗;

2、熟悉電信行業(yè)、電力或其他行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫或相關(guān)數(shù)據(jù)項目,有四年以上經(jīng)驗為佳。并有實戰(zhàn)應(yīng)用案例;

3、熟悉數(shù)據(jù)分析和建模,精通維度建模理論,熟悉常用機器學習算法,如決策樹、邏輯回歸、聚類、SVM、GBDT等;

4、熟練使用下列一種以上編程語言或建模分析工具:SAS/R/python;

5、負責各類風險模型的數(shù)據(jù)清洗、模型設(shè)計、開發(fā)、驗證、部署;

6、負責模型上線后的運行維護、監(jiān)控、評估、優(yōu)化等;

7、負責其它機器學習方面的技術(shù)研究以及應(yīng)用;能夠使用NLP進行建模;

8、有電信、電力等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)挖掘咨詢顧問崗位

篇3:大數(shù)據(jù)售前咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

職崗位職責：

1、為客戶提出專業(yè)的咨詢建議，配合銷售團隊，完成項目售前工作；

2、提出有針對性的大數(shù)據(jù)分析平臺解決方案；

3、富有成效的方案講解和演示；

4、在項目投標過程中，能夠編寫相關(guān)技術(shù)文檔。

職位要求：

1、計算機、管理學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及運行機理，有三年以上從事大數(shù)據(jù)售前、咨詢的工作經(jīng)歷；

3、語言表達、邏輯思維和文字組織能力強，能獨立撰寫演示文檔、技術(shù)及服務(wù)方案、項目投標書等文檔；

4、具備獨立引導客戶需求，通過技術(shù)溝通、方案解說，將設(shè)計思路和工作成果清晰的傳達給客戶；

5、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)（如Hadoop、Spark、Hive、HBase等），熟悉數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)技術(shù)，如數(shù)據(jù)模型、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、ETL、報表開發(fā)等優(yōu)先，要求能夠根據(jù)客戶實際應(yīng)用場景，給出大數(shù)據(jù)平臺創(chuàng)新應(yīng)用方案；

6、對工作富有激情，心態(tài)積極向上，責任心強，善于學習新知識，具有較強的溝通和演講能力。