職位描述：

職責描述：

1.負責公司咨詢項目的監(jiān)督管理；

2.負責重點咨詢項目的商務談判；

3.負責重點咨詢項目的策劃與開發(fā)；

4.負責咨詢團隊的人才培養(yǎng)選拔。

職位要求：

1.本科及以上學歷，條件特別突出的可放寬要求；

2.金融、人力資源、經(jīng)濟管理、會計等專業(yè)優(yōu)先；

3.具有5年以上銀行從業(yè)背景或同業(yè)咨詢輔導經(jīng)驗，具有豐富的銀行咨詢項目管理經(jīng)驗，至少2年5人以上的團隊管理經(jīng)驗；

4.熟悉銀行業(yè)務，善于思考，具有較強的邏輯思維、PPT設計與寫作能力，具備成熟的專業(yè)咨詢能力，有較強的事業(yè)心和高度責任感；

5.適應出差，熱愛咨詢工作，能夠承受較高的工作強度和工作壓力。

篇2:咨詢總監(jiān)項目經(jīng)理職位說明書

崗位描述:

1、負責團隊的管理和控制,帶領咨詢團隊完成公司制定的任務目標;

2、開發(fā)和維護公司的客戶資源,提升高質(zhì)量用戶的儲備;

3、提供客戶調(diào)查分析報告和行業(yè)信息報告;

4、負責公司日常咨詢事務的運作和管理;

5、負責與重要客戶進行交流,深度把握客戶咨詢的實際需求;

6、調(diào)查和分析市場行情,行業(yè)信息,不斷開發(fā)和搜尋新的客戶;

7、跟蹤整個重要咨詢項目的進程,協(xié)調(diào)項目順利進行。

任職資格:

1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、財務、計算機等相關專業(yè),2年以上管理經(jīng)驗;

2、有金融機構(gòu)、人才中心等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有較深厚的行業(yè)人脈,有較好的業(yè)內(nèi)資源,有大型公司咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有強烈的開拓進取精神,良好的心理調(diào)節(jié)和平衡能力;

5、具有優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

篇3:咨詢總監(jiān)崗位職責工作內(nèi)容

咨詢總監(jiān)職位要求

1.三年以上咨詢工作經(jīng)驗以及咨詢管理經(jīng)驗。

2.對咨詢項目有很強的分析判斷能力,對團隊和員工有很強的領導能力。

3.具有較強的團隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作經(jīng)驗。

4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

咨詢總監(jiān)崗位職責/工作內(nèi)容

1.按項目工作標準和服務流程指導、管理本部門顧問和助理,展開日常工作,為本部門同事提供支持和指導。

2.完成客戶的咨詢、方案設計、申請等工作。

3.負責收集和保留客戶的信息,及時回訪,維護客戶關系。

4.完成公司年度簽約目標。

5.了解本部門人員的培訓需要,協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開展項目培訓。

6.參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標規(guī)劃,負責公司業(yè)務咨詢戰(zhàn)略及目標的制定。

7.管理、培訓部門員工,形成一支有戰(zhàn)斗力的團隊。

8.負責咨詢工作的開展,對客戶進行定期回訪。