職位描述：

崗位職責(zé)：

1.?負責(zé)重點項目/項目群的管理工作，從項目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目生命周期管控，用專業(yè)化的項目過程管理來保證項目目標的達成；

2.基于數(shù)據(jù)解讀和分析，撰寫常規(guī)項目管理報告，分析關(guān)鍵項目的完成情況并挖掘機會點；

3.?持續(xù)提升項目過程質(zhì)量、配合組織級項目管理需要,專項推動過程改進專項項目,并持續(xù)改進與優(yōu)化；

4.負責(zé)與項目關(guān)聯(lián)部門以及負責(zé)人保持緊密溝通，確保信息準確；

崗位要求：

1.全日制統(tǒng)招本科及以上，英文優(yōu)秀者優(yōu)先，海外留學(xué)背景優(yōu)先

2.3-5年項目管理相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；在FMCG快速消費品行業(yè)有TradeMarketing/策略規(guī)劃等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟練使用Excel和基本函數(shù)，較強的數(shù)據(jù)敏感度、分析能力與學(xué)習(xí)能力；

4.?具有較強的邏輯思維能力與觀點提煉能力；

5.?具有優(yōu)秀的書面表達能力以及口頭表達能力；

篇2:PMO項目管理經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1.負責(zé)項目流程管理事務(wù)，包括PMO體系建設(shè)、項目管理制度建設(shè)、規(guī)范與標準，推動組織內(nèi)部的流程改進和效率提升；提供模板、查對清單、方法等；

2.負責(zé)和職能部門、開發(fā)測試、平行的項目實施部門等多個部門間溝通合作、推動項目管理流程建設(shè)的落地實施；

3.負責(zé)與產(chǎn)品規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)等部門溝通和協(xié)同，構(gòu)建和完善需求管理和質(zhì)量管理等流程制度、項目監(jiān)測點，角色職責(zé)等；相應(yīng)流程建立后對內(nèi)部項目經(jīng)理的能力導(dǎo)入和制度推行。

4.負責(zé)度量規(guī)則制定、度量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、項目資料收集和管理、項目績效評估、及時激勵等工作；

5.負責(zé)項目實施過程中的流程評估、裁剪和優(yōu)化，項目群的優(yōu)先級協(xié)調(diào)，組織級高效交付。

【任職要求】

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有研發(fā)背景，5年以上項目管理實踐經(jīng)驗，其中3年以上PMO團隊管理經(jīng)驗；

2.有成體系的項目管理理念和PMO體系建設(shè)經(jīng)驗，有流程建設(shè)經(jīng)驗、度量分析經(jīng)驗；

3.熟悉項目管理知識、項目管理流程，掌握項目管理方法，學(xué)習(xí)能力強；

4.具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、優(yōu)秀的表達和文檔撰寫能力；

5.有PMP或RDPM或同等認證。如有主持過CMM或ISO項目管理體現(xiàn)認證經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

6.有項目管理工具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

篇3:軟件項目管理（PMO）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與及負責(zé)產(chǎn)品、研發(fā)、測試相關(guān)流程及制度體系的建設(shè)，并負責(zé)相關(guān)流程在項目中的宣導(dǎo)及落地實施；

2、制定項目進度計劃，并在實施過程中，開展內(nèi)、外部人員的溝通及協(xié)調(diào)工作，督促項目按計劃完成；

3、負責(zé)跟蹤、匯總所有項目的進度、質(zhì)量，進行項目狀態(tài)分析及考評，對項目執(zhí)行中的問題要及時反映、督促并協(xié)調(diào)解決；

4、有效地組織召開項目相關(guān)會議，做好日常、階段性及關(guān)鍵里程碑的項目匯報，組織各類評審，檢查及驗收各階段項目交付物；

5、不斷發(fā)起必要的變革，采用快速小幅迭代的方式，牽引產(chǎn)品研發(fā)體系項目的過程速度、資源效率、結(jié)果質(zhì)量的不斷提升；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

2、有2年以上軟件項目管理（PM）或?qū)Ｂ氋|(zhì)量管理（QA）工作經(jīng)驗；

3、了解部分主流的項目管理及質(zhì)量管理理論，例如PMP、IPD、CMMI、ISO等；

4、邏輯性思維，良好的人際關(guān)系處理能力、溝通能、協(xié)調(diào)能力，高情商，細致、踏實的完成工作；

5、有中大型企業(yè)管理軟件項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。