賽事項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.Overall:活動(dòng)賽事項(xiàng)目的運(yùn)營,市場(chǎng)推廣、和社交媒體運(yùn)營;

2.目標(biāo):提高活動(dòng)賽事品牌影響力,吸引目標(biāo)人群(主承協(xié)辦、市民),增加目標(biāo)人群的品牌認(rèn)知度和參與粘度;

3.業(yè)務(wù)線:1)項(xiàng)目運(yùn)營:制定活動(dòng)賽事品牌和市場(chǎng)推廣的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),撰寫項(xiàng)目方案、執(zhí)行流程、項(xiàng)目分工及時(shí)間推進(jìn)表;2)對(duì)接項(xiàng)目合作伙伴的市場(chǎng)和公關(guān)團(tuán)隊(duì),溝通推廣和傳播需求、目標(biāo)和資源;聯(lián)絡(luò)、發(fā)動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)校師生和教育類媒體,挖掘傳播內(nèi)容,拓展推廣渠道;

4.管理線:統(tǒng)籌項(xiàng)目市場(chǎng)和公關(guān)團(tuán)隊(duì)的人員分工與調(diào)配,制定明確崗位職責(zé)、相應(yīng)KPI和內(nèi)部工作流;

崗位要求:

1.體育營銷及管理、活動(dòng)策劃、新聞等相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷;

2.在活動(dòng)賽事營銷或者與公關(guān)活動(dòng)策劃相關(guān)的行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有行業(yè)的人脈和資源;

3.在活動(dòng)賽事推廣方面具有實(shí)際操作的可證明案例;

4.熟悉活動(dòng)賽事的組織、運(yùn)營、與媒體推廣的流程,具有將活動(dòng)賽事成功運(yùn)營與推廣的策劃、組織和實(shí)施能力;

5.具有大型活動(dòng)賽事類項(xiàng)目的市場(chǎng)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

6.有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,良好的溝通協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,富有活力和激情,善于團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理、績效管理。

賽事項(xiàng)目總監(jiān)崗位

篇2:賽事執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位描述:1.熟悉體育比賽的組織、運(yùn)營、與媒體推廣的流程,全面管理統(tǒng)籌體育賽事的整體策劃、提案、運(yùn)營管理及招商運(yùn)作;2.負(fù)責(zé)整體體育賽事項(xiàng)目的執(zhí)行與賽事全程的調(diào)控,做好賽事各環(huán)節(jié)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,做好客戶服務(wù)工作;把握行業(yè)動(dòng)態(tài)為公司策劃創(chuàng)新的體育賽事。職位要求:1.本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有全國大賽成功案例者優(yōu)先;2.具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、渠道分析、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)競(jìng)爭策略制定和商務(wù)談判能力;3.有良好的客戶意識(shí),思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的說服力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;4.熟練使用常用辦公軟件,能夠獨(dú)立編寫可行的方案;5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶談判及跟蹤服務(wù)能力;6.積極主動(dòng),喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作,對(duì)工作有信心和激情,渴望成功;7.勤奮、執(zhí)著,能經(jīng)常出差承受一定工作壓力。

篇3:賽事運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

賽事運(yùn)營總監(jiān)共舞體育文化發(fā)展(北京)有限公司共舞體育文化發(fā)展(北京)有限公司,共舞職責(zé)描述:

1、賽事品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與策略的擬制并組織落地;

2、組織協(xié)調(diào)賽事活動(dòng)及重大市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng);

3、拓展賽事活動(dòng)的宣傳方式(廣告、宣傳資料、網(wǎng)站、微信等);

4、賽事產(chǎn)品宣傳的規(guī)劃、組織與落地;

5、賽事品牌風(fēng)險(xiǎn)與輿情的管理;

6、賽事商標(biāo)管理;

7、賽事運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理,建立行之有效的激勵(lì)考核制度。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,六年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、了解體育賽事的運(yùn)作規(guī)程,有組織過大型賽事活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有良好的溝通技巧和統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立組織和完成整體策劃項(xiàng)目;

4、高度的工作熱情,較強(qiáng)的抗壓能力和開拓精神,樂于接受挑戰(zhàn),可接受出差;

5、較強(qiáng)的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)意識(shí),適應(yīng)變化并及時(shí)做出調(diào)整;

6、熱愛體育行業(yè),做事細(xì)心,有責(zé)任心,領(lǐng)悟力、執(zhí)行力強(qiáng)。