交互經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與埋堆堆相關(guān)的交互設(shè)計;

2、參與產(chǎn)品前期需求分析和討論,信息架構(gòu)設(shè)計,功能邏輯梳理;

3、主導(dǎo)產(chǎn)品的交互設(shè)計體驗,流程的制定和規(guī)范;

4、積極推動設(shè)計方案的落地,并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品交互;

5、交互設(shè)計經(jīng)驗,推動提升團隊的交互設(shè)計能力;

任職要求:

1、從事產(chǎn)品?工作2年年以上,產(chǎn)品交互?工作1年年以上,熟悉互聯(lián)?網(wǎng),移動互聯(lián)?網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)流程,有產(chǎn)品思維,研發(fā)思維;

2、較強的溝通能?,思維邏輯清晰,充分理理解產(chǎn)品需求和使?用場景;

3、具有較強的界?交互設(shè)計的理解、分析能?和理論知識;

4、對用戶研究和軟件可用性有極強的認識,對視覺有?定見解;

5、具備強?的執(zhí)?力,好奇心和創(chuàng)造力;

6、具備良好合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情和責(zé)任感,能承受?強度的?作壓?;

7、對?研,品牌,廣告有深刻認識加分。

交互經(jīng)理崗位

篇2:交互產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)交互產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)任職要求

交互產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、將概念性的想法轉(zhuǎn)化成對用戶富有價值的產(chǎn)品,全面負責(zé)產(chǎn)品的整個生命周期;

2、從概念到發(fā)布的完整用戶體驗,為產(chǎn)品設(shè)計簡單優(yōu)雅的流程和體驗;

3、帶領(lǐng)團隊,建造出你心目中的完美產(chǎn)品;

4、參與公司產(chǎn)品戰(zhàn)略制定參與設(shè)計評審;

5、和其它設(shè)計師一起不斷提高設(shè)計質(zhì)量。

任職要求:

1、對復(fù)雜事物和做出你理想的產(chǎn)品;

2、夠用的原型制作能力適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境;

3、有能力建造自己設(shè)計的東西尤佳。系統(tǒng)的洞察力;

4、對視覺和交互細節(jié)的高度注意力;

5、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策略和愿景的深度思考;

6、有交互設(shè)計項目經(jīng)驗,尤其是面向大眾用戶的大型產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;

7、對用戶體驗各專業(yè)領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗積累優(yōu)秀的書面或口頭表達能力;

8、對證券類行業(yè)充滿興趣,個人是股票投資者的優(yōu)先。

篇3:交互產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

交互產(chǎn)品經(jīng)理tap4fun成都尼畢魯科技股份有限公司,tap4fun,尼畢魯,尼畢魯崗位職責(zé):

1、將概念性的想法轉(zhuǎn)化成對用戶富有價值的產(chǎn)品,全面負責(zé)產(chǎn)品的整個生命周期;

2、從概念到發(fā)布的完整用戶體驗,為產(chǎn)品設(shè)計簡單優(yōu)雅的流程和體驗;

3、帶領(lǐng)團隊,建造出你心目中的完美產(chǎn)品;

4、參與公司產(chǎn)品戰(zhàn)略制定參與設(shè)計評審;

5、和其它設(shè)計師一起不斷提高設(shè)計質(zhì)量。

任職要求:

1、對復(fù)雜事物和做出你理想的產(chǎn)品;

2、夠用的原型制作能力適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境;

3、有能力建造自己設(shè)計的東西尤佳。系統(tǒng)的洞察力;

4、對視覺和交互細節(jié)的高度注意力;

5、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策略和愿景的深度思考;

6、有交互設(shè)計項目經(jīng)驗,尤其是面向大眾用戶的大型產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;

7、對用戶體驗各專業(yè)領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗積累優(yōu)秀的書面或口頭表達能力;

8、對證券類行業(yè)充滿興趣,個人是股票投資者的優(yōu)先。