市拓經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市拓經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、開展公司對(duì)外物業(yè)市場的拓展,建立市場拓展信息渠道。
2、負(fù)責(zé)收集、分析、篩選市場拓展項(xiàng)目信息,確定市場拓展項(xiàng)目目標(biāo)并報(bào)備。
3、收集城市公司當(dāng)?shù)貐^(qū)域及目標(biāo)城市各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),并建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫,并填寫項(xiàng)目分析報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。
5、完成管理方案、標(biāo)書的編寫,并負(fù)責(zé)初步審核、修改。
6、了解、跟蹤對(duì)外承接項(xiàng)目的進(jìn)展情況,上報(bào)總結(jié)報(bào)告。
7、分析研究本地區(qū)和外埠物業(yè)拓展?fàn)顩r,對(duì)部門的全面工作提出建議和意見。
8、進(jìn)行項(xiàng)目策劃、調(diào)研,擬定項(xiàng)目的管理計(jì)劃。
任職要求:1、28歲以上,身體健康,思維清晰,職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)良好,反應(yīng)
靈敏,品行端正;
3、有房地產(chǎn)行業(yè)或物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
6、具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
7、具較強(qiáng)的公關(guān)能力,善于處理與各級(jí)政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;
8、會(huì)開車,適應(yīng)出差。
市拓經(jīng)理崗位
篇2:市拓經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市拓經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、開展公司對(duì)外物業(yè)市場的拓展,建立市場拓展信息渠道。
2、負(fù)責(zé)收集、分析、篩選市場拓展項(xiàng)目信息,確定市場拓展項(xiàng)目目標(biāo)并報(bào)備。
3、收集城市公司當(dāng)?shù)貐^(qū)域及目標(biāo)城市各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),并建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫,并填寫項(xiàng)目分析報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。
5、完成管理方案、標(biāo)書的編寫,并負(fù)責(zé)初步審核、修改。
6、了解、跟蹤對(duì)外承接項(xiàng)目的進(jìn)展情況,上報(bào)總結(jié)報(bào)告。
7、分析研究本地區(qū)和外埠物業(yè)拓展?fàn)顩r,對(duì)部門的全面工作提出建議和意見。
8、進(jìn)行項(xiàng)目策劃、調(diào)研,擬定項(xiàng)目的管理計(jì)劃。
任職要求:1、28歲以上,身體健康,思維清晰,職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)良好,反應(yīng)
靈敏,品行端正;
3、有房地產(chǎn)行業(yè)或物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
6、具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
7、具較強(qiáng)的公關(guān)能力,善于處理與各級(jí)政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;
8、會(huì)開車,適應(yīng)出差。
市拓經(jīng)理崗位
篇3:旅游渠道城市拓展經(jīng)理合肥崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有4年及以上當(dāng)?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計(jì)調(diào)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉當(dāng)?shù)毓?yīng)商鏈，并擁有固定的供應(yīng)商資源，短線和綜合供應(yīng)商資源優(yōu)先；
4、了解當(dāng)?shù)貒鴥?nèi)長線、短線、出境發(fā)展趨勢；
5、有銷售拓展管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、是足夠的抗壓能力和開拓精神
7、了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情
崗位要求:
崗位職責(zé)：
1、參與部門重大決策；
2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對(duì)應(yīng)意見
3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā)，完成簽約任務(wù)
4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作
5、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定KPI指標(biāo)；對(duì)區(qū)域業(yè)績總指標(biāo)負(fù)責(zé)；
6、核心供應(yīng)商的質(zhì)量審核把控、過濾；
7、與目的地銷售公司負(fù)責(zé)人定期對(duì)接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。