廣播經理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司公共廣播系列產品的市場推廣與銷售,能獨立完成銷售產品的整個流程;

2、搜集市場信息(產品、客戶動態(tài)等)并匯總;

3、根據市場狀況,獨立完成本市場的開拓、維護、活動等;

4、負責銷量的完成及款項的回收;

5、負責展會、會議等活動的經銷商(負責區(qū)域內的)組織、接待;

6、負責上級安排的其他工作。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷,市場營銷、電子或相關專業(yè)優(yōu)先;

2、兩年以上監(jiān)控錄像,安防系統(tǒng)或音響行業(yè)從業(yè)經驗;

3、有公共廣播銷售經驗或有豐富的工程項目銷售經驗優(yōu)先;

4、有責任心,執(zhí)行力強,有北方市場開發(fā)經驗優(yōu)先。

廣播經理崗位

篇2:廣播電視大學臨時聘用人員管理辦法

根據學校第二次人事分配制度改革的基本要求和學校事業(yè)發(fā)展的需要，為加強和規(guī)范臨聘工作人員的管理，現制定本規(guī)定。

一、臨聘人員的范圍

臨聘人員是指在學校固定編制以外臨時聘用的責任教師及其它崗位的人員。學校后勤服務中心的臨聘人員不屬此范圍。

二、聘用原則

1、嚴格控制。嚴格按照學校機構人事制度改革確定的編制數控制各部門人數，行政管理部門、教學輔助部門無特殊情況，無空編不得臨聘工作人員。

2、突出重點。臨聘工作人員重點主要是滿足教學急需的責任教師，側重聘用高學歷、高職稱的人員。

3、臨聘形式。臨聘的人員必須是專職。聘用時間根據工作需要確定，按合同協議管理。

4、注重保密。涉及學校內部機要、財務、保密等工作崗位，不準臨聘工作人員。

5、“誰聘用，誰管理”。用人部門要加強對臨聘人員的日常考核管理，要保質保量完成工作任務。

三、臨聘工作人員的基本條件

1、臨聘的責任教師必須具備本專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上職稱，其他任職條件應符合《青海電大兼職教師管理辦法》的規(guī)定。

2、其他崗位臨聘人員必須有大專以上學歷，具備崗位所需的專業(yè)技術知識和技能，能勝任本崗位工作。

3、身體健康。

4、具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，能嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。

四、聘用程序

1、各部門根據學校整體工作要求，提出臨聘人員書面申請，書面申請應說明需要聘用人員的原因，工作崗位的現狀，并附聘用人員申報表，交組織人事處。

2、組織人事處與聘用部門共同考察匯總后，提交學校校長辦公會研究確定。

3、經學校校長辦公會研究同意臨聘的人員，由組織人事處通知用人部門正式聘用，用人部門與聘用人員簽訂聘用合同，并報組織人事處存檔備案。

五、臨聘人員的管理

1、臨聘人員以合同協議形式管理，按照“誰聘用，誰管理”的原則，用人部門對臨聘人員進行思想政治教育及工作業(yè)務考核管理。

2、臨聘人員實行日考勤、月考核。考核分為稱職和不稱職兩個等次。考核稱職并全勤的發(fā)全額勞務費，缺勤的扣除缺勤部分后發(fā)放，缺勤的勞務費按照應發(fā)勞務費/月平均工作日計算，考核不稱職的辭退。

3、學校辦學實體部門超編制臨聘人員，納入學校統(tǒng)一管理，經學校同意后才能聘用，其勞務費實行學校統(tǒng)一標準，在部門承包經費中支付。

4、臨聘人員的聘期按工作需要確定，簽訂聘用合同的期限一般在一年以內，臨聘的管理人員、專業(yè)技術人員（不包括責任教師）實行試用期，試用期不得少于二個月。

5、臨聘人員是黨、團員的，如果聘用期在三個月以上，要將組織關系轉入用人部門并參加組織活動。

6、臨聘人員在學校工作達到一年的，參加學校的年終考核，評定等級。

六、臨聘人員的待遇

1、臨聘人員的勞務費按學校統(tǒng)一研究確定的標準按月發(fā)放。勞務費與聘用人員的工

作完成情況和出勤掛鉤，由部門考核申報，組織人事處審核，學校財務科統(tǒng)一發(fā)放。

臨聘人員勞務費標準(元/月)：

責任教師初級中級副高及以上

600元700元900元

其他人員試用期正式聘用

400550

2、臨聘人員聘期達到一年并考核合格，可享受學校寒暑假假期勞務費；聘用期限在一年以內的，按實際工作月發(fā)勞務費。

3、學校規(guī)定的臨聘人員工資中，已包含學校支付的有關保險金部分，具體繳納由個人承辦。

4、臨聘的教師、專業(yè)技術人員可參加學校組織的各類競賽和評比活動；可申請或承擔學校下達的課題研究任務，評為優(yōu)秀或取得科研成果者與學校在編教職工同等對待，按規(guī)定給予獎勵。

七、本辦法自2006年1月執(zhí)行，由組織人事處負責解釋。

篇3:廣播站欄目簡介

廣播站欄目簡介

一欄目設置:

1、非常報道（編輯：王豐成一6）

報道學校的一些活動、通知、現象、尋物、表揚信等等。

2、每周資訊（編輯：江楠一4）

報道一些近期的國家政治、軍事、科技、教育等動態(tài)以及娛樂、體育等等。

3、大學廣場（編輯：張慧群一5）

讓大家了解一些著名的大學的情況，為自己夢想中在學府努力。

4、生活百科（編輯：曾麗鈺一5）

給大家介紹一些生活的小常識，讓大家在學習的同時也要注意生活和身體。

5、心靈之窗（編輯：余意一5）

探尋內心世界，共同分享你的喜與悲，讓年輕的朋友們能通過電波找到心靈的共鳴。

6、教師訪談（編輯：張華一5）

讓教師訪談節(jié)目成為師生間的橋梁。

7、同齡人廣場（編輯：朱勝驊一5）

以嘉賓訪談的形式進行，每期邀請一位嘉賓與主持人共同探討同學們最關心的話題，讓同學們說話，說同學們的話，使這一欄目能真正成為同學們自己的欄目。

8、名人軼事（編輯：張金鵬一6）

共同學習古今成功之士，讓我們踏著他們的足跡一步一步走向成功。

9、每周資訊（編輯：陳昕一6）

發(fā)表和賞析具有文學性、知識性的散文，與同學們一起感受散文的清新雋永。

10、快樂驛站（編輯：樂慰亮一7）

讓緊張的生活多一點歡樂，讓我們在樂中學，學中樂。

11、博古通今（編輯：劉鋒一5）

共同了解人類文明，了解世界上人類的偉大成就。

12、音樂點播

把你的真情祝福通過廣播告訴你的朋友（請自備祝福語和歌曲）

二、節(jié)目安排：

時間早上下午

星期一非常報道歌曲欣賞

星期二每周資訊每周資訊

星期三大學廣場名人軼事

星期四博古通今心靈之窗

星期五生活百科教師訪談

星期六快樂驛站同齡人廣場

星期日

注：（1）工作時間：早上7：35－8：10中午11：50－12：30下午5：10－5：50

（2）點歌時間：下午5：35之后

三、投稿與獎勵

請有興趣的同學多多投稿，稿件請交給相應欄目的編輯，每中一篇稿給你班當月量化總分加一分。一個月內中稿五篇的同學將被聘為廣播站特約記者，并參與廣播站工作。

廣播站全體人員希望得到全校同學的支持，也希望大家能提出寶貴意見。

（請與一（7）班田文憲袁文斌聯系）