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電控技術員崗位職責任職要求

2024-07-29 閱讀 1450

電控技術員崗位職責

崗位職責:

1、負責生產電氣裝配和調試,按時按量完成生產任務;

2、生產制作中發現問題,提出改進建議;

3、接受公司的培訓、掌握專業技能和遵守公司的規章制度。

任職資格:

1、22-35歲,中專或以上學歷及機電相關專業,持有效電工特種作業操作證;

2、從事非標自動化行業電控裝配工作3年以上;

3、具備較高的維修電工專業知識,能看懂電路圖,熟練使用各類電器元件及傳感器;

4、能獨立帶隊負責完成整機組裝及過程中組裝異常處理;

5、熟悉設備裝配流程,走線規范,具有較高工藝意識;

6、質量意識強,能快速處理設備調試故障;

7、具備較高的紀律性、執行能力、責任心、團隊精神,能吃苦耐勞,適應加班和短期出差安排;

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電控技術員崗位

篇2:電控班技術員(兼培訓員)安全職責

(1)在班長領導下負責電控班全面技術管理工作,協助班長完成班組檢修工作任務及班長交給的其它工作任務,保障班組所轄設備安全、經濟、穩定運行。

(2)全面負責電控班技術管理日常工作,協助班長完成電控班日常檢修工作及班組交給的其它工作任務。

1)做好電氣二次設備有關的檢修規程、保護定值的編寫修訂工作。完成全廠有關電氣二次設備檢修文件包中各項技術標準、管理標準、作業標準等的編寫修訂工作。

2)嚴格質量管理,督促班組成員執行檢修工藝規程和檢修質量標準;各項設備檢修工作過程中及完成后,進行過程驗收及完工驗收、簽字。

3)瀏覽工作日志、缺陷管理、辦公自動化、生產信息管理系統等內容并完成相關工作。

4)完成班組長交給的檢修工作任務,向班長匯報當天工作完成情況、對當天可能無法及時消除的三類以上缺陷編寫防范措施。

5)負責定期對缺陷消除情況進行檢查,對重復性發生的設備缺陷制定技術改造方案,進行技術分析,制定反防范措施,組織班組實施,并對實施過程中的技術問題負責技術指導。

6)巡視、檢查班組所轄區域重要設備,發現、處理問題并及時匯報班長。

7)每年12月下旬負責完成專業合理化建議和全年改造項目匯總和上報。

8)對班組重大設備缺陷、重要工作到場進行技術支持、指導。

9)針對設備部下達的技術監控、二十五項反措等工作任務及時進行總結并書面反饋。

10)檢修工作結束后,機組并網1個月內,負責完成班組檢修總結(包括工時統計、備件使用、材料消耗、安全生產、技術指標、檢修質量、費用分析和工期等)的編寫。補充和完善作業指導書應在檢修完畢后2個月內完成。

11)負責申報班組設備異動變更工作,做好竣工報告和異動通知單,告知運行注意事項。

12)負責班組所轄設備技術改造方案的指導和審核工作。

13)全面負責班組基礎技術管理工作,定期對臺帳、圖紙、資料等管理工作進行完善。對部門、班長檢查出來的問題進行整改。

(3)協助班長全面完成班組安全生產工作目標。

1)掌握電控班所轄設備的技術狀況、容量、參數、運行工況及威脅安全的隱患和薄弱環節,遇到問題組織班組進行技術研討,向班組提出建議解決方案及防范措施。重大檢修項目必須編制技術方案。

2)以身作則,嚴格遵守各項安全生產管理規定。

3)參加班組組織的不安全事件分析會及安全活動,針對學習的安全簡報、事故通報,發現本班組技術管理上、設備上存在的問題,負責制定有針對性的預防措施,并落實執行。

(4)協助班長建立健全班組各項管理制度,監督班組成員嚴格執行公司的各項規章制度。

1)協助班長制定并完善班組各項管理制度。

2)利用培訓手段組織班組職工學習各項規章制度。

(5)負責電控班的培訓工作,不斷提高班組成員理論及實際工作水平。

1)根據部門年度培訓工作目標制定班組年度、月度、周培訓計劃

2)根據設備狀況和人員情況及時組織實施培訓計劃;對培訓情況及時總結、評價,找出差距,根據培訓工作實際情況對培訓計劃進行完善,不斷提高班組成員安全責任感和技術素質;按時上報培訓嘉獎。

3)負責完成QC成果總結、發布工作,新QC項目申報、審批工作。負責對班組合理化建議統計、上報工作。

4)負責新分人員師徒合同的簽訂工作,督促班組落實師徒合同培訓內容,檢查培訓情況。