油泵總成崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定部門(mén)的年度、月度工作計(jì)劃,帶領(lǐng)下屬按計(jì)劃完成分管的各項(xiàng)工作任務(wù);

2、監(jiān)督下屬員工完成設(shè)計(jì)文件,確保審核的設(shè)計(jì)文件零錯(cuò)誤;

3、制定本人的年度、月度計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行月度、年度績(jī)效考核并作出正確的評(píng)價(jià),并引導(dǎo)下屬不斷提高;

4、帶領(lǐng)好部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃、管理制度、以及各項(xiàng)激勵(lì)制度并監(jiān)督實(shí)施;

5、帶領(lǐng)下屬快速有效的解決注塑、金工、沖壓、轉(zhuǎn)子、研磨等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題以及客戶(hù)部門(mén)的投訴問(wèn)題,并最終使內(nèi)外部客戶(hù)滿(mǎn)意,偏向于擅長(zhǎng)注塑工藝的技術(shù)問(wèn)題解決;

6、帶領(lǐng)下屬對(duì)工作不斷創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn);

7、負(fù)責(zé)零部件(包括注塑件、機(jī)加工、轉(zhuǎn)子、沖壓等)工藝及工裝設(shè)計(jì)平臺(tái)的建立并實(shí)用;

8、負(fù)責(zé)注塑、機(jī)加工、沖壓工藝、工裝進(jìn)行改進(jìn),負(fù)責(zé)分管的現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律的管理并組織檢查、監(jiān)督和考核;

9、負(fù)責(zé)工裝、設(shè)備的自動(dòng)化或半自動(dòng)化的設(shè)計(jì)、改造,以提升公司的技術(shù)水平,達(dá)到公司人均產(chǎn)值的要求;

10、確保公司IATF16949質(zhì)量體系中的過(guò)程開(kāi)發(fā)部分的正常運(yùn)行,并使VIP客戶(hù)的滿(mǎn)意;

11、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、具有較強(qiáng)的電動(dòng)燃油泵及總成產(chǎn)品的過(guò)程設(shè)計(jì)及改進(jìn)能力;

2、思維敏銳,具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能領(lǐng)導(dǎo)部屬切實(shí)有效地開(kāi)展工作;

3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系的相關(guān)要求,并能夠按客戶(hù)要求獨(dú)立完成APQP或PPAP文件的編制工作;

4、有注塑、機(jī)加、沖壓等沖洗鉆等方面,規(guī)模200人以上的企業(yè)工作5年以上。

5、工作經(jīng)歷不復(fù)雜,工作相對(duì)穩(wěn)定。進(jìn)取心上,樂(lè)于專(zhuān)研。

6、對(duì)金屬、塑料等方面有加工經(jīng)驗(yàn),有豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),且具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

要求機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè),同時(shí)熟悉IE工程,具備一定的技術(shù)管理能力。有注塑技術(shù)優(yōu)先考慮崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定部門(mén)的年度、月度工作計(jì)劃,帶領(lǐng)下屬按計(jì)劃完成分管的各項(xiàng)工作任務(wù);

2、監(jiān)督下屬員工完成設(shè)計(jì)文件,確保審核的設(shè)計(jì)文件零錯(cuò)誤;

3、制定本人的年度、月度計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行月度、年度績(jī)效考核并作出正確的評(píng)價(jià),并引導(dǎo)下屬不斷提高;

4、帶領(lǐng)好部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃、管理制度、以及各項(xiàng)激勵(lì)制度并監(jiān)督實(shí)施;

5、帶領(lǐng)下屬快速有效的解決注塑、金工、沖壓、轉(zhuǎn)子、研磨等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題以及客戶(hù)部門(mén)的投訴問(wèn)題,并最終使內(nèi)外部客戶(hù)滿(mǎn)意,偏向于擅長(zhǎng)注塑工藝的技術(shù)問(wèn)題解決;

6、帶領(lǐng)下屬對(duì)工作不斷創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn);

7、負(fù)責(zé)零部件(包括注塑件、機(jī)加工、轉(zhuǎn)子、沖壓等)工藝及工裝設(shè)計(jì)平臺(tái)的建立并實(shí)用;

8、負(fù)責(zé)注塑、機(jī)加工、沖壓工藝、工裝進(jìn)行改進(jìn),負(fù)責(zé)分管的現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律的管理并組織檢查、監(jiān)督和考核;

9、負(fù)責(zé)工裝、設(shè)備的自動(dòng)化或半自動(dòng)化的設(shè)計(jì)、改造,以提升公司的技術(shù)水平,達(dá)到公司人均產(chǎn)值的要求;

10、確保公司IATF16949質(zhì)量體系中的過(guò)程開(kāi)發(fā)部分的正常運(yùn)行,并使VIP客戶(hù)的滿(mǎn)意;

11、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、具有較強(qiáng)的電動(dòng)燃油泵及總成產(chǎn)品的過(guò)程設(shè)計(jì)及改進(jìn)能力;

2、思維敏銳,具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能領(lǐng)導(dǎo)部屬切實(shí)有效地開(kāi)展工作;

3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系的相關(guān)要求,并能夠按客戶(hù)要求獨(dú)立完成APQP或PPAP文件的編制工作;

4、有注塑、機(jī)加、沖壓等沖洗鉆等方面,規(guī)模200人以上的企業(yè)工作5年以上。

5、工作經(jīng)歷不復(fù)雜,工作相對(duì)穩(wěn)定。進(jìn)取心上,樂(lè)于專(zhuān)研。

6、對(duì)金屬、塑料等方面有加工經(jīng)驗(yàn),有豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),且具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

要求機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè),同時(shí)熟悉IE工程,具備一定的技術(shù)管理能力。

油泵總成崗位

篇2:總成集成工程師崗位職責(zé)總成集成工程師職責(zé)任職要求

總成集成工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)懸置系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)懸置系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)技術(shù)文件編制、校對(duì)、歸檔;

3、負(fù)責(zé)懸置系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)3D,2D數(shù)據(jù)繪制、發(fā)布;

4、負(fù)責(zé)懸置系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)試驗(yàn)技術(shù)規(guī)范文檔審核與凍結(jié);

5、負(fù)責(zé)增程器車(chē)型產(chǎn)品技術(shù)支持;

6、處理開(kāi)發(fā)過(guò)程中可靠性試驗(yàn)、性能試驗(yàn)、試裝、評(píng)價(jià)等反饋的問(wèn)題;

7、根據(jù)市場(chǎng)反饋的問(wèn)題,進(jìn)行技術(shù)支持,快速有效解決問(wèn)題。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、車(chē)輛工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、3年以上懸置系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有增程器開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉新能源整車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;

4、精通相關(guān)辦公等軟件;

5、有完整整車(chē)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇3:總成開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)總成開(kāi)發(fā)工程師職責(zé)任職要求

總成開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)座椅總成產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)工作

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品預(yù)研階段完成標(biāo)桿車(chē)座椅總成技術(shù)狀態(tài)研究

?負(fù)責(zé)座椅總成產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的確定、設(shè)計(jì)目標(biāo)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品新造型工程可行性分析

?負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析,評(píng)定以及改良

?負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)狀態(tài)的變更進(jìn)行可行性分析和成本控制

?負(fù)責(zé)座椅總成各零部件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃擬定及進(jìn)度管控

?負(fù)責(zé)座椅總成零部件技術(shù)協(xié)議的編制及發(fā)放

?負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商考察及技術(shù)交流

?負(fù)責(zé)各階段試裝件的狀態(tài)確定、提出改進(jìn)措施、推進(jìn)整改進(jìn)度等

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品二維圖紙的審核、發(fā)布;明細(xì)表的更新和維護(hù)

?協(xié)調(diào)產(chǎn)品批量生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行技術(shù)支持

?協(xié)調(diào)售后問(wèn)題產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)

2.負(fù)責(zé)座椅總成產(chǎn)品的技術(shù)條件及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的校對(duì)、審核

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、SOR的校對(duì)和審核

任職資格:

學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,汽車(chē)專(zhuān)業(yè)或高分子材料及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

文字處理能力較好的技術(shù)功底,能獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)技術(shù)方案。

外語(yǔ)要求具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

計(jì)算機(jī)知識(shí)要求熟悉Office辦公軟件,熟悉汽車(chē)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件,如CAD、CATIAR19、UG6等

執(zhí)(職)業(yè)資格要求無(wú)

相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格無(wú)

專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能掌握汽車(chē)內(nèi)飾件專(zhuān)業(yè)知識(shí)、材料試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及試驗(yàn)方法、等專(zhuān)業(yè)技能;掌握質(zhì)量管理五大工具,熟練掌握CATIA零部件設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)、曲面、DMU、DSE等多個(gè)模塊

專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)本科工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

管理經(jīng)驗(yàn)不限

計(jì)劃管理能力能將領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)有效轉(zhuǎn)化為明確的目標(biāo)/追求挑戰(zhàn)、樂(lè)意克服困難,對(duì)自己的績(jī)效設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)/將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行和可追蹤的行動(dòng)計(jì)劃/根據(jù)事務(wù)的優(yōu)先度,及時(shí)、有序的處理問(wèn)題,按要求努力工作并及時(shí)出色的完成任務(wù)

客戶(hù)導(dǎo)向明確自己工作中所面對(duì)的內(nèi)、外部客戶(hù),并通過(guò)與客戶(hù)的直接交流深入了解客戶(hù)的需求或問(wèn)題/提出能滿(mǎn)足客戶(hù)需求的行動(dòng)建議,并與客戶(hù)確認(rèn)/按對(duì)客戶(hù)的承諾采取行動(dòng),并定期與客戶(hù)溝通行動(dòng)進(jìn)展,努力工作,確保行動(dòng)如期完成/主動(dòng)了解并確認(rèn)客戶(hù)對(duì)服務(wù)是否滿(mǎn)意,尋求提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的方法

組織能力在上級(jí)的支持與指導(dǎo)下,在確定政策與資源條件下,能獨(dú)立完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)/在上級(jí)的支持與指導(dǎo)下,能克服一定的政策與資源限制,代理團(tuán)隊(duì)完成既定的工作任務(wù)/能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,通過(guò)組織設(shè)置、資源分配等手段,帶領(lǐng)部門(mén)或跨部門(mén)工作團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)

有效溝通在交流過(guò)程中能簡(jiǎn)明扼要地向?qū)Ψ絺鬟f信息,并能通過(guò)自己的語(yǔ)言重新表述對(duì)方的觀點(diǎn)以及時(shí)獲得確認(rèn),保證雙方對(duì)信息的理解和確認(rèn)/遇到問(wèn)題能夠主動(dòng)溝通并且有效的理解對(duì)方,善于采用雙贏的策略達(dá)成共識(shí)、解決問(wèn)題/在遇到?jīng)_突時(shí),在平等的前提下采用對(duì)事不對(duì)人的方式開(kāi)展辯論,避免強(qiáng)制說(shuō)服,善于傾聽(tīng),適度退讓,積極尋求共同點(diǎn)、達(dá)成共識(shí)

學(xué)習(xí)創(chuàng)新能主動(dòng)對(duì)工作流程、工作方法或規(guī)章制度進(jìn)行思考,并尋找改進(jìn)機(jī)會(huì)或提出改善建議/主動(dòng)尋找各種資源,對(duì)掌握的信息進(jìn)行有效加工,并有意識(shí)的在工作中應(yīng)用,提高工作效率