研發軟件經理崗位職責

軟件研發經理國充充電科技江蘇股份有限公司國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電根據公司上級領導提出的戰略方針進行項目評估、市場分析、技術整理,確保項目技術環節的立項、落地,協助項目的整體開發,并監督,以及和其他相關部門進行有效的配合和支持,使該項目能在項目周期內按設計要求完成,實現企業的經營戰略目標,提升市場競爭力

1.負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、考核意見

2.領導公司技術開發工作,建立完善的開發流程、標準,并負責監督、協助實施

3.領導組織技術創新規劃工作,并負責監督實施

4.負責協調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其他部門之間的關系

參與面試下級崗位人員面試

任職資格:

1.電力電子、自動化、電子信息工程等相關專業,本科及以上學歷,5年以上電子產品開發經驗,2年

以上管理經驗;

2.熟悉常用測試工具,具備豐富的電路測試經驗,具有器件失效分析能力;

3.熟悉產品測試流程和規范,掌握常用的產品測試方法和測試手段;

4.具備良好的問題解決能力,有較強的邏輯分析能力和學習能力;較強的責任感及進取精神、工作認

真細致有耐心;

5.有一定的組織協調能力,可組織內部及外部團隊開展項目組織實施;

6.深入理解交直流充電樁相關國家標準和行業標準;

年齡:35周歲以下,相關專業本科及以上學歷,5年研發相關經驗,

電腦技能:能精通使用辦公軟件

研發軟件經理崗位

篇2:研發部副經理崗位說明書

研發部副經理崗位說明書

崗位名稱:產品開發部副經理

所屬部門:產品開發部

直接上級:開發部經理

直接管轄范圍:除開發部經理外的開發部全體職員

工作目的:協助開發部經理完成部門職責范圍內的工作,在部門經理不在崗位時,替代部門經理角色。

具體工作職責

根據產品開發計劃和任務,分解開發計劃,并保證按時、保質、保量的完成產品開發任務;

組織新產品立項可研報告、試制建議書的編寫工作,并負責產品試制進度的考核工作;

收集技術發展信息,分析匯總,明確意見,上報主管領導;

新產品研制中的貫標、可靠性設計、可靠性試驗;

負責技術轉讓的立項、論證、評估;

組織重大科技項目攻關;

指導檢查產品研制中的技術文檔的撰寫歸檔;

組織科技人員進行技術交流,定期培訓;

產品技術的保密;

協調解決產品投產及工程施工中出現的技術問題;

協調人員參加市場開發、產品演示會的技術交流;

制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書面評定;

匯總日志,總結工作,每周上報,重要信息及時上報;

每月對下屬寫出書面考評意見,上報;

每季對下屬提出書面獎懲建議,上報;

完成領導臨時交辦的任務。

關鍵決策與責任:對本部門質量體系的建立和運做負責

對產品開發任務負責;

對產品技術性能及技術標準負責;

對產品保密工作負責;

資格要求:學歷要求:本科及以上

專業知識要求:通信、計算機、相關專業

技術資格要求:

專業背景要求:5年以上通信領域工作。2年以上技術管理工作經驗。

年齡/性別要求:不限。

個性要求:不限。

篇3:產品研發部經理崗位職責說明書

產品研發部經理崗位職責說明書

職位名稱:產品研發部經理

職位代碼

所屬部門:產品研發部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:全面負責金絲木系列產品的研究開發工作,帶領團隊完成年度研發課題,實現產品標準化、產品市場化、產品創新等工作

工作內容:

1.提供項目管理的規則和方式,培養項目管理人員;

2.制定研發規范;

3.研發崗位設置,制定崗位說明;

4.項目管理人才培訓;

5.流程的監控;

6.制定開發計劃;

7.制定開發標準;

8.監督開發計劃的實施;

9.監督開發標準的實施;

10.管理研發人員的工作分配;

11.制定研發人員的培訓計劃;

12.組織研發成果的鑒定和評審;

13.監控每個項目的執行情況;

14.匯總每個項目的可重用成果,形成內部的資源庫;

15.質量控制;

16.根據市場動態預測制定公司發展目標

17.部門內部的建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建設、資源調度;

18.協助公司管理層進行任務規劃、進展的調控工作。

任職資格:

教育背景:

◆土木專業本科以上學歷。

培訓經歷:

◆受過工藝品制作、管理,產品研發等方面的培訓。

經驗:

◆3年以上產品研發工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉產品研發程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經常出差。

環境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位