先進技術研究崗位職責

崗位職責

1.3GPP5G物理層技術研究和標準化工作,以標準化提案、專利申請以及技術報告等形式輸出研究成果;

2.通過鏈路級或系統級仿真等手段對技術方案進行評估、優化、篩選;

3.參與相關國內標準化活動的跟蹤和評估。

任職要求

1.通信、電子等相關專業碩士及以上學歷;

2.對無線和移動通信標準體系有相當的認知,熟悉LTE系統;

3.熟練使用C/C++,Matlab等搭建通信系統仿真平臺(鏈路級、系統級),掌握完善的通信系統仿真評估方法;

4.對物理層關鍵技術有比較深入的理解及研究;

5.自主學習能力強,良好的中英文閱讀與表達能力,富有團隊合作及刻苦鉆研精神。

先進技術研究崗位

篇2:創建先進安全班組提高企業安全管理水平

創建先進安全班組提高企業安全管理水平班組是企業的基層組織,是企業生產經營活動中最重要、最活躍的分子之一。企業的安全管理重心在一線班組，班組安全建設是企業安全生產管理工作的基礎，決定著企業員工的安全素質。我所在的公司今年通過開展創建先進安全班組的一系列活動提高了企業安全管理水平，取得較好成績。

?一、搞好班組安全文化建設

班組安全文化的方方面面是企業文化的重要組成部分，是企業安全文化的“子工程”，在企業文化建設中具有不可替代的地位。建設優秀的班組安全文化，不僅可以充分調動員工的工作積極性，增強其責任感和榮譽感，還能將每位員工的工作熱情和奮斗目標引入班組建設的發展軌道，從而不斷提高班組標準化管理水平，達到創建先進安全班組的要求，絕大多數事故是由于“三違”而引起的，也就是說只要做好人的工作，大部分事故是完全可以避免的。同時，班組安全文化建設還可以將先進的思維理念、實踐技能，潛移默化地影響每一個員工，從而推進職工隊伍素質的整體提高。安全文化源于安全管理，所有創新和發展都必須建立在安全管理基礎上，我公司在原有基礎上將班組管理中權和責有機地統一，將安全業績考核、相關責任與班組成員的工資績效和安全獎掛鉤，逐項分解納入到班組管理范疇。將安全管理關口前移，重心下移，充分發揮班組的主觀能動性，使安全責任真正落實到人。這樣可以有效減少安全監督投入，提高安全生產效率。?二、選好班組長開好班組安全會

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抓好班組安全基礎建設，充分發揮班組作用，除從班組安全文化建設著手外，還應從選好班組長、開好班組安全會、建立健全和落實班組各項規章制度進行。班組長是本班組安全生產第一責任人，對本班組的安全管理負有主要責任的班組長在企業中是“兵頭將尾”，在安全生產活動中，既是指揮員，又是戰斗員。所以，班組長的個人素質如何，是一個班組有無向心力、凝聚力和戰斗力的關鍵。班組長要具備相應的專業技術知識和實際操作能力，有豐富的實踐經驗，在班組中能起示范帶頭作用；班組長要能團結同志，處事公道，平等待人，特別是在危險關頭和利益面前，該搶的搶，該讓的讓，才能讓全班組人員不怕苦累，不避艱險；班組長要有原則性，在日常工作中，分清是非，遵章守紀，獎懲分明，不當老好人，不怕得罪人；班組長還應勤奮好學，多動腦筋，遇險冷靜，處事果斷，不逞一時之勇，不搞個人英雄主義。稱職的班組長所具備的管理能力、組織能力、控制能力、思維能力乃至語言表達能力對帶好本班組進行安全生產是至關重要的，可以說是起決定性作用，尤其是在開好班組安全會方面更是如此，這是因為班組安全會的議程安排、內容選擇、節奏掌握、現場應變等，更需要班組長在會議開始前做大量的準備工作。一般安全會都定在每星期一上午召開，這樣可以對上一周工作進行一次全面系統的總結，對本周的工作安排也提前布置。安全會內容都圍繞班組實際情況進行。參加安全會的班員都能充分認識到安全會對提高自身修養和保障安全工作的積極作用，始終以主人翁的姿態參與其中，積極思考，踴躍發言，同與會者充分地交流，取長補短，把安全會變成一個解決班組生產安全問題、提高業務技能、強化安全意識的大課堂。安全會的記錄要按格式填寫完整，到會者要自己簽名，會議形成的決議和共識詳細記錄。班組安全會等內業資料的祥細、完整與否是評選先進安全班組的一項重要內容。

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三、抓好班組規章制度落實

安全規章制度是企業搞好安全管理的重要依據，是根據國家有關法律、法規、方針、政策和企業的實際情況制定出來的。如何把企業制定的一系列有關安全管理規章制度如：《安全操作規程》、《安全檢查制度》、《事故報告規定》、《職工勞動保護用品管理規定》、《安全生產職責》等落實到現場、落實到基層，才能規范有關安全生產行為，才能有效防范事故發生。我公司根據生產實際情況，把落實安全管理規章制度同評選先進安全班組有機地結合起來，評選安全班組通過考核量化標準把落實規章制度的內容一一細化，凡不落實規章制度或違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為根據標準要求分別給予扣分，凡發生事故一律取消評選先進安全班組的資格，對年度評選先進安全班組的給予重獎，且該班組成員在評選單位先進工作者時給予優先考慮。經過近一年的實踐檢驗，比較有效地激勵全體職工遵章守紀的積極性，“三違”現象明顯下降，安全生產態勢更上一層樓。

評選先進安全班組的一系列舉措，對促進企業搞好安全生產管理起到了以點帶面的作用，在企業內形成一個人人講安全、人人比安全的新局面，確保企業安全、職工平安、進而為企業的長遠發展奠定良好的基礎。

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篇3:街道教委黨支部先進性學習制度

嵐山頭街道教委黨支部

保持共產黨員先進性教育活動制度

一、學習考勤制度

1.學習時間。為確保集中學習時間不少于40學時，定于暑假7月11日－16日為支部黨員集中學習活動時間。每個黨員都要積極參加集中學習和活動，不得遲到、早退或無故曠課。同時，每天每個黨員自學時間不少于1小時。

2.學習形式。集中學習采取專題講座、集體收看錄象、交流心得體會等不同形式，旨在提高黨員學習興趣和學習實效。個人自學可結合互聯網觀看學習先模人物事跡，學習規定書目。

3.考勤登記。支部按照統一要求，建立考勤登記制度，并根據活動開展情況，分階段制作考勤表，對全體黨員進行考勤登記。對黨員出勤情況按"出勤、缺勤、請假"分類進行統計，并及時公布和上報。

4.請假規定。黨員因事不能參加學習的需向黨支部負責人書面請假。在3個月集中教育時間里每個黨員因事請假次數不得超過5次。專題生活會不得請假。凡未辦理請假手續的視為曠課。

5.補課制度。對特殊情況需請假或缺課的黨員，支部集中安排適當時間進行補課，并做好補課登記。缺課黨員要自覺主動地接受黨支部安排的補課。

6.嚴格紀律。對無特殊理由出現的曠課情況，累計曠課2次以內的給予批評教育，累計曠課超過3次以上的列為不合格。

二、讀書筆記檢查制度

1.學習筆記本由支部統一購置、發放。

2.每一位黨員均應按照要求，根據學習進度和內容安排，及時撰寫讀書筆記和心得體會。讀書筆記字數不少于1萬字；心得體會不少于3000字。黨員領導干部要發揮表率作用。

3.撰寫讀書筆記，要字跡清晰，內容充實，符合自己的思想實際，不能敷衍了事。

4.在集中學習期間，支部每天對黨員的讀書筆記進行檢查和評定，對撰寫讀書筆記態度認真、質量較好的黨員，進行交流并給予表揚。

共產黨員先進性標準和具體要求

一、勤奮學習，具有較好的政治業務素養

1、努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表"重要思想，具有堅定的共產主義理想信念和黨性原則，有較高的政策理論水平。堅決貫徹執行黨的路線方針政策和決議決定，對黨忠誠，在思想上政治上與黨中央保持高度一致。

2、認真學習掌握業務知識、專業技能和政策法規，做到既博又精，具備適應教育教學及管理工作的能力。

3、謙虛謹慎，不驕不躁。

4、學以致用，創造性地開展工作。

二、勤勉敬業，具有與時俱進的精神狀態

5、具有強烈的事業心和責任感。愛崗敬業，履行職責，認真負責地完成職責范圍內的工作，增強工作積極性和前瞻性。

6、增強改革創新意識。敢于摒棄惰性思想、慣性思維和不合時宜傳統觀念，不斷提高工作效率和服務效能。

7、發揚吃苦耐勞精神。牢記“兩個務必”，埋頭苦干，任勞任怨，求真務實，淡泊名利，樂于奉獻。

三、勤教為民，具有突出的工作業績

8、自覺提高服務意識，把服務領導與服務學校、教師、學生貫穿于各項具體工作中，深入基層解決群眾反映的熱點、難點問題。

9、充分發揮參謀助手作用，積極開展調查研究，為上級決策提供科學依據。

10、認真抓好上級重大決策和重點工作的落實，確保政令暢通。

四、勤于自勵，具有良好的師表形象

11、認真履行黨員權利、義務，積極參加黨的活動，認真開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點和錯誤。

12、依法治教，公平處事，自覺接受社會監督。

13、要帶頭講學習、講政治、講正氣，加強黨性鍛煉和師德修養，廉潔勤教，嚴于律已，率先垂范，以實際行動體現共產黨員先進性。

不合格黨員的主要表現

（一）理想信念動搖

1、對共產主義理想和***主義信念持懷疑

態度；

2、無正當理由，不參加政治學習；

3、編造或傳播政治謠言及其他歪曲、丑化黨和國家形象的言論；

4、參加非法組織或非法活動；

5、思想空虛，信仰宗教，搞封建迷信。

（二）職業道德差

1、利用職權或職務便利，以教謀私；

2、服務意識差，對上、對下、對同志對學生感情冷漠，態度粗暴。

（三）工作態度不端正

1、缺乏事業心、責任感和敬業精神，拈輕怕重，不負責任，甚至失職、瀆職，造成嚴重后果；

2、不認真履行崗位職責，不思進取，不愿鉆研業務，不能按要求完成工作任務；

3、缺乏大局意識，只考慮個人利益，影響整體工作的正常開展；

4、思想狹隘，嫉賢妒能，不想干事，干不成事，專門找茬挑刺；

5、不遵守工作紀律，松松垮垮，自由散慢。

（四）關鍵時刻不能挺身而出

在國家、集體利益或群眾生命財產受到威脅時，袖手旁觀，甚至臨陣脫逃。

（五）法制觀念淡薄

1、違反《信訪條例》，煽動、組織、參與、支持群眾性上訪；

2、參與賭博，酗酒鬧事，打架斗毆。

（六）道德行為扭曲

1、不講社會公德，言行不文明，見利忘義，損人利己；

2、作風霸道，蠻不講理；

3、生活作風不檢點；

（七）組織生活散漫

無正當理由，連續6個月不參加黨的組織生活會，或不繳納黨費，或不做黨分配的工作。

（八）其他方面不合格的表現