器械銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)負責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)的銷售工作,不斷開發(fā)并維護新老客戶;

(2)協(xié)助部門管理銷售人員;

(3)完成公司的年度、季度、月度銷售任務(wù)。

任職要求:

(1)35歲以下,本科以上學(xué)歷,五年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗

(2)熟練使用office辦公軟件及計算機操作

(3)能吃苦有干勁,有韌性并具挑戰(zhàn)精神

(4)具有較強的自我提高、自我學(xué)習(xí)能力,具備獨立工作能力又不乏團隊合作精神

器械銷售總監(jiān)崗位

篇2:醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:首席營銷官(CMO,ChiefMarketingOfficer)是指企業(yè)中負責(zé)市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、收集、分析IVD行業(yè)的政策環(huán)境變化,對新的政策以及可能產(chǎn)生的影響和發(fā)展趨勢做出專業(yè)的解讀,分析市場、制定市場策略、產(chǎn)品推廣策略、產(chǎn)品定價;

2、收集相關(guān)競爭信息,并定期對競爭環(huán)境(包括但不限于相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新,競爭公司產(chǎn)品線發(fā)展,競爭公司營銷活動,新進入者等等)進行評估。制定相應(yīng)的競爭策略以確保公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢;

3、研究公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通整合產(chǎn)品,調(diào)整產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向、產(chǎn)品線層次;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷、商業(yè)等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上IVD行業(yè)數(shù)據(jù)管理、市場策略、業(yè)務(wù)咨詢工作經(jīng)驗,并在策略發(fā)展、項目執(zhí)行方面具有成功案例;

3、具備良好的溝通與團隊管理能力,行業(yè)人脈資源豐富;

4、具有獨立分析能力及策略性思維,善于發(fā)現(xiàn)機會并預(yù)測業(yè)務(wù)風(fēng)險,具有優(yōu)秀的商業(yè)計劃制定及執(zhí)行能力。

市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期品牌發(fā)展策略和規(guī)劃,包括行業(yè)和競爭分析,市場和用戶研究,品牌定位和核心用戶利益點梳理;

2、結(jié)合產(chǎn)品和運營,制定市場品牌推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關(guān),廣告,活動,互動營銷,渠道推廣,品牌設(shè)計,品牌內(nèi)容營銷,行業(yè)合作,效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執(zhí)行各類品牌和市場活動,來打造品牌知名度,偏好度并發(fā)展用戶;

3、市場項目的KPI設(shè)定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負責(zé)日常市場項目目標設(shè)定,分解及品牌推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;

4、拓展和維護商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;

5、負責(zé)市場團隊建設(shè)的計劃,組織,激勵和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場和渠道團隊,提升工作效率;

6、負責(zé)組織制定年度營銷計劃和營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況,控制預(yù)算的支出。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、電子信息技術(shù)等TMT、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng),3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場推廣同職工作經(jīng)驗,有新媒體營銷推廣成功案例,具有同等職務(wù)工作三年以上;熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;

2、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;

4、有高度的工作熱情和優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備拓展和維護商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系的能力。

市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、全面計劃、安排、管理US產(chǎn)品市場工作,統(tǒng)籌公司US產(chǎn)品發(fā)展及營銷戰(zhàn)略;

2、研究醫(yī)療器械行業(yè)競爭環(huán)境,提出預(yù)期市場需求,對產(chǎn)品目標與產(chǎn)品改進規(guī)劃實施提供合理化建議和營銷目標;

3、借鑒行業(yè)經(jīng)驗,尋找、把握、利用市場機會,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃;

4、組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成公司US產(chǎn)品的市場工作;

5、協(xié)調(diào)各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵,合理用人;

6、對企業(yè)外部與政府、媒體、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢;

7、處理公司同各合作單位的交流與合作關(guān)系。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,超聲臨床醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)影像等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上超聲設(shè)備行業(yè)營銷經(jīng)驗;

3、超聲影像技術(shù)與基礎(chǔ)診斷知識,了解超聲產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)療器械法規(guī)知識;

4、掌握超聲行業(yè)、產(chǎn)品知識及市場與運營管理知識;

5、熟練使用各種市場分析與策劃工具;

6、英語讀寫與會話能力;

7、優(yōu)秀的表達與溝通能力。

市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司營銷發(fā)展需求,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃,組織分析、選擇和比較市場營銷方案;

2、建設(shè)市場的營銷體系,開拓市場份額,并實現(xiàn)品牌建設(shè)目標;

3、制訂并監(jiān)督產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體推進業(yè)績進行負責(zé);

4、督導(dǎo)對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動,并做出各類活動相關(guān)經(jīng)費預(yù)算;

5、負責(zé)部門的團隊建設(shè)和管理。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、管理類,市場營銷類專業(yè)可優(yōu)先考慮;

2、6年以上醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、全面計劃、安排、管理市場部工作;

2、制定年度營銷策略和營銷計劃;

3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;

4、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施;

5、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算;

6、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃;

7、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃;

8、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,營銷管理及相關(guān)專業(yè);

2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)同等職位的管理經(jīng)驗;

3、理解能力強,善于活動策劃和改進,具有良好的文案功底;

4、具備優(yōu)秀的演講能力、溝通能力和組織、協(xié)調(diào)能力;

5、較強的抗壓能力,有醫(yī)療行業(yè)協(xié)會背景或資源者優(yōu)先;

6、海外留學(xué)背景或外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

篇3:醫(yī)療器械采購總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負責(zé)人,直接對總經(jīng)理負責(zé),需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司戰(zhàn)略采購規(guī)劃,年度采購預(yù)算及計劃并實施;

2、為公司年度營收目標,根據(jù)銷售安排,做好生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng);

3、控制應(yīng)付賬期,合理庫存管理,保證優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈運營;

4、通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)為公司打造一批核心戰(zhàn)略合作伙伴供應(yīng)商,建立供應(yīng)商考核與評價體系,組織認證不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購質(zhì)量,降低采購成本;

5、組織相關(guān)部門分析評估優(yōu)化采購參數(shù),分析物料成本,根據(jù)物料性能、工藝、精密度、形位工差、配合程度、庫存數(shù)量等相關(guān)要求,能及時發(fā)現(xiàn)問題隱患,并提出合理建議,最終確定采購物料;

6、專業(yè)化采購團隊培養(yǎng),人才梯隊建設(shè)、教育培訓(xùn)與工作考核;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

任職要求:

1、相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有極強的采購專業(yè)知識,熟悉各種物料供應(yīng)鏈,懂研發(fā)項目采購、懂供應(yīng)鏈管理;

3、有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療、機械、電子、高分子材料產(chǎn)品的研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、或采購管理背景優(yōu)先,有豐富的材料認識、材料計劃、物料成本及物料管理知識;

4、具有良好的部門內(nèi)和跨部門的組織協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力、團隊協(xié)作能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)主持采購部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購計劃,上報給總裁,進過審核后,組織實施并要確保各項采購工作完成;

2、要調(diào)查并研究醫(yī)療器械行業(yè)相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場的變化,做到供需情況心中有數(shù);

3、要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達到公司正常的采購量;

4、負責(zé)審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內(nèi)容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng);

5、要按照公司的計劃來完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購任務(wù),盡量減少不必要的開支,達到最劃算的狀態(tài);

6、要認真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進程和控制價格的情況;

7、要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務(wù)的活動中,有沒有嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒有在公平互利的原則下進行采購業(yè)務(wù)。

任職要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產(chǎn)地,并要檢查采購的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對商品的采購和質(zhì)量負有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

2、對體外診斷產(chǎn)品較為熟悉了解,有較多的供應(yīng)商資源。

采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司器械耗材的采購管理工作;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,結(jié)合市場需求制定醫(yī)療器械耗材與采購計劃并組織實施;

3、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)供應(yīng)商管理工作,包括業(yè)務(wù)談判管理、協(xié)議簽訂管理、應(yīng)收款項管理、客情維護等;

4、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)品類管理工作,優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)、銷售結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu);

5、負責(zé)整合相關(guān)資源,支持銷售部門達成公司各項銷售指標;

6、負責(zé)所轄部門人事管理工作,包括人員配置、績效考核、員工培訓(xùn)、團隊建設(shè)等;

7、負責(zé)組織及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、采購與供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)或者藥學(xué)類相關(guān)專業(yè);

2、35歲以上,5年以上醫(yī)療診斷試劑、器械耗材采購業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗,3年以上采購管理崗位工作經(jīng)驗;

3、系統(tǒng)接受過醫(yī)療診斷試劑、器械耗材的采購管理與市場營銷相關(guān)專業(yè)理論與實踐培訓(xùn);

4、熟知GSP相關(guān)管理規(guī)定,具備采購管理、市場營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗;

5、具備較強的方案策劃能力、表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團隊合作意識;

6、具備較強的辦公自動化操作能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、建立及完善集團采購體系和采購管理制度和業(yè)務(wù)流程及質(zhì)量標準,保證采購工作的規(guī)范化管理;

2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團采購規(guī)劃,保證各種物資及時充足供應(yīng);

3、指導(dǎo)、監(jiān)督和控制集團采購規(guī)劃的實施;

4、組織收集市場信息,建立采購信息數(shù)據(jù)庫,并對各種信息進行分類整理;

5、根據(jù)公司各種商品需求及銷售情況,調(diào)研商品供貨渠道及市場變化情況,及時做相應(yīng)調(diào)整;

6、建設(shè)和維護供應(yīng)商管理體系;

7、規(guī)劃集團采購預(yù)算,控制采購成本;

8、負責(zé)采購團隊的管理、培養(yǎng)及梯隊建設(shè)。

任職要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產(chǎn)地,并要檢查采購的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對商品的采購和質(zhì)量負有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

2、對體外診斷產(chǎn)品較為熟悉了解,有較多的供應(yīng)商資源。

采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展方向制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行方案、為公司重大決策提供建議和信息支持;

2、在公司總體框架下,擬定部門管理制度并不斷完善;

3、組建部門團隊,高效管理并完成公司商品渠道建設(shè)及商品管理目標:擴大普藥、控銷、重點產(chǎn)品的商業(yè)采購渠道、為平臺尋找貨源和低價渠道,降低客戶采購成本;確保平臺商品豐富性,重點產(chǎn)品優(yōu)勢性;

4、深挖醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)客戶需求,并提出互聯(lián)網(wǎng)解決方案,為公司的更多的增值服務(wù)提供建議;

5、制定物資采購原則,并督導(dǎo)實施;

6、完善成本降低及控制方案。

任職要求:

1、高度認可醫(yī)藥零售行業(yè),并有強烈的職業(yè)興趣;

2、醫(yī)藥行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(其中部門級管理崗位4年以上),有醫(yī)藥品批發(fā)企業(yè)、連鎖藥店采購等部門負責(zé)人以上管理職位;

3、熟悉醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)業(yè)務(wù)動態(tài)、連鎖連鎖藥店采購及品類管理經(jīng)驗、具備行業(yè)渠道資源和人脈、能洞察行業(yè)機會和擁有成功經(jīng)驗案例;

4、具備較高談判水平、協(xié)調(diào)組織能力、團隊管理能力、團隊管理能力以及主動創(chuàng)新精神;

5、大學(xué)統(tǒng)招專科以上學(xué)歷。藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。