職位描述：

任職要求：

1、熟悉倉儲收、發、存工作流程；

2、中專以上學歷，熟練使用office辦公軟件與ERP系統；

3、工作細心、熟悉不銹鋼優先。

薪資待遇：

1、員工享有工齡工資、崗位津貼、五險一金、商業保險

2、每季度優秀員工評選，獎金豐厚

3、帶薪年假、年終獎金、定期體檢、生日禮品、工齡工資

4、透明、公開、公平的職業規劃和晉升機制，專業和管理雙向晉升通道

5、定期組織專業培訓，提升員工個人價值

6、定期組織聚餐聯誼、文體活動競賽等

7、公司提供食宿、免費班車等

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篇2:民爆物品倉庫管理員安全生產職責

1、自覺接受安全生產教育和培訓,經考試合格持證上崗。

2、必須堅守崗位,堅持每天二十四小時值班制度。

3、掌握安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

4、遵章守紀,愛崗敬業,發現事故隱患或不安全因素及時向單位負責人報告。

5、必須遵守民用爆炸物品各項管理規章制度和安全技術操作規程。

6、發放民爆物品時,應當如實記載發放民爆物品的品種、數量、編號以及領取人員的姓名,不得將民爆物品發放給無爆破員IC卡的人員使用,不得用他人的人員卡發放、領用民爆物品。

7、必須建立進出庫明細帳,做到進庫與儲存、出庫帳目平衡,并做好月、季、年報工作。

8、必須堅持專庫專用,嚴禁混存性質相抵觸的易燃易爆危險物品。

9、負責清除倉庫15米周圍內的雜草等易燃物。

10、嚴禁在倉庫內住宿、會客、酗酒、吸煙和帶入火種火苗、通訊工具及明火照明。

11、嚴禁轉借、轉賣、贈送、私存民用爆炸物品。

12、民用爆炸物品要經常進行檢查并做好記錄,對過期變質霉爛產品要造冊登記,報告單位領導并按當地公安機關指定的地點及報廢銷毀。

13、發現民用爆炸物品短少、丟失、被盜等要保護好現場并立即報告單位領導和當地公安機關處理。

篇3:機電設備倉庫管理員崗位責任制

1、科長的領導下,負責本科所用各種材料領發,公用工具的保管工作。

2、守紀律,不善離工作崗位,熱情服務。

3、格按照科規定的工具管理,材料發放制度進行工作,對班組、車間使用的材料必須車間負責人簽字后才能發放。

4、嚴格遵守各項規章制度,嚴把發放關,努力降低材料消耗。

5、負責庫存、領發及外借工作的登記造冊,所有工具,一律建帳,做到帳、物相符,借出工具要及時收回以免丟失。

6、用工具齊全,完好,清潔衛生,及材料放置整潔。

7、每月清查核對一次庫存工具的數量,將工具使用、損壞及材料消耗情況以書面形式向科長匯報。