職位描述：

崗位職責(zé):

1.對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持，開展數(shù)據(jù)分析工作。基于分析成果，為業(yè)務(wù)部門提供策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品效果；

2.分析用戶行為，對用戶進(jìn)行建模，設(shè)計合理的模型和算法，如預(yù)測模型，流失模型等；

3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系輸出，包括數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、報表體系、用戶分析體系。

任職資格:

1.計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)，具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建模基礎(chǔ)；

2.熟練編程，具有豐富的獨立實現(xiàn)算法和調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗，熟悉python等腳本語言優(yōu)先；

3.具備較豐富的基于Hadoop／mapreduce／Spark等大數(shù)據(jù)處理項目經(jīng)驗優(yōu)先；

4.熟悉數(shù)據(jù)分析算法，深入理解聚類，分類，決策樹，回歸等常用算法模型及在業(yè)務(wù)中的實際應(yīng)用；

5.對數(shù)據(jù)敏感，具有良好的邏輯思維能力、理解業(yè)務(wù)的能力、溝通能力和表達(dá)呈現(xiàn)能力，主動性強(qiáng)；

6.在某一算法領(lǐng)域比如推薦、圖像、NLP等具備很強(qiáng)的專業(yè)技能者優(yōu)先。

篇2:數(shù)據(jù)分析高級經(jīng)理崗位職責(zé)數(shù)據(jù)分析高級經(jīng)理職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)分析高級經(jīng)理崗位職責(zé)

高級數(shù)據(jù)分析經(jīng)理/總監(jiān)1、整體負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的各項數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作,構(gòu)建業(yè)務(wù)分析體系,制定并固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表;

2、熟悉數(shù)據(jù)驅(qū)動型產(chǎn)品開發(fā)模式,能通過將分析的方法和經(jīng)驗進(jìn)行抽象和沉淀來搭建和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程機(jī)制,提高自動化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)能力,保證多個高難度分析項目高效率并行

3、和業(yè)務(wù)方形成良好的合作與互動.清楚簡潔的把分析結(jié)果溝通給合作的業(yè)務(wù)方.和業(yè)務(wù)一起提升數(shù)據(jù)應(yīng)用的能力.通過主動的分析幫助業(yè)務(wù)方發(fā)掘改進(jìn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的機(jī)會

4、可以指導(dǎo)并培養(yǎng)團(tuán)隊成員專業(yè)成長,優(yōu)化團(tuán)隊人才梯隊

任職條件:

1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景;至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;管理過不低于6-8人的分析團(tuán)隊

2、好奇心強(qiáng),求知欲強(qiáng),有鉆研探索精神,對超大體量社交產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析工作有強(qiáng)烈興趣

3、極好的SQL能力,熟練使用Hive、Spark、Python、R、Tableau、SPSS、SAS等一種或多種工具

4、非常好的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)感覺.能夠很好地把產(chǎn)品和業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化成分析問題,同時也能夠很好地把分析的結(jié)果轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品和業(yè)務(wù)決策

5、非常強(qiáng)的跨團(tuán)隊合作能力和溝通能力。

6、具有基礎(chǔ)的英語應(yīng)用能力1、整體負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的各項數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作,構(gòu)建業(yè)務(wù)分析體系,制定并固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表;

2、熟悉數(shù)據(jù)驅(qū)動型產(chǎn)品開發(fā)模式,能通過將分析的方法和經(jīng)驗進(jìn)行抽象和沉淀來搭建和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程機(jī)制,提高自動化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)能力,保證多個高難度分析項目高效率并行

3、和業(yè)務(wù)方形成良好的合作與互動.清楚簡潔的把分析結(jié)果溝通給合作的業(yè)務(wù)方.和業(yè)務(wù)一起提升數(shù)據(jù)應(yīng)用的能力.通過主動的分析幫助業(yè)務(wù)方發(fā)掘改進(jìn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的機(jī)會

4、可以指導(dǎo)并培養(yǎng)團(tuán)隊成員專業(yè)成長,優(yōu)化團(tuán)隊人才梯隊

任職條件:

1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景;至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;管理過不低于6-8人的分析團(tuán)隊

2、好奇心強(qiáng),求知欲強(qiáng),有鉆研探索精神,對超大體量社交產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析工作有強(qiáng)烈興趣

3、極好的SQL能力,熟練使用Hive、Spark、Python、R、Tableau、SPSS、SAS等一種或多種工具

4、非常好的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)感覺.能夠很好地把產(chǎn)品和業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化成分析問題,同時也能夠很好地把分析的結(jié)果轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品和業(yè)務(wù)決策

5、非常強(qiáng)的跨團(tuán)隊合作能力和溝通能力。

6、具有基礎(chǔ)的英語應(yīng)用能力

篇3:數(shù)據(jù)分析助理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)分析助理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對擬合作資產(chǎn)方或已合作資產(chǎn)方的信貸資產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行盡職調(diào)查,形成可視化的資產(chǎn)質(zhì)量分析圖表;

2、對我司信貸資產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,出具資產(chǎn)質(zhì)量評價報告;

3、基于信貸資產(chǎn)特征及擬開展消費金融類信托產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu),預(yù)測項目現(xiàn)金流,進(jìn)行敏感性分析及壓力測試,對項目設(shè)計方案提出合理性建議;

4、協(xié)助開展日常工作,如資料搜集編寫、部門管理工作等。

任職要求:

1、研究生學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)/數(shù)學(xué)/金融及相關(guān)專業(yè);

2、要求有1-2年工作經(jīng)驗;至少能夠熟練操作SAS/PYTHON/R其中一種數(shù)據(jù)分析工具;了解數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),熟悉SQL。

3、溝通能力強(qiáng);執(zhí)行力強(qiáng)、具有較好的公文寫作能力;抗壓能力較強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可接受出差。

數(shù)據(jù)分析助理經(jīng)理崗位