主數(shù)據(jù)工程師(急)(大數(shù)據(jù)公司)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé)
1、參與主數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析,負責(zé)集團主數(shù)據(jù)的梳理。
2、負責(zé)數(shù)據(jù)治理相關(guān)流程,規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施,包括主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等。
3、負責(zé)公司主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作。
4、主數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)日常管理和運維工作。
5、負責(zé)編寫業(yè)務(wù)需求分析、解決方案、測試用例、用戶操作手冊等。
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗。
2、至少參與1個大型主數(shù)據(jù)項目完整實施,掌握MDM理論和實施方法。
3、熟悉數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫,具備一定開發(fā)能力。
4、熟悉數(shù)據(jù)管理理論和方法,熟練掌握數(shù)據(jù)建模理論和方法,熟悉項目管理方法論。
5、有IBM主數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
篇2:主數(shù)據(jù)工程師(急)(大數(shù)據(jù)公司)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé)
1、參與主數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析,負責(zé)集團主數(shù)據(jù)的梳理。
2、負責(zé)數(shù)據(jù)治理相關(guān)流程,規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施,包括主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等。
3、負責(zé)公司主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作。
4、主數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)日常管理和運維工作。
5、負責(zé)編寫業(yè)務(wù)需求分析、解決方案、測試用例、用戶操作手冊等。
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗。
2、至少參與1個大型主數(shù)據(jù)項目完整實施,掌握MDM理論和實施方法。
3、熟悉數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫,具備一定開發(fā)能力。
4、熟悉數(shù)據(jù)管理理論和方法,熟練掌握數(shù)據(jù)建模理論和方法,熟悉項目管理方法論。
5、有IBM主數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
篇3:主數(shù)據(jù)工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
工作職責(zé):
1.針對PLM中新建的物料,與相關(guān)接口確認物料主數(shù)據(jù)信息,及時在SAP中創(chuàng)建物料主數(shù)據(jù);
2.每月確認物料主數(shù)據(jù)的各視圖數(shù)據(jù)是否需要變更,并及時更新;
3.物料采購信息記錄的創(chuàng)建.更新維護等相關(guān)工作;
4.SAP中BOM主數(shù)據(jù)的創(chuàng)建.變更維護等相關(guān)工作;
5.每月檢查各種主數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;"
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流管理等專業(yè)背景優(yōu)先;
2.了解生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)計劃.采購等過程;
3.了解MRP邏輯,使用過SAP系統(tǒng)優(yōu)先;
4.良好的團隊協(xié)作精神.責(zé)任心及主動性;
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。"