健康事業(yè)部總監(jiān)崗位職責任職要求
健康事業(yè)部總監(jiān)崗位職責
健康產品事業(yè)部總監(jiān)1、根據公司經營戰(zhàn)略,制定健康產品事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(含品牌建設規(guī)劃、市場與銷售推廣策略等),審核部門年度工作計劃,確保各項工作順利開展與達成;
2、根據業(yè)務發(fā)展需要,制定及修正部門的各項管理制度與流程,指導新人,提高工作效率,建設完善的體系;
3、制定年度費用預算目標,監(jiān)督費用的實際執(zhí)行情況,確保各項費用指標在預算范圍內;
4、參與公司年度經營計劃,根據公司目標,分解進銷存指標給采銷小組,對方案與執(zhí)行過程進行監(jiān)控與評估,并針對問題提出整改建議,經驗,以保障公司經營目標的完成;
5、審核年度品質管理相關政策及品質保障相關管理制度,保證產品質量符合國家標準;
6、根據市場需求和公司目標,制定產品的品類規(guī)劃,保障商品結構的完整性和選品的有效性;
7、審批年度、季度產品開發(fā)計劃,審批產品上市計劃與生產進度,保證大貨按時上市丐到店銷售,提升整體銷售業(yè)績;
8、聯合營銷部制定門店促銷方案(包括檔期、選品、門店激勵方案等)、促銷策略,確保完成月度和年度的銷售指標;
9、統籌、指導并審核門店視覺陳列的標準,并監(jiān)督陳列標準的實際執(zhí)行情況,保障產品銷售目標的達成;
10、規(guī)劃、配置部門人力資源,維護部門組織建設,開展本部門員工的培訓、考核,不斷提升員工的工作績效與能力,提高員工凝聚力與執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍。1、根據公司經營戰(zhàn)略,制定健康產品事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(含品牌建設規(guī)劃、市場與銷售推廣策略等),審核部門年度工作計劃,確保各項工作順利開展與達成;
2、根據業(yè)務發(fā)展需要,制定及修正部門的各項管理制度與流程,指導新人,提高工作效率,建設完善的體系;
3、制定年度費用預算目標,監(jiān)督費用的實際執(zhí)行情況,確保各項費用指標在預算范圍內;
4、參與公司年度經營計劃,根據公司目標,分解進銷存指標給采銷小組,對方案與執(zhí)行過程進行監(jiān)控與評估,并針對問題提出整改建議,經驗,以保障公司經營目標的完成;
5、審核年度品質管理相關政策及品質保障相關管理制度,保證產品質量符合國家標準;
6、根據市場需求和公司目標,制定產品的品類規(guī)劃,保障商品結構的完整性和選品的有效性;
7、審批年度、季度產品開發(fā)計劃,審批產品上市計劃與生產進度,保證大貨按時上市丐到店銷售,提升整體銷售業(yè)績;
8、聯合營銷部制定門店促銷方案(包括檔期、選品、門店激勵方案等)、促銷策略,確保完成月度和年度的銷售指標;
9、統籌、指導并審核門店視覺陳列的標準,并監(jiān)督陳列標準的實際執(zhí)行情況,保障產品銷售目標的達成;
10、規(guī)劃、配置部門人力資源,維護部門組織建設,開展本部門員工的培訓、考核,不斷提升員工的工作績效與能力,提高員工凝聚力與執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍。
健康事業(yè)部總監(jiān)崗位
篇2:總監(jiān)事業(yè)部總經理職位說明書
崗位描述:
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;
3、執(zhí)行所轄范圍內公司業(yè)務策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善;
4、制定公司相關指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;
5、制定各相關部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務指導和考核。
任職資格:
1、管理專業(yè)本科以上畢業(yè),**年以上大中型企業(yè)(或機構)管理工作經驗,其中至少5年以上本行業(yè)同等職位經驗;
2、具備出色的計劃、組織、協調和實施能力;
3、具備優(yōu)秀的統計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力;
4、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感;
5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹,良好的自我提升能力和環(huán)境適應能力。
篇3:養(yǎng)豬事業(yè)部總監(jiān)崗位職責
1.以**農業(yè)大學服務“三農”為平臺,建立種豬良種推廣體系。
2.協助地方政府主管部門制訂區(qū)域養(yǎng)豬產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)良品種推廣計劃。
3.組織實施大型市場活動,推廣新型養(yǎng)豬模式。
4.組織大型養(yǎng)豬場技術培訓,協助企業(yè)研究產品定位及策劃企業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃。
組織實施大客戶產品需求市場調