家電事業(yè)部崗位職責

職責描述:

1、整合白電及生活電器品類廠家、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商資源,發(fā)展品類商品代運營合作伙伴(AP),開展業(yè)務(wù)合作談判與盡調(diào);

2、根據(jù)市場與各渠道需求及反饋,聚焦TOP3品牌及爆款產(chǎn)品的定制開發(fā)與供應(yīng)鏈配置;

3、根據(jù)產(chǎn)品特性,會同新渠道部門及AP平臺,確定產(chǎn)品的渠道投放策略,推動銷售目標達成;

4、統(tǒng)籌賦能組為AP平臺提供賦能服務(wù),運營AP平臺資源,幫助AP做大做強。

任職要求:

1、5年以上知名家電品牌或廠家營銷/渠道高級管理崗位經(jīng)驗,或批發(fā)及零售平臺家電品類采銷高級管理經(jīng)驗,有多個細分品類經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、大專及以上學歷,40周歲以下;

3、有豐富的產(chǎn)品品牌商、經(jīng)銷商及渠道資源;

4、具備開放的心態(tài)、創(chuàng)造性的思想、強烈的成就欲望。職責描述:

1、整合白電及生活電器品類廠家、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商資源,發(fā)展品類商品代運營合作伙伴(AP),開展業(yè)務(wù)合作談判與盡調(diào);

2、根據(jù)市場與各渠道需求及反饋,聚焦TOP3品牌及爆款產(chǎn)品的定制開發(fā)與供應(yīng)鏈配置;

3、根據(jù)產(chǎn)品特性,會同新渠道部門及AP平臺,確定產(chǎn)品的渠道投放策略,推動銷售目標達成;

4、統(tǒng)籌賦能組為AP平臺提供賦能服務(wù),運營AP平臺資源,幫助AP做大做強。

任職要求:

1、5年以上知名家電品牌或廠家營銷/渠道高級管理崗位經(jīng)驗,或批發(fā)及零售平臺家電品類采銷高級管理經(jīng)驗,有多個細分品類經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、大專及以上學歷,40周歲以下;

3、有豐富的產(chǎn)品品牌商、經(jīng)銷商及渠道資源;

4、具備開放的心態(tài)、創(chuàng)造性的思想、強烈的成就欲望。

篇2:白酒事業(yè)部經(jīng)理崗位職責

崗位職責

1、銷售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上酒水銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有3年以上酒水銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。

篇3:gv美的空調(diào)事業(yè)部人力資源管理流程操作指引匯編

附件

美的空調(diào)事業(yè)部

人力資源管理流程操作指引

（第一版）

人力資源部

二OO二年十月

目錄

一、四大職能部人力資源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1

二、制造本部人力資源管理流程

1、制造本部（總部）┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3

2、制造本部（電子分廠）┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄6

3、制造本部（蕪湖電子分廠）┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄9

4、制造本部（蕪湖制冷公司）┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄