生產(chǎn)技術(shù)工程師IHI壽力壓縮IHI壽力壓縮技術(shù)(蘇州)有限公司,IHI壽力壓縮,hi壽力壓縮資格要求:

1、年齡35歲以下

2、性別:不限

3、機(jī)械制造及機(jī)電一體化?？萍耙陨?/p>

4、具備良好的英語或日語讀寫能力,口語好者更佳。

5、有工裝夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書制作經(jīng)驗(yàn)和機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)達(dá)4年以上,近1-2年內(nèi)有1年以上工裝夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書制作經(jīng)驗(yàn)。

6、具備較強(qiáng)的識圖能力和熟練的CAD制圖能力。

7、能熟練使用OFFICE辦公軟件。

8、具備良好的問題發(fā)現(xiàn)、分析及改善能力。

9、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,關(guān)注部門整體目標(biāo)的達(dá)成。

主要職責(zé):

1、配合新產(chǎn)品導(dǎo)入:根據(jù)工程部提供的新產(chǎn)品相關(guān)資料,提前設(shè)計(jì)組裝,測試用工裝夾具,并制定新的生產(chǎn)工藝。

2、產(chǎn)能的提升:根據(jù)生產(chǎn)需求和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,尋找改善方案,提升生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)能,降低生產(chǎn)成本;

3、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的建立和歸檔,并根據(jù)品質(zhì)要求持續(xù)改善和更新。

4、配合工廠設(shè)施,設(shè)備的維護(hù)和改善:根據(jù)生產(chǎn)需求,改善設(shè)備,提升產(chǎn)能,發(fā)揮設(shè)備的最優(yōu)化。

5、現(xiàn)場治、工具的準(zhǔn)備,統(tǒng)計(jì)及管理。

6、其它上級領(lǐng)導(dǎo)安排事宜

篇2:生產(chǎn)技術(shù)處工藝工程師安全生產(chǎn)職責(zé)

1積極推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的節(jié)能降耗項(xiàng)目。

2參與安全與環(huán)保隱患排查整治工作,對查出的問題進(jìn)行設(shè)計(jì)完善。

3參與工藝與設(shè)備變更的設(shè)計(jì)工作,協(xié)助設(shè)計(jì)單位確認(rèn)設(shè)計(jì)條件。

4負(fù)責(zé)安全整改項(xiàng)目評估的準(zhǔn)備工作,參加項(xiàng)目的采購技術(shù)附件簽定及驗(yàn)收與考核工作。

5積極協(xié)調(diào)督促設(shè)計(jì)單位與供貨廠商圖紙資料確認(rèn)及往返工作,檢查限額設(shè)計(jì)執(zhí)行情況,按改造進(jìn)度及質(zhì)量要求完成設(shè)計(jì)工作。

6參與工藝與設(shè)備變更的考評檢查工作,對變更資料進(jìn)行及時(shí)歸檔。

7對安全生產(chǎn)變更改造項(xiàng)目的工藝流程圖及時(shí)作出修訂工作,確保其準(zhǔn)確性以滿足生產(chǎn)要求。

8參加本單位組織的安全教育與培訓(xùn),審核與自己崗位相關(guān)的安全技術(shù)措施與方案,做好檢查落實(shí)情況。

篇3:生產(chǎn)技術(shù)科主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制

生產(chǎn)技術(shù)科主任工程師(技術(shù)主管)是生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)管理的第一責(zé)任者,對生產(chǎn)技術(shù)科的技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé)。必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。嚴(yán)格遵守安全、技術(shù)規(guī)章制度。

第2條執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,并協(xié)助科長做好考核。?

第3條落實(shí)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)、

煤礦安全程度評估工作。

第4條參加礦井遠(yuǎn)景規(guī)劃和礦井生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)接續(xù)計(jì)劃編制,參加編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃及安技措計(jì)劃。

第5條組織技術(shù)方案制定、工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的審查,并對落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第6條掌握采掘工程的進(jìn)度等情況,分析影響安全生產(chǎn)的因素,對生產(chǎn)技術(shù)管理的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)控制。

第7條參加礦井重大安全隱患排查,有針對性地提出整改方案和措施。

第8條參加礦井重大事故的調(diào)查分析。

第9條?組織做好分管的技術(shù)統(tǒng)計(jì)工作,按規(guī)定及時(shí)向有關(guān)單位提供或上報(bào)各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)、資料和報(bào)表。

第10條積極推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。

第11條組織做好科室分管專業(yè)技術(shù)資料的整理歸檔工作。

第12條及時(shí)向科長提出改進(jìn)工作的具體建議。

第13條工作中必須盡心盡責(zé),經(jīng)常深入井下,檢查施工現(xiàn)場的安全隱患,制止“三違”。

二、責(zé)任追究

第14條?有下列行為之一的,給予生產(chǎn)技術(shù)科主任工程師(技術(shù)主管)警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章指揮干警、職工或?qū)W員或強(qiáng)令干警、職工或?qū)W員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(二)對干警、職工或?qū)W員屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

?(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第15條?煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予主任工程師(技術(shù)主管)降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作的,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第16條?未貫徹落實(shí)國家礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負(fù)直接責(zé)任。

第17條?未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度的,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負(fù)直接責(zé)任。

第18條?未落實(shí)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)、煤礦安全程度評估工作,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負(fù)直接或主要責(zé)任。

第19條?參加編制的礦井生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃不合理,礦井接續(xù)失調(diào),生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負(fù)直接或主要責(zé)任。

第20條?組織編制的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)和審查的作業(yè)規(guī)程和安全措施出現(xiàn)明顯失誤、決策失誤的,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負(fù)直接或主要責(zé)任

第21條對規(guī)程、措施落實(shí)執(zhí)行情況監(jiān)督不力,現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能及時(shí)解決,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負(fù)直接或主要責(zé)任。

第22條未及時(shí)組織對分管范圍內(nèi)的重大隱患排查的,對排查出的隱患未制定有效治理措施的,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負(fù)主要或重要責(zé)任。

第23條未按規(guī)定及時(shí)向有關(guān)單位提供或上報(bào)各種數(shù)據(jù)、資料和報(bào)表的,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負(fù)主要或重要責(zé)任。

第24條在推廣安全新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備過程中,由于工作失誤,影響安全生產(chǎn)的,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負(fù)主要或重要責(zé)任。

第25條未做好分管的技術(shù)資料的整理歸檔工作,造成資料遺失的,生產(chǎn)科主任工程師(技術(shù)主管)負(fù)主要責(zé)任

第26條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、法規(guī)給以行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。