部門主管(JAVA技術經(jīng)理)崗位職責

1)和項目經(jīng)理合作負責開發(fā)計劃,人員計劃制定以及開發(fā)工作量評估

2)和架構師合作完成系統(tǒng)架構制定,技術方案定制及技術框架選型

3)管理和協(xié)調開發(fā)團隊按開發(fā)計劃完成項目交付

4)參與開發(fā)團隊具體開發(fā)任務,攻克技術難點

5)協(xié)助提升團隊的技術能力,可以手把手指導開發(fā)團隊

部門主管職位要求

1)本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè)畢業(yè),3年以上軟件項目開發(fā)經(jīng)驗和2年以上開發(fā)團隊管理經(jīng)驗;

2)熟悉windows和linux平臺,精通Javascript等Web開發(fā)技術,對B/S架構軟件的開發(fā)設計有豐富的經(jīng)驗;

3)精通Java面向對象研發(fā)語言,熟悉軟件設計模式,對其他研發(fā)語言如.Net有了解的優(yōu)先;

4)熟悉主流關系型數(shù)據(jù)庫,如MySQL,Oracle等;

5)掌握HTML/CSS/JavaScript等WEB開發(fā)技術,深入了解WEB/AJAX的工作原理,有JQuery,AngularJS,Bootstrap等框架經(jīng)驗者優(yōu)先;

6)熟練掌握各種軟件開發(fā)工具,對框架、組件和系統(tǒng)優(yōu)化有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,有移動應用系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

7)掌握面向對象的設計和開發(fā)思想,熟悉常用的設計模式,具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力;

8)具備清晰的編程思路和良好的代碼規(guī)范,能夠根據(jù)業(yè)務需求安排開發(fā)計劃,人員計劃,任務評估等工作;

9)責任心強,良好的溝通學習能力和規(guī)劃統(tǒng)籌能力,對工作充滿熱情,具有高度的責任感與團隊合作精神,良好的溝通能力;

篇2:技術開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司研發(fā)部、技術部工作的分管;

2、領導公司醫(yī)用膠帶、繃帶、敷料類相關新產品的研究開發(fā);

3、領導公司產品的技術工藝開發(fā);

4、領導落實根據(jù)產品的內外部信息反饋,改進產品性能、生產工藝;

5、負責有關研發(fā)、技術的對外關系的建立和維護;

6、具有良好的溝通能力,能承受較大的壓力;

任職要求:

1、醫(yī)療、化工、高分子材料相關專業(yè),本科及以上學歷;

2、有相關敷料等研發(fā)應用工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、做相關行業(yè)研發(fā)技術管理3年以上;

篇3:技術開發(fā)經(jīng)理崗位職責技術開發(fā)經(jīng)理職責任職要求

技術開發(fā)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助CTO管理公司技術研發(fā)和項目管理工作,帶領團隊完成公司制定的產品研發(fā)目標;

2、獨立或協(xié)助CTO進行軟件的架構設計、技術選型;

3、深度參與產品的需求分析、方案評估。

4、負責技術項目的決策及方案審核,指導并參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;

5、有效帶領技術團隊,管理軟件開發(fā)流程,保障軟件的時間進度和質量

6、了解行業(yè)新技術,新應用,并應用到公司產品研發(fā)和日常管理中;

7、協(xié)調技術部和其他部門之間的工作。

任職要求:

1.計算機相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,五年以上技術開發(fā)經(jīng)驗,兩年以上10人技術團隊管理經(jīng)驗。

2.有較強的產品思維;精通關系數(shù)據(jù)庫、至少兩種后端腳本(nodejs優(yōu)先)、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)結構設計、BS模式下http前后端接口抽象設計;精通HTML、CSS、JS;有C/C++或移動端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

3.善于與產品、技術、市場溝通,有組織帶領技術團隊完成開發(fā)任務的能力

4.技術視野寬廣,了解流行技術的優(yōu)劣;

5.自驅動力和項目協(xié)調管理能力強,有一定抗壓能力。