技術開發經理崗位職責

崗位職責:

1、協助CTO管理公司技術研發和項目管理工作,帶領團隊完成公司制定的產品研發目標;

2、獨立或協助CTO進行軟件的架構設計、技術選型;

3、深度參與產品的需求分析、方案評估。

4、負責技術項目的決策及方案審核,指導并參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發過程中的重大技術問題;

5、有效帶領技術團隊,管理軟件開發流程,保障軟件的時間進度和質量

6、了解行業新技術,新應用,并應用到公司產品研發和日常管理中;

7、協調技術部和其他部門之間的工作。

任職要求:

1.計算機相關專業全日制本科及以上學歷,五年以上技術開發經驗,兩年以上10人技術團隊管理經驗。

2.有較強的產品思維;精通關系數據庫、至少兩種后端腳本(nodejs優先)、數據庫數據結構設計、BS模式下http前后端接口抽象設計;精通HTML、CSS、JS;有C/C++或移動端開發經驗優先。

3.善于與產品、技術、市場溝通,有組織帶領技術團隊完成開發任務的能力

4.技術視野寬廣,了解流行技術的優劣;

5.自驅動力和項目協調管理能力強,有一定抗壓能力。

篇2:技術開發副總經理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司研發部、技術部工作的分管;

2、領導公司醫用膠帶、繃帶、敷料類相關新產品的研究開發;

3、領導公司產品的技術工藝開發;

4、領導落實根據產品的內外部信息反饋,改進產品性能、生產工藝;

5、負責有關研發、技術的對外關系的建立和維護;

6、具有良好的溝通能力,能承受較大的壓力;

任職要求:

1、醫療、化工、高分子材料相關專業,本科及以上學歷;

2、有相關敷料等研發應用工作經驗優先;

3、做相關行業研發技術管理3年以上;