軟件設計主管/軟件研發工程師/測試主管系統主管崗位

崗位要求:

-大學統招本科或以上學歷,電子等相關理工專業;

-5年以上汽車行業經驗或8年以上其他行業電子系統設計經驗或軟件開發,其中3年以上can經驗;

-本科以上學歷

-請提供英文簡歷。

崗位職責:

-Followsystemactivityonprojects

-Responsibleforsystemtechnicalreview

-Responsibleofthee-systemlaboratory(improvements,evolution,maintenance)

-Responsiblefortesttooldevelopment

-FollowQRQC/QRAPforfailureanalysis

-Technicalsupportforelectronicsprojectteam

-ResponsibleforMantisfollowing

-Contributetoelectronicsystemvalidationimprovement

任職要求:

-BachelordegreeoraboveinElectricEngineeringorequivalentexperience

-3Yinelectronicdevelopmentand6Yinvalidationactivity

-GoodoralandwrittenEnglishskill

-BeingconfidentinCAN/LINprotocolandassociatedtoolsisaplus

-BeingfamiliarwithLEDdrivenorlightingcontrolsysteminexteriorcarlightingisaplus

系統主管崗位

崗位要求:

-大學統招本科或以上學歷,電子等相關理工專業;

-5年以上汽車行業經驗或8年以上其他行業電子系統設計經驗或軟件開發,其中3年以上can經驗;

-本科以上學歷

-請提供英文簡歷。

崗位職責:

-Followsystemactivityonprojects

-Responsibleforsystemtechnicalreview

-Responsibleofthee-systemlaboratory(improvements,evolution,maintenance)

-Responsiblefortesttooldevelopment

-FollowQRQC/QRAPforfailureanalysis

-Technicalsupportforelectronicsprojectteam

-ResponsibleforMantisfollowing

-Contributetoelectronicsystemvalidationimprovement

任職要求:

-BachelordegreeoraboveinElectricEngineeringorequivalentexperience

-3Yinelectronicdevelopmentand6Yinvalidationactivity

-GoodoralandwrittenEnglishskill

-BeingconfidentinCAN/LINprotocolandassociatedtoolsisaplus

-BeingfamiliarwithLEDdrivenorlightingcontrolsysteminexteriorcarlightingisaplus

篇2:設計公司經理主管副經理安全生產責任

(1)要求設計公司設計員嚴格按照燃氣工程設計有關法律法規,行業標準,地方文件等設計,使設計盡量滿足國家有關法律法規,標準,文件。

(2)嚴格執行“三同時”,可行性研究報告中要有相關職業安全衛生內容,初步設計中須有《職業安全衛生專篇》,并將安全注意事項落實到施工圖設計中。

(3)對建設項目應開展安全衛生預評價工作,確保建設項目的職業安全衛生設施以及設計符合國家有關安全、燃氣法律法規標準。

(4)指導設計人員在設計中在安全的前提下盡可能采用新工藝、新技術、新設備、新材料,將危害消除在生產過程中,生產工藝達到本質安全化。

(5)接到新建、改建、擴建生產設備或改造工藝流程等工程設計時,需審核設計公司及設計員(或設計工程師)是否具備相應資質,在設計公司及設計員(或設計工程師)具備相應資質的前提下,方可進行接受并開展此類工程設計,并嚴格按照燃氣行業現行法律法規標準進行。

(6)如明知本單位無相應資質而接某工程設計,或強行分配給無資質的下屬設計員進行有關設計的,需承擔相關責任。

(7)督促設計審核工程師對有關設計進行審核,爭取設計盡量滿足法律、規范、標準。

(8)需對新進設計人員進行資質培訓、認定,確保其有設計資質,并持證上崗。

(9)對因本設計公司設計存在安全隱患造成的事故負領導責任。

(10)對本部門內部安全工作(包括消防安全工作)負責。

篇3:建筑設計公司行政主管崗位說明書

建筑工程設計公司行政主管崗位說明書

崗位名稱:行政主管

崗位定員:1人

直接上司:行政部經理

直接下級:行政主辦、商務主辦、檔案管理員、清潔工

工作內容

1、編制部門工作計劃,對實施全過程進行管理監控;

2、負責部門內員工業務培訓、作業指導和監督考核工作;

3、負責辦理公司員工的應聘面試、晉級評定、績效考核、離職審核等工作;

4、負責審核員工入職、離職及人事調動手續辦理工作;

5、協助行政經理核定員工工資與福利待遇,實現員工勞動工資、福利待遇的合理化;

6、負責公司管理文件的擬訂、校對、編號、下發工作;

7、監督、檢查公司固定資產管理工作,確保公司資產的保值、增值;

8、具體指導公司的商務建設;

9、完成行政部經理下達的其他份內的工作;

工作權限

1、有對行政文員和商務文員以下級的人事任免的提名權;

2、行政經理暫缺時代行其職;

任職資格

專業要求:大學本科以上,管理相關專業;

經驗要求:5年以上工作經驗,3年以上管理工作經驗

知識技能:通曉企業人事行政管理、了解服務咨詢行業相關知識

性別年齡:性別不限,年齡30-40歲