氣象工程師崗位職責
氣象工程師聯智科技(北京)有限公司聯智科技(北京)有限公司,聯智科技,聯科,聯智崗位職責:
1.加入高水平數值天氣預報團隊,基于WRF模式及同化系統,開發、優化與維護區域數值天氣預報系統;
2.開展衛星與雷達等資料的資料處理、質量控制及同化技術研發與應用;
3.參與數值預報產品評估及解釋與應用相關工作;
4.協助部門相關項目的工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,大氣科學、氣象學、遙感、數學、物理等相關專業;
2.具有以上相關專業碩士或博士學位者優先;
3.具有數值預報模式開發、模式應用、數據同化等相關經驗,有相關項目經驗者優先;
4.熟悉WRF模式及相關數據同化系統者優先;
5.熟悉Fortran、Python、NCL、Matlab等編程語言,熟悉Linux操作系統和shell腳本者優先。
篇2:氣象局控煙工作計劃
氣象局控煙工作計劃
為了促進職工身心健康,優化人文環境,樹立良好的公眾行象,為此在全局開展“控煙”活動,為保障控煙活動順利開展,特制定控煙工作計劃。
一、實施“控煙”活動的意義
吸煙有害健康”已為全世界人類所共識,據世界衛生組織統計,約70%的家庭,32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所,全世界每年因吸煙造成的死亡人數達1000萬,我國每天有20__人因吸煙死亡,控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任。創造一個良好的無煙環境,不僅有益于身心健康的發展,而且對體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。
二、實施“控煙”活動的目標
倡導單位領導率先帶頭不吸煙,單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙,不向來客敬煙,積極宣傳吸煙有害健康的科學知識,形成大部分職工戒煙的良好氛圍,通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動,要求各辦公室、會議室設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志,培養職工自覺自愿戒煙的良好習慣。
三、實施分階段進行
第一階段:宣傳動員階段。主要是成立領導機構,制定方案,部署工作任務;
第二階段:創建實施階段。主要是落實專人管理控煙工作,組織開展“控煙”活動,力促控煙活動取得實效;
第三階段:自查整改階段。主要是對照創建標準進行自查,尋找問題,進行整改,完善檔案資料。
四、無煙辦公室標準
1、要求有無煙辦公室規劃或計劃,有工作制度和保障措施。
2、全面落實《分宜縣氣象局控煙工作計劃》,會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統一的禁止吸煙標志牌,有控煙管理制度,不擺放煙具,不得有煙蒂等吸煙行為。
3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區域內吸煙。
4、有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作,有控煙檢查員,做到及時勸阻和糾正違規行為,對不聽從勸阻的吸煙者,給予處罰。
5、利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育,并將其納入到健康教育工作中。
6、定期對職工吸煙狀況進行調查,職工要了解吸煙有害健康的科學知識,積極開展控煙工作。
7、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品,院內不張貼煙草廣告。
8、職工群眾對辦公室控煙工作滿意率達90%以上。
篇3:煤礦井下采掘作業地點氣象條件衛生標準
本標準規定了煤礦井下采掘作業地點氣象條件衛生標準。
本標準適用于煤礦井下作業,也適用于其他礦井下作業。
1衛生要求
1.1井下采掘作業地點氣象條件應符合下表規定:
干球溫度℃
相對濕度%
風速m/s
備注
不高于28
不規定
0.5-1.0
上限
不高于26
不規定
0.3-0.5
至適
不低于18
不規定
不大于0.3
增加工作服保暖量
1.2本標準規定的風速如與生產工藝或防爆要求相抵觸時可不受此限。
1.3井下作業環境氣溫較低時服裝保暖量應有適當增加。
2測試方法
作業地點溫濕度的測定應用通風溫濕度計,風速的測定可應用熱球式或葉狀風速
儀。
3監督執行
各級衛生防疫機構負責監督本標準的執行。
附錄A
標準限值說明(參考件)
標準的上限及下限值均不是舒適限度:在上限條件下,工人仍有一定的悶熱感;在下限的條件下,部分人尚有“稍冷”感。但在此標準范圍內可保證工人不發生中暑,并能防止常見病、多發病的高發。