1、18-25歲,高中以上學歷,中專以上機械類專業優先考慮(應屆畢業生亦可);

2、會AutoCAD,會看圖,電腦技能熟練,有無經驗均可,待遇視經驗情況有差異;

3、能接受加班(公司會支付加班費),需經常送樣品至各協同廠商,能遵守公司規章制度;

4、韓語能自由交流給予優先;

5、有較好的溝通技能,能嚴格約束自己,自律性較好;

6、工作需要經常測量樣品,數學較好或者愿意學習;

7、提供五險一金。

篇2:經營開發部門的安全生產責任制

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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合經營開發部門的安全生產責任制

1、負責公司經營開發方面工作，負責公司體系運行中有關合同預算部內容的指導、檢查工作，保證體系有效正常運行；

2、經常檢查合同的訂立、履行、建檔、歸檔情況

3、協助公司總經理審核、簽訂、修改合同；

4、負責檢查監督公司合同的實施履行情況，并及時向公司主管領導匯報合同運行情況，糾正存在的問題；

5、指導預結算書的編制，審核經濟標書的編制；

6、在工程項目投標中，其應對涉及安全生產方面的內容應進行嚴格審核，并報公司主管安全生產的領導審批。

7、配合各分公司、各項目工程施工許可證手續的辦理；

8、主責公司資質、介紹信、法定代表人證明書、法定代表人授權委托書、合同專用章使用的審核和管理；

9、主責公司經營開發、承攬工程項目、編寫標書等。

10、負責與業主環境、健康安全問題的交流。

篇3:開發部崗位職責開發部職責任職要求

開發部崗位職責

崗位職責

1、負責客戶化開發部的組織建設、人員培養;

2、負責客戶化開發部的管理、工作組織、及技術指導;

3、負責開發項目的售前支持,包括客戶需求調研、IT解決方案規劃、方案講解等;

4、針對客戶需求,進行藍圖規劃、概要設計;參與開發設計文檔的會審;

5、協同交付伙伴進行項目管理、交付,參與客戶高層溝通、培訓、建設樣板項目等工作;

6、協調總部、外包的開發資源。

任職要求

1、本科以上學歷,計算機相關專業;

2、5年以上ERP開發經驗,擔任過至少3個百萬級ERP開發項目經理;

3、掌握Java或.net語言,熟悉J2EE架構及J2EE服務的配置和部署;熟練掌握至少一種數據庫產品;能夠熟練應用UML等工具;

4、豐富的團隊管理經驗,很強的組織協調能力;

5、具有金蝶EAS或cloud開發項目管理經驗者優先。