崗位要求:1、年齡25-35、身高1.63M以上、大專以上學(xué)歷;2、具有良好的專業(yè)形象和服務(wù)意識(shí);3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,思路清晰、處事邏輯性強(qiáng),能夠承受工作壓力,積極并樂(lè)于學(xué)習(xí);4、具有三年以上物業(yè)/酒店等服務(wù)業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有5A智能化寫字樓和大型商業(yè)物業(yè)客服主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有3年以上單一業(yè)主物業(yè)服務(wù)經(jīng)歷或從事過(guò)客戶綜合服務(wù)或辦公行政優(yōu)先考慮。5、操作計(jì)算機(jī)日常應(yīng)用、辦公及繪圖軟件操作須熟練,具備簡(jiǎn)單的英語(yǔ)讀、聽(tīng)能力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)熱線電話、記錄電話反映的主要內(nèi)容,并落實(shí)。熱線接聽(tīng)人員對(duì)客戶來(lái)電反映的問(wèn)題能直接處理的及時(shí)處理,不能直接處理的按問(wèn)題的性質(zhì)進(jìn)行分類,協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門處理;2、協(xié)調(diào)解決因問(wèn)題未能及時(shí)解決而產(chǎn)生的投訴;3、協(xié)助經(jīng)理與內(nèi)部其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)系;4、監(jiān)管收發(fā)室各項(xiàng)工作;5、制定、修改收發(fā)室工作流程;6、每月統(tǒng)計(jì)匯總百度各部門費(fèi)用拆分;7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析收發(fā)室工作量完成情況,制作部門周報(bào)、月報(bào)文件。

篇2:事業(yè)部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

事業(yè)部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理工作及各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。

2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)中心日常會(huì)計(jì)核算工作,保證會(huì)計(jì)核算流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、擬定財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度補(bǔ)充、修訂條款。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。

5、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表,定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6、遵守國(guó)家財(cái)稅法制度;監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)內(nèi)控制度。

7、組織應(yīng)收、預(yù)付款項(xiàng)的清理;組織存貨、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn);組織現(xiàn)金、票據(jù)的盤點(diǎn)清理。

8、加強(qiáng)稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等政府部門的信息收集;及時(shí)學(xué)習(xí)、掌握、通報(bào)新文件、新變化。

9、制定本部門月度工作計(jì)劃,監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)部門各崗位工作。

10、配合總監(jiān)做好稽查、審計(jì)等接待工作;及時(shí)、準(zhǔn)確向稽核審計(jì)單位提供資料。

11、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的財(cái)務(wù)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

2、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理中級(jí)以上專業(yè)職稱。

3、有園林景觀施工類企業(yè)全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、有規(guī)范建筑工程公司全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,精通工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)、成本管理者優(yōu)先。

事業(yè)部財(cái)務(wù)主管崗位

篇3:OTC事業(yè)部主管崗位職責(zé)任職要求

OTC事業(yè)部主管崗位職責(zé)

1、OTC渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù),完成客戶開(kāi)發(fā)和業(yè)績(jī)回款指標(biāo)。

2、在公司營(yíng)銷政策指導(dǎo)下,策劃營(yíng)銷活動(dòng),推動(dòng)執(zhí)行,完成活動(dòng)業(yè)績(jī)計(jì)劃。

3、組建、管理、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)維護(hù)工作。

4、客戶情況分析,銷售數(shù)據(jù)分析,定期調(diào)整銷售計(jì)劃,制定銷售方案。

5、銷售團(tuán)隊(duì)管理,定期開(kāi)展銷售培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平。