崗位職責:1、配合采購主管進行終端產品采購工作;具體落實內部采購、付款流程手續辦理。2、具體落實采購合同細節談判、合同擬定。3、合同簽訂后的過程跟蹤,包括付款、發票、發貨、驗收、維保等。4、負責項目采購相關部門內部備案件的收集、整理、編號、歸檔工作。5、負責產品入庫,入庫單據的匯總、登記,定期與庫管對接庫存量信息等工作。6、供應商信息收集備案、管理、關系維護工作。7、對終端數碼產品周轉率的分析和跟進。招聘要求:1、營銷、采購等相關專業,大專學歷以上。2、至少2年以上采購工作經驗,有數碼類產品采購經驗者優先考慮。3、熟練使用辦公類軟件,特別是word和excel,精通各類表單文檔、數據匯總工作。4、工作細致、主動,有條理,有一定的分析能力和判斷能力,學習能力強,有上進心。5、文字與口頭表達能力強,善于溝通、協調。6、了解IT相關知識,對硬件敏感,有基本常識。

篇2:賣場專員崗位職責

1.事業部賣場資源的汰換與資源提報。

2.事業部運營規則和流程的梳理和優化。

3.技術需求(功能性優化及新功能開發)的提出、推進及驗收。

4.事業部資源的分配與排期,對接品類運營,分配并收集相關資源。

5.運營部門日常的其他工作

人員要求:

1.統招本科及以上,對數據敏感,理工科優先;

2.細心、踏實、有可塑性和抗壓能力;

3.性格外向,有不錯的溝通和協調能力;

4.熟練使用excel表等辦公軟件;

篇3:賣場銷售管理崗位職責

店長/賣場管理/銷售經理工作職責:

1、店鋪整體運營管理,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。

2、開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。

3、店鋪銷售團隊建設、管理。

4、完成上層領導交辦的其它任務。

任職資格:

大專以上學歷,35歲以下,有超市管理經驗優先,能接受公司經營理念,有良好的人際交往技巧,具有一定的業務開拓能力,有強烈的事業心和進取心。

工作職責:

1、店鋪整體運營管理,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。

2、開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。

3、店鋪銷售團隊建設、管理。

4、完成上層領導交辦的其它任務。

任職資格:

大專以上學歷,35歲以下,有超市管理經驗優先,能接受公司經營理念,有良好的人際交往技巧,具有一定的業務開拓能力,有強烈的事業心和進取心。